it公司员工管理制度

it公司员工管理制度以下是对文章进行润色改写的版本:IT公司员工管理制度IT公司员工管理制度一：电脑资产与软件管理1.IT员工应定期对公司所有计算机进行保养登记,并及时检查服务器的运行情况。同时,IT员工需对公司电脑设备进行档案化管理和日常维护维修工作。档案化管理表见附件一,日常维护维修事项流程见《日常维护维修事项流程书》。2.低值易耗品由IT员工负责统一申请、领取和管理(易耗品包括:网线、CPU风扇、键盘、鼠标等)。易耗品管理规定见附件二。接到员工《IT设备申请表》时,IT员工应先核实主管的确认,并根据《2008年IT设备配置清单》选填型号,交由行政部采购。对于特殊设备申请,IT员工应先核实其是否选型过度,避免造成公司资源浪费。电脑相关设备的组装和放置应遵循《电脑相关设备组装与放置规范》。3.发现固定资产标签脱落应及时补贴。无法确定编号时,应及时联系行政部核实确认。4.接到员工保修电话时,IT员工应按照《计算机保修流程》操作。原则上,软件以重装为主要修理手段,硬件以更换为主要修理手段。如需长时间维修,应在维修期间配给员工备用设备使用。5.员工离职时,IT员工应将计算机中的员工数据刻盘保存三年,并在给予新员工使用原离职员工计算机时,删除原员工计算机内的不用数据和个人数据。同时,需更换计算机名、登录名,并修改计算机档案表。6.IT员工需对内部ERP系统、操作系统、应用软件进行统一维护和管理。接到员工特殊软件安装申请后,需先核实主管确认,并结合《公司软件使用规定》给予安装。公司软件使用规定见附件三。7.IT员工需不定期制作员工计算机基础操作、办公软件基础操作、网络安全基本操作方面的教程,并利用中午空闲时间给予员工培训。IT公司员工管理制度二：电脑安全使用管理1.IT员工需对外部存储设备进行统一登记管理。接到申请《外部存储设备表》后,先核实主管确认,然后按《外部存储设备管理规定》给予使用。外部存储设备管理规定见附件四。2.IT员工应定期巡视每位员工的杀毒程序是否正常工作,对于杀毒软件未正常工作的电脑应优先处理。3.IT员工应每天定时启动网络时段扫描,对最新爆发的病毒需及时通过邮件告知员工。4.IT员工对所有员工电脑的用户权限进行管理,确保管理员账号没有被私自删除。权限账户管理规定见附录六。5.IT员工必须自觉遵守企业的有关保密法规,不得利用网络有意或无意泄漏公司的涉密文件、资料和数据,也不得非法复制、转移和破坏公司的文件、资料和数据。6、IT员工应管理好文件服务器，接到《服务器备份申请表》后应先核实主管确认并按《服务器备份规定》在服务器上做相关设备。服务器备份规定见附件七。7、所有重要文件都需放置在文件服务器统一管理，并每周定时备份刻盘保存。it公司员工管理制度三：网络及服务器使用管理1、IT员工需对电脑IP地址、计算机、所在工作组名统一分配、登记、管理，IP管理规定见附件八。2、IT员工需不定时的对员工的上网行为进行监控，网络监按软件使用方法见附件九。it公司员工管理制度四：IT员工的免责事项1、计算机网络、系统及软硬件出现非人为故障不是使用者或IT员工的过错;希望大家不要有意无意的以各种情绪来掩饰过错或推卸责任。因为没有过错可掩饰，也没有责任要推卸。大家要做的是，平心静气的等候IT员工将问题解决;问题解新局面前再焦急也是没有用的。2、IT员工应听从领导安排在任何情况下以公司网络和语音正常运作为基本要求，必要时可以作出适当取舍。(如对某些计算机断网，关闭电子传真、文件服务器功能等)。3、IT员工除员工培训期间外，可以不接受员工对计算机软件关于基本操作的要求。(如WINDOWS基本操作，OFFICE软件的使用、360安全收士的使用等)。4、IT员工对员工提出的非工作要求可以不去理会。5、公司己