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文档简介

公司宿舍卫生管理制度1.目的和适用范围本制度是为了规范公司宿舍的卫生管理工作，保障员工的居住环境和身体健康，有效提高生产效率。适用于全部在公司指定的员工宿舍。2.宿舍卫生责任2.1公司将委派专人负责宿舍卫生管理，并组织定期检查，并引导员工进行卫生清洁工作。2.2每个员工都有宿舍卫生责任。员工应保持宿舍内外的卫生乾净，如每日清扫室内卫生、定期清洁窗户、定期清除宿舍四周的垃圾等。2.3员工应妥当使用宿舍内设施和设备，禁止在宿舍内乱丢垃圾、损坏公物。员工发现设施设备损坏或故障应及时向相关负责人报告。3.宿舍卫生保洁工作3.1宿舍日常卫生保洁工作重要包含：—清扫室内地面，包含清除灰尘、吸尘或拖地；—擦拭桌椅、床铺、衣柜等家具，保持清洁；—清洁卫生间、洗手池、浴缸等卫生设施；—清洁窗户、窗框和门窗玻璃等；—定期更换床上用品和清洗衣物；—清理垃圾并正确分类。3.2宿舍保洁工作由专职人员或轮流值班的员工负责，确保每天有人进行日常保洁工作。保洁人员应定期与负责人汇报工作情况。4.卫生设施管理4.1公司将配备充分的卫生设施和清洁用品，保证员工进行日常卫生管理所需。4.2公共区域的卫生设施（如公共卫生间、洗手池等）将定期进行检查和维护，确保正常使用。4.3员工需妥当使用卫生设施和清洁用品，不得私自带离宿舍。5.宿舍卫生检查和奖惩措施5.1公司将定期进行宿舍卫生检查，以确保宿舍卫生管理工作的有效执行。5.2宿舍卫生检查依照肯定的周期进行，具体检查时间和标准将由负责人订立并公布。5.3对于卫生管理不达标的宿舍，将会进行相应的奖惩措施：—优秀宿舍将予以称赞和嘉奖；—卫生管理不达标的宿舍将进行通报批判，并要求整改；—反复违规的宿舍将进行警告，并可能会影响员工的晋升和薪资调整。6.宿舍卫生培训6.1公司将定期组织宿舍卫生培训，培养员工的卫生意识和管理本领。6.2培训内容重要包含：—卫生管理的紧要性和目标；—宿舍卫生管理的具体要求；—卫生设施和清洁用品的正确使用方法；—卫生检查标准和奖惩措施。7.其他规定7.1禁止在宿舍内吸烟、酗酒或使用违禁药物。7.2员工不得在宿舍内从事非法活动或违规行为，违者将会受到相应的纪律处分。7.3员工应妥当保管个人宝贵物品，公司对于宿舍内的资产损失概不负责。7.4员工搬离宿舍时，应保持宿舍乾净，如有损坏应承当相应的修复费用。8.宣传和落实8.1公司将通过各种途径（如张贴公告、发放宣传资料等）向员工宣传公司宿舍卫生管理制度，确保员工熟知相关规定。8.2全部员工都必需遵守和执行本制度，违反本制度的将接受相应的纪律处分。9.附则本制度自发布之日起正式生效，并依据实际情况进行必需的调整和完善。全部员工在留宿期间必需遵守并执行本制度的规定。以上为公

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