《初级经济师》洛浦县2024年预测密卷含解析

《初级经济师》洛浦县2024年预测密卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．按照金融交易的交割期限，金融市场可分为（）。

A、货币市场和资本市场B、现货市场、期货市场和期权市场C、股票市场和债券市场D、初级市场和次级市场

2．在垄断资本主义阶段，金融寡头在经济上的统治主要是通过（）实现的。

A、国有制B、赎买制C、参与制D、合作制

3．有科学规范的管理措施与工作程序是物业管理()必须满足的条件。

A、社会化B、专业化C、市场化D、制度化

4．下列不是为品质数据的是()。

A、分类数据B、顺序数据C、数值型数据D、定性数据

5．在新产品开发中,紧随战略通常将新产品开发的竞争域确定为()。

A、产品或产品的最终用途B、市场上推广的新产品C、产品的最终用途和技术D、产品和技术的结合

6．()的买卖主要为了避免汇价波动所造成的外汇风险。

A、即期外汇B、远期外汇C、非贸易外汇D、现汇

7．我国经济由粗放型向集约型转变的根本出发点是()。

A、加强基础设施建设B、科技进步和创新C、保障和改善民生D、振兴支柱产业

8．与一国经济的开放程度有关的因素中，最关键的是（）。

A、资源禀赋B、国家大小C、经济制度的性质D、经济政策

9．向员工进行成人学历教育和外语培训等，属于培训与开发类型中的()。

A、专业知识培训B、操作技能培训与开发C、基础知识教育D、价值观及企业文化塑造

10．通过()提供的不同时期的比较数字,可以分析企业的获利能力及利润的未来发展趋势,了解投资者投入资本的保值增值情况。

A、所有者权益变动表B、资产负债表C、现金流量表D、利润表

11．消费基金主要用于()。

A、基本建设B、个人消费C、社会福利D、国库储备

12．劳动争议仲裁委员会组成人员应当是()。

A、双数B、多数C、单数D、少数

13．关于仲裁程序的说法,错误的是()。

A、仲裁以不公开审理为原则B、申请人无正当理由不到庭的,可以缺席裁决C、仲裁庭仲裁纠纷时,其中一部分事实清楚,可以就该部分先行裁决D、裁决书自作出之日起发生法律效力

14．根据现代企业制度，公司的权力机构是（）。

A、股东大会B、董事会C、监事会D、经营管理层

15．可以反映企业某一特定日期财务状况的报表是()。

A、利润表B、利润分配表C、资产负债表D、现金流量表

16．影响质量的因素可以分为偶然性因素和()。

A、必然性因素B、系统性因素C、可靠性因素D、开发性因素

17．关于商品价值和使用价值的说法，正确的是（）。

A、使用价值是价值的物质承担者B、只要具有使用价值就能成为商品C、使用价值是商品的社会属性D、消费者购买某种商品是为了获得该商品的价值

18．投资基金提供的组合投资可以分散()。

A、利率风险B、金融危机风险C、非系统性风险D、系统性风险

19．根据我国现行税收制度的规定，下列税种中，实行出口退税的是（）。

A、个人所得税B、资源税C、增值税D、印花税

20．大型和特大型企业要获得规模效益，普遍要求建立（）组织系统。

A、集权型B、分权型C、网络型D、直线型

21．控制没有必要把握实际工作的每一个细节,这体现了控制应()原则的要求。

A、具有目的性B、具有灵活性C、抓住关键点D、具有弹性

22．下列关于工作分析时使用的问卷调查法的陈述,错误的是()。

A、可以在短时间内收集到大量所需的信息资料B、不影响被调查人员的正常工作C、对问卷编制的技术要求不高,易操作D、问卷的回收率通常偏低

23．某企业2013年6月发生了4项经济业务：（1）预付下季度房租10000元；（2）收到6月份销售商品货款35000元，款项已存入银行；（3）购买2000元的办公用品，已付款；（4）预收购贷方定金12000元，款物尚未发送。以权责发生制为计算基础时，该企业6月份的收支净额为（）元。

A、23000B、35000C、33000D、45000

24．下列各项中，一定不会引起现金流量表中现金数额变动的是（）。

A、从银行提取现金B、非现金资产的增加或减少C、长期负债的增加或减少D、所有者权益的增加或减少

25．下列关于社会主义经济制度建立的客观必然性说法正确的是()。

A、是社会主义建设规律的必然结果B、是生产关系一定要适应生产力性质规律作用的必然结果C、是经济基础一定要适应上层建筑的必然结果D、是国家垄断资本主义运动规律的必然结果

26．房地产可视为实物、()和区位三者的结合。

A、权益B、权利、义务C、产权D、权利

27．我国的人民币制度属于（）。

A、金本位制B、金银复本位制C、银本位制D、纸币本位制

28．构成领导个人权力的有()。

A、法定的权力和专长的权力B、奖励的权力和专长的权力C、处罚的权力和感召的权力D、专长的权力和感召的权力

29．产权取得的依据是()。

A、法律B、取得房地产产权的法律事实C、书证D、没有纠纷

30．行政复议是行政机关系统()的一种重要形式;对于行政相对人来说,行政复议是其认为合法权益被侵犯时所寻求的一种法律救济手段。

A、行政监督B、自我监督C、外部监督D、法律监督

31．确立劳动关系的法律形式是()。

A、劳动协议B、劳动合同C、劳动法D、公民权利

32．在现代企业制度的财产关系中，法人财产权指的是（）。

A、财产的归属权B、财产的运营权C、出资者的决策权D、出资者的受益权

33．企业只生产一种产品,并销售给所有顾客群体,这种经营目标市场模式是()。

A、专业市场化模式B、产品专业化模式C、市场集中化模式D、选择专业化模式

34．下列指标中,用于描述数据集中趋势,并且易受极端值影响的是()。

A、算术平均数B、中位数C、众数D、极差

35．某商品房开发项目采用成本加成法测算得出的价格是5000元/㎡。根据市场调查结果,80%的被调查者可接受的价格范围是6000-6500元/㎡,10%的被调查者可接受的价格范围是7000元/㎡以上,企业决策者最终将项目的销售价格确定为均价6500元/㎡。该项目采用的主要定价方法是()。

A、目标利润定价法B、需求导向定价法C、竞争导向定价法D、比较定价法

36．企业应当以实际发生的交易或事项为依据进行会计核算，如实反映，这体现了会计信息质量的（）要求。

A、可靠性B、明晰性C、及时性D、重要性

37．某银行上年末的有关财务指标为：营业支出为4800万元（其中业务管理费为800万元），营业收入为6000万元（其中：金融机构往来利息收入为280万元），经计算该银行上年末的费用率为（）。

A、83.93%B、13.33%C、80%D、13.99%

38．在计划经济体制下,我国城镇住房项目建设和资金管理由()负责。

A、中央B、地方C、中央和地方相应D、国家统一

39．《中华人民共和国合同法》采用的违约责任的归责原则是（）。

A、严格责任原则B、经济合理原则C、诚实信用原则D、全面履行原则

40．现代企业制度是以（）为主要的、典型的企业资本组织形式的新型企业制度。

A、合伙企业B、私人企业C、公司制D、集体企业

41．假定其他流向的劳动力流动比率不变,只有因退休而使就业者成为非劳动力这一方向的流动比率上升的话,那么失业率会()。

A、下降B、上升C、不变D、无法判断

42．我国经济体制改革的目标是建立()。

A、社会主义国家所有制B、社会主义市场经济体制C、现代工商企业制度D、社会主义按劳分配制度

43．n个观察值连乘积的n次方根称为（）。

A、几何平均数B、算术平均数C、中位数D、众数

44．某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间为()。

A、年平均收益期B、项目建设期C、投资回收期D、投资投放期

45．关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是()。

A、人事管理先于人力资源管理出现B、与人事管理不同,人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物C、人力资源管理更多地关注如何降低人力成本D、人力资源的视野比人事管理广阔

46．国家规定,居住用地的土地使用年限是()。

A、50年B、70年C、40年D、60年

47．我国安全生产的基本方针是()。

A、以人为本、安全重要B、安全第一、讲究科学C、安全第一、预防为主D、发动群众、确保安全

48．资源配置中，起基础性作用的是（）。

A、竞争机制B、价格机制C、市场机制D、供求机制

49．用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。

A、劳动者B、单位人力资源管理部门C、工会D、劳动行政部门

50．两组数据的均值不等，但标准差相等，则（）。

A、均值小的差异程度大B、均值大的差异程度大C、均值小的差异程度小D、差异相同

51．关于招聘的含义,正确的说法是()。

A、在招聘阶段,需要采用多种测评方法B、让潜在的合格人员对组织的相关岗位产生兴趣,前来应聘这些职位C、为组织岗位挑选合格人选的过程D、是人员的招聘录用中技术性最强的一步

52．在社会主义市场经济体制建立以后,国家对企业的管理应以()为主。

A、间接方式B、直接方式C、统一管理D、风险控制

53．遵从团体规范的成员将得到团体的奖赏,比如会被团体的其他成员以友好的方式对待、赞扬,在需要的时候可以得到其他成员的帮助等,这是()。

A、团体规范B、团体压力C、团体发展D、团体凝聚力

54．采用租售代理商的数量、素质及其租售代理的情况的研究模式是()。

A、房地产促销研究B、房地产营销渠道研究C、房地产价格研究D、房地产市场竞争情况研究

55．下列非正式沟通网络形式中,信息传播效率最高的是()。

A、单串型沟通网络B、饶舌型沟通网络C、集合型沟通网络D、随机型沟通网络

56．货币与信用存在的共同前提是()。

A、商品经济的产生B、社会分工C、私有制D、剩余产品的出现

57．失业人口属于()。

A、就业人口B、非劳动力C、劳动适龄人口D、非经济活动人口

58．下列关于培训与开发理解错误的是()。

A、培训与开发作为人力资源管理的唯一核心要素,是传统组织管理的一个重要手段和方法B、培训是指组织通过学习性活动,有计划地给员工传授其工作所需要的知识、技能,以及应具备的工作态度,从而使员工能够胜任工作,并实现组织目标的过程C、培训的目标就是让员工掌握具体培训项目所包含的知识、技能,树立正确的态度,并能够在工作中将它们转化成为促进工作绩效的行为D、开发是指组织着眼于未来的变化和长远目标,为员工能够适应技术和组织的发展而提供的学习过程

59．货币在商品赊销、预付货款和清偿债务中执行着()的职能。

A、价值尺度B、价值储藏C、支付手段D、流通手段

60．具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满()年的,可以成为仲裁员。

A、2B、3C、5D、7

61．下列项目中，不属于会计核算的具体内容的是（）。

A、有价证券的收付B、债权债务的发生和结算C、资本的增减D、制定下年度管理费用开支计划

62．《中华人民共和国物权法》把物分为动产和()两大类。

A、不动产B、房地产C、建筑物D、物业

63．根据第五次全国人口普查的结果，我国女性占总人口的48.37%，男性占总人口的51.63%，那么人口的性别比为（）。

A、100：106.74B、93.67：100C、106.74：100D、100：93.67

64．()不是影响企业薪酬水平确定的内部因素。

A、工会的力量B、员工劳动与绩效的差别C、产品的需求弹性D、企业发展战略与规划

65．中央银行的再贴现、再贷款属于()业务。

A、资产业务B、负债业务C、表外业务D、中间业务

66．下列品牌策略中,宣传促销费用最高的是()策略。

A、统一品牌B、延伸品牌C、分类品牌D、多品牌

67．按心理学的说法，所谓的人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的()。

A、思维方式和行为风格B、精神状态和工作作风C、世界观和价值观D、生活态度和情感特征

68．下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素是()。

A、劳动力市场B、国家的法律法规C、竞争对手D、企业的形象

69．下列关于计量尺度说法错误的是()。

A、定类尺度是对现象类别或次序之间间距的测度B、定距尺度的计量结果可以进行加、减运算C、定比尺度可以进行加减乘除运算D、定比尺度反映现象的结构、比重、速度、密度等数量关系

70．工作满意度理论中的()认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。

A、因素模型B、多维模型C、差异模型D、均衡水平模型

71．我国对啤酒征收消费税采用的税率是（）。

A、比例税率B、定额税率C、累进税率D、平均税率

72．()是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。

A、劳动合同解除B、劳动合同履行C、劳动合同变更D、劳动合同订立

73．许多产品有季节性的市场需求，例如服装、空调和冷饮等。对于这类产品市场需求的预测，适宜采用（）。

A、季节指数法B、回归分析法C、简单移动平均法D、对比类推法

74．各国开展涉外经济活动的政策出发点就是()。

A、解决就业B、谋求本国利益的最大化C、解决资金困难D、引进先进技术

75．土地具有不可毁灭性是指()。

A、土地使用权很长B、土地所有权不变C、土地可永久利用D、土地作为空间位置是永存的

76．空想社会主义者罗伯特·欧文进行了早期的人事管理研究,其研究的主要内容是()。

A、使用秒表对工人的动作与时间之间的关系进行了细致、准确的研究B、描述了录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的经过C、改变生产车间的照明度,观察员工的生产效率D、用工作板向员工提供工作业绩的反馈信息

77．揭示领导者应具备的品质和能力的理论称为()理论。

A、领导特性B、领导行为C、领导作风D、领导方式

78．控制图被用来反映生产过程中工序质量随时间的动态变化，关于控制图法下列说法错误的是（）。

A、控制图又称管理图B、在控制图示意图中，LCL代表上控制界限，CL代表中心线，UCL代表下控制界限C、控制图基本可以分为两大类，即计量值控制图和计数值控制图D、工序处于控制状态的判断规则是：控制图上的点既不超过控制界限，又没有排列分布缺陷

79．商品经济是社会主义经济的（）。

A、经济基础B、内在属性C、发展趋势D、必然结果

80．贷款五级分类法是按照()为标准划分的。

A、贷款期限B、贷款风险程度C、贷款风险的性质D、贷款风险的表现形式

81．政府预算草案只有经过()审查和批准后，才能成为政府预算，成为具有法律效力的预算。

A、全国人大常委会预算工作委员会B、同级人民代表大会C、全国人民代表大会D、财政部

82．货币政策一般是由（）来制定和执行的。

A、商业银行B、各级政府部门C、中央财政部D、中央银行

83．人力资源管理中始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题,强调对人的关心、爱护,把人真正作为资源加以保护、利用和开发,这是()。

A、人本取向B、互惠取向C、科学取向D、系统取向

84．全球银行业共同遵守的准则是()。

A、《巴塞尔协议》B、《卢浮宫协议》C、《广场协议》D、《新资本协议》

85．在职前培训与开发中被广泛采用,适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是()。

A、讲授法B、讨论法C、操作示范法D、视听法

86．房屋重置价格是指按上一年的相应条件,重新建造与现有同类结构、式样、质量标准及使用功能相同房屋的()。

A、评估价格B、平均价格C、市场价格D、实际价格

87．我国在社会主义发展过程中必须经历一个特殊的初级阶段,这主要是由()决定的。

A、我国的社会生产力发展水平B、社会主义的本质C、社会主义的基本矛盾D、社会主义基本经济制度

88．在现实中,雇主支付的工资水平必须能够满足劳动者及其家庭的生活费用需要这意味着()。

A、工资水平的主要决定因素是劳动者及其家庭的生活费用B、雇主应该根据劳动者及其家庭的生活费用需要来确定工资水平C、雇主支付的工资水平都应当满足劳动者及其家庭达到中等生活水平的需要D、雇主支付的工资水平至少应当能够满足一位全勤工作的劳动者支撑本人及其适度人口规模的家庭所需要的生活费用

89．政策性银行的业务一般由()代理。

A、商业银行B、财务公司C、分支机构D、投资银行

90．商业银行的职能不包括()。

A、信用中介B、支付中介C、发行中介D、信用创造

91．关于仲裁庭的说法,错误的是()。

A、仲裁庭组成的原则是一案一组庭B、仲裁庭的组成方式由当事人协商决定C、当事人没有在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的,期为撤回仲裁申请D、合议仲裁庭设首席仲裁员,可由当事人共同选定

92．将一批数据进行分组,各组的组限依次是110~120、120~130、130~140、140~150150~160,按统计分组的规定,140这一数值()。

A、不计算在任何一组B、分在140~150这一组中C、分组130-140这一组中D、分在130~140或140~150均可

93．在房地产开发项目管理过程中,可行性研究阶段的启动标志是()。

A、项目建议书获批准B、编制可行性研究大纲C、项目机会研究D、签订设计合同

94．某银行2009年8月18日向某公司发放贷款200万元,贷款期限为一年,假定月利率为4.5‰,则该公司在2010年8月18日偿还贷款时应付利息为()元。

A、108000B、90000C、60000D、13500

95．既能丰富培训对象的工作经历，又能较好地识别培训对象的长处和短处的培训方式是（）。

A、师带徒B、轮岗C、教练D、行动学习

96．土地使用权抵押时,抵押人对抵押物()。

A、丧失了占有权B、保留了占有权C、是否具有占有权由双方协商D、是否具有占有权由抵押权人决定

97．根据《劳动法》的规定,劳动者每日工作8小时,每周工作()。

A、40小时B、48小时C、56小时D、72小时

98．我国预算法规定,中央预算调整方案必须提请()审查和批准。

A、财政部B、国务院C、全国人民代表大会常务委员会D、全国人民代表大会

99．与股票交易的价格相比,债券交易价格的波动幅度()。

A、与之相同B、小于前者C、大于前者D、几乎为0

100．服务产品很难标准化,体现了其()的特点。

A、无形性B、同步性C、异质性D、易逝性

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【B】本题考查金融市场的分类。按照金融交易的交割期限，可以把金融市场分为现货市场、期货市场和期权市场。

2、【C】本题考查金融寡头。垄断资本主义阶段，金融寡头在经济上的统治主要是通过参与制实现的。参与制是指金融寡头通过掌握股票控制额的办法来层层控制企业的制度。

3、【B】物业管理专业化是现代化大生产专业分工的必然结果,是指由专业的物业服务企业通过合同或契约的签订,按照业主的意志和要求去实施专业化管理。物业管理专业化要求物业服务企业满足下列条件：①有专业的人员配备;②有专门的组织机构;③有专业的工量具设备;④有科学规范的管理措施与工作程序;⑤运用现代管理科学和先进的维修养护技术实施专业化的管理。

4、【C】按照所采用的计量尺度,可以将统计数据分为分类数据、顺序数据和数值型数据。分类数据和顺序数据都说明的是事物的品质特征,是不能用数值表示的,通常用文字表述,其结果表现为类别,因而也可统称为定性数据或品质数据。数值型数据说明的是现象的数量特征,通常用用数值来表现,也可称为定量数据或数量数据。

5、【A】紧随战略,是指企业不抢先研制开发新产品,而当市场上一出现新产品,就立即进行仿制或寻找新产品的缺点而加以改进创新,以生产出功能、款式、包装等更好的产品。新产品开发的竞争域一般是产品或产品的最终用途。

6、【B】远期外汇业务即预约购买与预约出卖的外汇业务,亦即买卖双方先签定合同,规定买卖外汇的币种、数额、汇率和将来交割的时间,到规定的交割日期,再按合同规定,卖方交汇,买方付款的外汇业务,其买卖主要为了避免汇价波动所造成的外汇风险。

7、【C】我国在现阶段提出转变经济增长方式就是一种客观必然,实现经济增长方式从粗放型向集约型的转变,不仅是深化经济体制改革、建立社会主义市场经济体制的必然结果,也是进一步扩大我国对外开放、增强国际竞争力的需要。加快转变经济增长方式,要坚持把经济结构战略性调整作为主改方向,坚持把科技进步和创新作为重要支撑,坚持把保障和改善民生作为根本出发点,坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为重要着力点,坚持把继续推进改革开放作为强大动力。

8、【C】本题考查经济开放程度的衡量指标。一国经济的开放程度除了与该国的资源禀赋、国家大小有关，最关键的是其经济制度的性质。

9、【C】基础知识教育是向新员工介绍公司发展历史、公司组织结构和运营情况、安全措施和规章制度或员工守则等，还包括员工的成人学历教育和外语培训等。

10、【D】本题考查利润表。通过利润表提供的不同时期的比较数字(本期金额、上期金额),可以分析企业的获利能力及利润的未来发展趋势,了解投资者投入资本的保值增值情况。

11、【B】消费基金是物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中用来满足劳动者个人消费及社会消费的那部分资金，它的实物形式为一年内用于个人消费和社会消费的消费资料总和。积累基金是物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中主要用作追加的生产资金部分，它的物质形式是一年内新增加的生产资料总量。消费基金主要用于满足劳动者的个人生活需要，积累基金主要用于扩大再生产和发展文教卫生事业。

12、【C】本题考查劳动争议仲裁委员会的构成。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数,故选C。

13、【B】申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,可以视为撤回仲裁申请。选项B说法错误。经书面通知后被申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以缺席裁决。

14、【A】本题考查现代企业制度。股东大会是公司的权力机构。董事会是公司的经营决策机构，监事会是公司的监督机构，经理层负责公司的日常经营活动。

15、【C】资产负债表是反映企业某一特定日期财务状况的会计报表。利润表是反映企业在一定会计期间经营成果的报表,按照一定的分类标准和顺序,将企业一定会计期间的各种收入、费用支出和直接计入当期利润的利得和损失进行适当分类、排列而成。

16、【B】影响质量的因素可以分为两大类:偶然性因素和系统性因素。偶然性因素影响的大小和方向是随机的,对产品质量影响较小,因这些因素而产生的产品质量的波动属于正常波动;系统性因素则会引起产品质量的较大波动,致使制造过程处于非稳定状态或非统计控制状态。

17、【A】本题考查商品价值和使用价值的关系。具有使用价值的物品不一定是商品，所以选项B错误。价值是商品的社会属性，所以选项C错误。消费者购买某种商品是为了获得该商品的使用价值，所以选项D错误。

18、【C】投资基金提供的组合投资可以分散非系统性风险。

19、【C】本题考查出El退税的相关概念。根据国家现行税收制度规定，实行出口退税的税种为增值税和消费税。

20、【B】如果不实行分权式领导主大型和特大型企业很难具有活力，规模越大，客观上要求分权的呼声越高。

21、【C】控制工作的基本原则中,应遵循控制要抓住关键点原则。控制不可能也没有必要把握实际工作的每一个细节。这样做,不仅管理人员的精力和时间不允许,同时还会提高控制成本、降低控制效率。在实际控制中,管理人员往往采用把握关键点的方法实施控制。

22、【C】问卷调查法的优点在于其可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料;调查范围广;不影响被调查人员的正常工作。缺点在于对问卷编制的技术要求较高;不同任职者因对问卷中同样问题理解可能存在差异导致产生信息误差;问卷的回收率通常偏低。

23、【C】本题考查权责发生制。权责发生制是企业按实现的收入的权利和支出的义务是否属于本期来确认收入、费用，其中（2）是当期已经发生的，应计入当期的收入；（3）是当期已经发生的，当期应负担的费用；（1）不是当期应负担的费用；（4）不是当期取得的收入。计算过程：35000-2000=33000（元）。

24、【A】本题考查现金流量的变动。现金流量是指一定会计期间企业现金和现金等价物流入和流出的数量。现金流人流出就会引起现金数额变动。从银行提取现金，企业的现金流量并没有变化，只是企业的现金放在了不同的地方。

25、【B】本题考查社会主义经济制度建立的客观必然性。社会主义制度代替资本主义制度,是资本主义社会内在矛盾运动的必然结果,是生产关系一定要适应生产力性质规律作用的必然结果。

26、【A】

27、【D】本题考查我国的人民币制度。我国的人民币制度属于纸币本位制。

28、【D】法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成职位权力;而感召的权力和专长的权力则构成个人权力。【错因分析】对于构成领导个人权力的内容记忆不正确。

29、【B】

30、【B】对于行政机关来说，行政复议是行政机关系统内部自我监督的一种重要形式。

31、【B】劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议,是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实,即确立劳动关系的法律形式。

32、【B】本题考查法人财产权。在现代企业制度的财产关系中，法人财产权指的是财产的运营权。

33、【B】产品专业化模式,即企业只生产一种产品,向所有的顾客销售这种产品。这样可以在生产和技术上形成优势,但如果出现新技术或替代产品,企业会面临不利状况。

34、【A】本题考查算术平均数的特点。中位数和众数都不受极端值的影响,极差描述数据离散程度,只有算术平均数用于描述数据集中趋势,并且易受极端值影响。

35、【B】需求导向定价法是以客户的需求强度及其对价格的承受能力作为定价依据,是体现市场营销观念的一种定价方法。题目中该企业对市场进行调查,并根据消费者的价格承受能力确定了项目价格,所以是需求导向定价法。试题点评:本题考查房地产定价的基本方法。

36、【A】本题考查会计信息质量要求。可靠性要求企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息。

37、【D】费用率=本年开支的业务管理费用÷（营业收入-金融机构往来利息收入）×100%=800÷（6000-280）×100%=13.99%。

38、【C】

39、【A】本题考查《合同法》的违约责任的归责原则。现行《合同法》采取以严格责任为原则，以过错责任为补充的违约责任归责原则。

40、【C】本题考查现代企业制度。现代企业制度是以完善的企业法人制度为基础，以有限责任制度为特征，以公司制为主要的、典型的企业资本组织形式的新型企业制度。

41、【B】本题考查失业与失业统计。由于其他的比率不变,只有退休这类的就业者成为非劳动力的比率上升,在总体上来看,失业率还是上升的。因为这种劳动力的流动也是属于一种失业类型。所以本题选B。

42、【B】我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。【错因分析】对我国经济制度改革的目标把握不确切。

43、【A】本题考查几何平均数的概念。n个观察值连乘积的n次方根称为几何平均数。

44、【C】投资回收期是指某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间,通常以年为单位。投资回收期越小越好,它表示用于技术改造投资将得到补偿的时间短,投资发挥的效用快。

45、【C】C项,人事管理将人的劳动看作一种在组织生产过程中的消耗或成本,因此,人事管理主要关注于如何降低人力成本,正确地选拔人,提高人员的使用效率和生产率,避免人力成本的增加。而人力资源管理将人看做“人力资本”,即能够增值的资本。

46、【B】

47、【C】安全生产的基本方针是劳动过程中做好劳动安全卫生工作必须遵守的基本原则,我国安全生产的基本方针是:安全第一、预防为主。从原材料使用环节实施清洁生产的内容可包括以无毒、无害或少害原料替代有毒、有害原料;改变原料配比或降低其使用量;保证或提高原料的质量,进行原料的加工,减少产品的无用成分;采用二次资源或废物做原料替代稀有短缺资源的使用等。

48、【C】本题考查市场机制。资源配置中，市场机制起基础性作用，通过市场机制来引导和调节企业和居民的行为。

49、【C】用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。

50、【A】本题考查离散系数的相关内容。离散系数是一组数据的标准差与其相应的算术平均数之比，离散系数大的说明数据的离散程度也就大，离散系数小的说明数据离散程度也就小。如果两组数据标准差相等，均值小的组离散系数大，即差异程度大。

51、【B】招聘,是指在企业总体发展战略规划的指导下,制定相应的职位空缺计划,并决定如何寻找合适的人员来填补这些职位空缺的过程,其实质是让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣并前来应聘这些职位。选项A、C、D为录用选拔。

52、【A】本题考查社会主义市场经济体制。社会主义市场经济体制建立以后,国家对企业的管理应以间接方式为主。

53、【B】团体压力是指团体、团体规范会对每一个成员产生约束力，使其与团体保持一致，服从团体利益，效劳于团体。遵从团体规范的成员将得到团体的奖赏，比如，会被团体的其他成员以友好的方式对待、赞扬，在需要的时候可以得到其他成员的帮助等

54、【B】

55、【C】选项A,单串型,这种网络形式的特点是信息在个人之间相互转告,依次将信息传递到最终的接受者,由于效率不高,单串式网络是所有网络形式中最不常见的;选项B,饶舌型,在这种网络形式中,信息由某个人告诉大家,具有辐射性,这个人是非正式渠道的关键人物,其主动将信息传播给其他很多人;选项C,集合型,在这种网络形式中,信息先由一个人传播给另外几个特定的人,然后再由他们将信息传递给其他的人,在所有网络形式中,此种形式的信息传播效率最高;选项D,随机型,在这种网络形式中,信息在个人之间随机地传递,信息传播的环节与范围十分随意。

56、【C】从史料记载看,信用在历史上长期以实物借贷和货币借贷两种形式共存。无论是实物借贷还是货币借贷,信用产生的基本前提条件都是私有制条件下的社会分工和大量剩余产品的出现。从逻辑上说,私有财产的出现是借贷关系存在的前提条件,而只有社会分工,劳动者才能占有劳动产品;只有剩余产品的出现,才会有交换行为和借贷行为的发生。显而易见,私有制是货币与信用存在的共同前提。

57、【C】失业人口一是暂时被解雇,正在等待恢复工作的人;二是正等待到新工作岗位报到,但等待时间达到30天的人。失业人口有资格继续从事劳动工作,因此是劳动适龄人口。

58、【A】培训与开发作为人力资源管理的一个核心要素,是现代组织管理的一个重要手段和方法。

59、【C】支付手段,是指货币被用来支付商品赊买过程中的延期支付,以及用来支付债务、租金、利息、工资等职能。货币作为支付手段的职能,一方面暂时解决了由于缺乏现金而不能及时购买商品的矛盾,减少了流通中所需要的货币量,促进了商品生产和商品交换的发展;另一方面,又在商品生产者和消费者之间形成了错综复杂的债权债务关系,进一步扩大了商品经济的矛盾,增大了经济危机的可能性。

60、【C】劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册,仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:其中包含"具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的",所以选择C。

61、【D】本题考查会计核算的具体内容。会计核算的具体内容包括：款项和有价证券的收付；财物的收发、增减和使用；债权、债务的发生和结算；资本的增减；收入、支出、费用、成本的计算；财务成果的计算和处理等。

62、【A】在法律上,通常把财产或者物,分为不动产和动产两大类。《中华人民共和国物权法》第二条规定,本法所称物,包括不动产和动产。

63、【C】本题考查比率指标的计算。人口性别比是指男性人口与女性人口之间的比例，一般以女性人口数为100，计算结果为C。

64、【C】影响企业薪酬水平的外部因素:劳动力市场的供求状况;国家或地方的政策和法律;地区或行业的平均薪酬水平;当地生活费用与物价水平;产品的需求弹性;影响企业薪酬水平的内部因素:企业管理理念与组织文化;企业发展战略和规划;企业经营状况与营利能力;员工劳动与绩效的差别;公会的力量;企业性质内容与分配方式;员工对薪酬的心理预期。

65、【A】再贴现、再贷款业务是中央银行的资产业务,是商业银行的负债业务,所以选项A正确。

66、【D】多品牌策略,是指同一企业为同一种产品建立两个或更多的品牌。品牌多,在做促销的过程中费用也比较高。

67、【A】心理学所说的人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格，它是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统。

68、【D】影响招聘活动的外部因素包括：①外部劳动力市场；②国家的法律法规；③竞争对手。

69、【A】本题考查统计数据的计量尺度。定距尺度是对现象类别或次序之间间距的测度。

70、【C】工作满意度的差异模型认为，如果员工对“理想工作”的期望比较高，而这些期望不能得到满足的话，那么，员工会表现出不满。根据这个模型的观点，管理者需要重视员工对工作合理的期望，并设法满足。

71、【B】本题考查税率的相关规定。啤酒采用定额税率（固定税率）。

72、【B】劳动合同的履行是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。

73、【A】季节指数法是根据预测目标各个日历年度按季（月）编制的时间数列资料，以统计方法测定出反映季节变动规律性的季节指数，并利用季节指数进行近期预测的一种预测方法，该方法适用于那些市场需求有季节性的产品。

74、【B】其他选项都是开展涉外经济活动的部分原因,但各国开展涉外经济活动出发点还是谋求本国利益的最大化。

75、【C】人们对土地只要给予适当的保护,土地的生产力或利用价值一般不会丧失,能够一次又一次地被反复使用,因此可以说土地具有不可毁灭性。

76、【D】欧文创建了最早的工作绩效评价体系,把一个木块的四面分别涂成白、黄、蓝、黑四种颜色,分别代表优秀、良好、平均水平和差。他把这