全新公司劳动聘用合同VIP

全新公司劳动聘用合同合同编号：__________全新公司劳动聘用合同（本合同自双方签字或盖章之日起生效）第一章：总则第一条本合同的订立第二条本合同的目的本合同旨在确立公司与员工之间的劳动关系，规范双方的行为，保障双方的合法权益，促进公司业务的发展。第三条本合同的适用范围本合同适用于公司所有与员工签订劳动聘用合同的员工。第二章：合同期限第四条固定期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五条无固定期限本合同期限届满，经双方协商一致，可以续签。第三章：工作内容第六条工作岗位第七条工作职责乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。第四章：劳动报酬第八条基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。第九条奖金乙方根据公司业绩和个人绩效，可获得相应的奖金。第十条津贴和补贴乙方根据公司规定和实际情况，可享受相应的津贴和补贴。第十一条工资支付甲方每月____日前向乙方支付工资。第五章：工作时间与休息休假第十二条工作时间乙方每周工作时间____小时，分别为：周一至周五：____时至____时周六：____时至____时周日：休息第十三条休息休假乙方享有国家法定的休息休假制度。第六章：社会保险与福利待遇第十四条社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第十五条福利待遇乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日慰问金、员工体检等。第七章：劳动保护与劳动纪律第十六条劳动保护甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。第十七条劳动纪律乙方应遵守公司的规章制度，服从管理，严守岗位，不得泄露公司机密。第八章：合同的变更、解除和终止第十八条合同的变更合同期内，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。第十九条合同的解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。第二十条合同的终止本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。第九章：违约责任第二十一条违约责任双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十章：争议解决第二十二条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一章：其他约定第二十三条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同的修改、补充必须采用书面形式。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明第一章：附加条款一（甲方为主导）第二十四条甲方培训1.甲方应提供必要的培训，以使乙方能够胜任岗位工作。2.培训期间，乙方享有工资、福利等待遇。3.培训结束后，乙方应在甲方规定的期限内达到培训目标。第二十五条试用期1.本合同签订后，乙方进入试用期。2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。4.试用期内，乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方支付违约金。第二十六条保密协议1.乙方同意在合同期内及解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.保密期限自本合同签订之日起计算，为____年。3.违反保密协议的，乙方应支付甲方违约金，违约金为____元。第二章：附加条款二（乙方为主导）第二十七条乙方兼职1.乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。2.乙方兼职应征得甲方书面同意。3.乙方兼职所得收入归乙方所有，不影响甲方支付乙方工资。第二十八条乙方个人信息变更1.乙方如发生联系电话、住址等个人信息变更，应及时书面通知甲方。2.乙方未及时通知甲方导致甲方无法联系到乙方的，乙方应承担相应责任。第二十九条乙方解除合同1.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。2.甲方应自收到乙方解除合同通知之日起____天内，办理合同解除手续。第三章：附加条款三（第三方中介）第三十条第三方中介服务2.中介费用由甲方、乙方共同承担。3.中介应严格遵守国家法律法规，公平、公正、客观地提供服务。第三十一条中介的责任和义务1.中介应确保甲方、乙方了解本合同的各项条款。2.中介应协助甲方、乙方办理合同签订、履行及解除等相关手续。3.中介对甲方、乙方提供的个人信息负有保密义务。第三十二条中介的违约责任1.中介违反本合同的约定，导致甲方、乙方权益受损的，