下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
优先招聘服务承诺书合同编号:__________甲方(用人单位):__________________地址:__________________联系电话:__________________乙方(承诺方):__________________地址:__________________联系电话:__________________鉴于甲方为乙方提供就业和职业发展机会,乙方为甲方提供优秀人才支持,经甲乙双方友好协商,特订立本优先招聘服务承诺书,以明确双方的权利和义务。第一条招聘渠道1.1乙方应积极向甲方推荐优秀人才,推荐人才范围包括但不限于乙方员工、乙方合作院校及培训机构的学生和毕业生。1.2乙方应确保向甲方推荐的人才符合甲方招聘的基本条件,具备胜任甲方岗位工作的能力和素质。第二条优先招聘2.1甲方在收到乙方向其推荐的人才后,应给予优先考虑,并在同等条件下优先录用乙方推荐的人才。2.2甲方在招聘过程中,应充分了解乙方推荐人才的实际情况,确保招聘过程的公平、公正和公开。第三条保密条款3.1甲乙双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、人员信息等保密信息予以严格保密。3.2未经对方书面同意,甲乙双方不得向第三方披露本合同的内容和与合作相关的任何信息。第四条合作期限4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。4.2合同期满后,如甲乙双方同意继续合作,应签订新的合同。第五条违约责任5.1如甲方未按照本合同约定优先录用乙方推荐的人才,乙方有权要求甲方支付违约金。5.2如乙方未按照本合同约定向甲方推荐优秀人才,甲方有权要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方(用人单位):__________________乙方(承诺方):__________________签订日期:__________________一、附件列表:1.甲方(用人单位)营业执照副本复印件2.乙方(承诺方)营业执照副本复印件3.乙方推荐人才简历汇总表4.甲方招聘公告及职位要求5.乙方推荐人才资格审核材料6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照本合同约定优先录用乙方推荐的人才,构成违约。2.乙方未按照本合同约定向甲方推荐优秀人才,构成违约。3.甲乙双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密、技术秘密、人员信息等,构成违约。4.甲方在招聘过程中未充分了解乙方推荐人才实际情况,导致招聘过程不公平、不公正、不公开,构成违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:指提供就业岗位、支付劳动报酬、承担社会保险等义务的法人或其他组织。2.承诺方:指承诺向用人单位推荐优秀人才,并协助用人单位完成招聘工作的法人或其他组织。3.优秀人才:指具备胜任用人单位岗位工作的能力和素质,具有较高职业素养和专业知识的人才。4.优先招聘:指在同等条件下,用人单位优先录用承诺方推荐的人才。5.违约金:指违反合同约定的一方按照合同约定向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定优先录用乙方推荐的人才。解决办法:乙方可以要求甲方支付违约金,并协商解决争议。2.问题:乙方未按照约定向甲方推荐优秀人才。解决办法:甲方可以要求乙方支付违约金,并协商解决争议。3.问题:甲乙双方泄露对方商业秘密、技术秘密、人员信息等。解决办法:按照本合同保密条款执行,赔偿对方损失,并采取措施防止信息泄露。4.问题:招聘过程中出现不公平、不公正、不公开的情况。解决办法:双方应按照合同约定履行招聘义务,确保招聘过程的公平、公正、公开。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业和职业发展机会。2.乙方为甲方提供优秀人才支持。3.甲方在收到乙方向其推荐的人才后,应给予优
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年高中地理 第二章 区域生态环境建设 第1节 荒漠化的防治-以我国西北地区为例教学实录 新人教版必修3
- 客服工作总结(集锦15篇)
- 2021学生读弟子规心得体会
- JCT2550-2019泡沫混凝土自保温砌块
- 初中的我作文汇编5篇
- 2024年度智能仓储系统施工委托合同3篇
- 钢贸金融学知识之托盘业务
- 2024年版基础设施建设项目土地征用协议示例版B版
- 公司个人原因辞职报告合集6篇
- 2024-2025年高中化学 专题1 第2单元 第3课时 电解池的工作原理及应用教学实录 苏教版选修4
- 2024-2025学年一年级上册数学人教版期末模拟练习题(含答案)
- 可降解包装材料采购合作合同
- 医院老人去世后遗体处理及管理流程
- 2025年中考数学考点分类专题归纳之二次函数
- 护士急诊科进修汇报
- 新能源发电技术 电子课件 2.5 可控核聚变及其未来利用方式
- 2025年统编版中考语文课内文言文《湖心亭看雪》三年中考试题+模拟题(解析版)
- 2024学年四川省成都天府新区九年级上学期一诊数学模拟试题(原卷版)
- GB/T 44264-2024光伏组件清洁机器人通用技术条件
- 2024至2030年中国颈部按摩器行业发展战略规划及市场规模预测报告
- 人教版英语2024七年级上册全册单元测试卷
评论
0/150
提交评论