心理咨询师之心理咨询师基础知识模考预测题库(夺冠系列)

心理咨询师之心理咨询师基础知识模考预测题库(夺冠系列)

单选题（共60题）1、观察学习是指（）。A.有意识地学习他人身上的优点B.个人通过观察他人行为及强化结果，习得某些新的反应C.一个人的行为直接受到奖励或惩罚而产生的学习D.学生在老师指导下的野外学习【答案】B2、职业道德具有“利益相关性”特征，其根本含义是（）。A.没有个人利益，就无所谓职业道德B.把个人利益放在首位，职业道德才有存在的现实可能性C.职业道德体现的是从业人员责、权、利的有机统一D.从业人员个人利益越大，职业道德的精神内涵就越丰富【答案】C3、一位发现丈夫有婚外感情的求助者对咨询师说：“我的丈夫有婚外情，我很想离婚，但想到孩子还小，一旦离婚，有可能会影响A.“无论谁遇到这种情况，都得经历痛苦的抉择，这是难免的。”B.“要做出选择确实是困难的，但你总得选择其中之一。”C.“我看你还是离婚了吧，孩子自己也能带好。”D.“每一位妻子遇到这种情况都可能会在如何解决上苦恼，就像人们在遇到需要选择的时候不知如何抉择一样，你在得到的时候可能要失去，而你想很圆满地解决这个问题又不失去，但实在找不出好的办法，因此非常苦恼，我非常理解你此时此刻的心情。”【答案】D4、就具体病人而言，其疗效可以用总分的（）评估。A.加分率B.减分率C.乘分率D.除分率【答案】B5、韦氏成人智力测验(WAIS-RC)中操作测验包含的分测验的数量是()A.11个B.6个C.12个D.5个【答案】D6、咨询方案中需要明确求助者的权利之一是（）。A.完成自我探索B.提出终止咨询C.遵守职业道德D.提供真实资料【答案】B7、一般情况下，医生和病人之间的人际距离是（）。A.社交距离B.亲密距离C.公众距离D.个人距离【答案】A8、甲状腺机能减退者的异常表现可能是()。A.神经过敏B.精神兴奋性高C.情感淡漠D.注意力不集中【答案】C9、阻抗的本质是（）。A.增强焦虑情绪B.对自我暴露的服从C.展示焦虑情绪D.对自我暴露的抵抗【答案】D10、职业道德在协调职工与企业上司之间的关系时，要求员工（）。A.在对上司的指令不甚明了时，不要接受分配的任务B.对上司安排的任务，即使无法完成，也不得提出异议C.对上司的错误指责，要敢于当面指出来D.对上司的隐私，不要当众议论，也不要背地贬低上司【答案】D11、（）是一种社会现象，它是随着社会的产生而产生的，随着社会的发展而发展的。A.知觉B.回忆C.语言D.能力【答案】C12、韦氏成人智力测验适用于（）岁以上的受测者。A.8B.16C.17D.18【答案】B13、在团体咨询的工作阶段，团体成员的反应不包括（）。A.充满了安全感B.彼此难以谈论自己或别人的心理问题C.积极地开放自我D.愿意探索问题和解决问题【答案】B14、样本大小适当的关键是样本要有（）。A.特殊性B.代表性C.相关性D.可比性【答案】B15、心理咨询师与来访者之间的交往距离属于（）。A.社交B.个人C.公众D.亲密【答案】A16、[单选题]测量的定义中不包括的元素是（）。A.属性B.事物C.数字D.法则【答案】A17、中程心理咨询的时间长度为()。A.3~6个月B.6~12个月C.1~3个月D.12个月以上【答案】C18、根据许又新的发展标准，评估心理健康水平时应该对个体心理发展状况进行()分析。A.项目B.横向考察C.背景D.纵向考察【答案】D19、“某分数的百分等级为55”表示在常模样本中有55％的人的分数比该分数（）。A.高B.相等C.低D.全不是【答案】C20、使用韦氏儿童智力测验时，分测验的粗分应该转化为平均数为10、标准差为()的量表分。A.1B.2C.4D.3【答案】D21、在听阈的范围内，人耳最敏感的是()Hz的声音A.100~1000B.1000~4000C.6000~10000D.10000~20000【答案】B22、幼儿的主导活动是（）。A.学习B.游戏C.运动D.模仿【答案】B23、()，属于人性心理学关于人的基本属性的内涵。A.生物属性体现为人作为生物体与外界进行物质交换的过程B.精神属性体现为个体与群体间的利益交换C.社会属性是为生存与发展而对外界环境进行的探究反射D.生物属性、精神属性、社会属性相互独立【答案】A24、弗洛伊德认为，神经症和精神病的重要起因是（）。A.防御机制B.动机冲突C.性的冲突D.自我克制【答案】C25、我国社会主义职业道德的核心是（）。A.爱岗敬业B.童叟无欺C.开拓创新D.为人民服务【答案】D26、持“性恶论”观点的中国古代思想家是（）。A.苟子B.荀子C.世硕D.告子【答案】B27、在智力迟滞的分级标准中，“能教育”者相当于（）。A.轻度智力迟滞B.中度智力迟滞C.重度智力迟滞D.极重智力迟滞【答案】A28、[单选题]布洛卡中枢损伤会导致（）。A.接受性失语症B.失读症C.表达性失语症D.失写症【答案】C29、工作中，经常有同事对企业管理说风凉话，这时你会（）。A.赞同并积极参与其中B.反对并尽力远离他们C.观望，听其言但不参与D.向企业主要领导反映【答案】C30、在认知疗法中布置家庭作业是（）。A.行为矫正B.认知复习C.语义分析D.自我审查【答案】B31、社会学习理论的代表人物是（）。A.班杜拉B.高尔顿C.华生D.皮亚杰【答案】A32、归纳和解释临床资料的先决条件是（）。A.资料的可靠性B.恰当的咨询理念C.良好咨询关系D.丰富的咨询经验【答案】A33、音色主要由声音的()决定的。A.频率B.波形C.强度D.音调【答案】B34、心理咨询的总体任务，就是达到（）的目的。A.提高个人心理素质，使人健康无障碍地生活下去B.提高个人道德素质，使人健康无障碍地生活下去C.提高个人心理素质，使人健康、愉快、有意义地生活下去D.提高个人道德素质，使人健康、愉快、有意义地生活下去【答案】C35、其数值可以进行加、减、乘、除运算的量表是（）。A.命名量表B.顺序量表C.等距量表D.等比量表【答案】D36、心理发育停滞是一种（）。A.智能障碍B.引发心理问题的认知因素C.思维障碍D.引发心理问题的生物因素【答案】B37、在职业活动中，“诚信”的特征包括()。A.通识性、智慧性、止损性、资质性B.目的性、前置性、合作性、功利性C.通识性、表象性、目的性、习惯性D.通识性、智慧性、目的性、经验性【答案】A38、一般来说，朋友交往时的人际距离是（）。A.个人距离B.公众距离C.社交距离D.亲密距离【答案】A39、在摄入性会谈时使用修饰性反问容易使（）。A.求助者产生依赖B.会谈陷入僵局C.心理咨询师失态D.会谈次数增加【答案】B40、根据道德的表现形式，我们通常说的道德不包括（）。A.个人美德B.家庭美德C.职业道德D.社会公德【答案】A41、MMPI的编制方法属于()。A.理论推演法B.经验效标法C.总加评定法D.因素分析法【答案】B42、如果受测者样本具有代表性，对于中等难度的测验，其测验总分的分布应该接近A.正偏态分布B.正态分布C.负偏态分布D.U形分布【答案】B43、以当前为关注点的疗法是（）。A.厌恶法B.系统脱敏法C.认知疗法D.模仿法【答案】C44、团体过渡阶段的任务不包括（）。A.暂时处理成员的焦虑与期待B.创造一个有利于建立信任感的环境C.了解并指出成员冲突的真实寓意D.减少成员对领导者的依赖【答案】A45、心理咨询师与求助者之间的距离是（）。A.社交距离B.个人距离C.公众距离D.亲密距离【答案】A46、()不属于心理咨询中鉴别诊断的主要内容。A.按症状的表现确定其性质B.确定鉴别诊断的关键症状和特征C.确定心理问题的由来、性质、严重程度D.将已经定性的症状与其相近类似症状区分【答案】C47、幼儿期儿童的主导活动是（）。A.睡眠B.饮食C.学习D.游戏【答案】D48、分离性障碍又称为()。A.妄想性精神障碍B.癔症性精神障碍C.偏执性精神障碍D.癔症性躯体障碍【答案】B49、CBCL一般通过对儿童的观察和了解。填写其最近()内的情况。A.一个月B.半年C.三个月D.一年【答案】B50、在职业活动中，“选择最佳手段以实现职责最优结果，努力规避风险”，这一做法所体现的职业活动内在的道德准则是（）。A.谨慎B.审慎C.慎微D.慎独【答案】B51、短时记忆中的信息是（）。A.不能被意识到的B.一种内隐信息C.能被意识剑的D.一种主观臆造【答案】C52、态度的ABC模型中，B指()。A.认知B.情感因素C.行为D.行为倾向【答案】D53、情绪的信号功能是通过（）来实现的。A.动机B.意志C.表情D.心境【答案】C54、（）是指以错觉、幻觉、情绪高涨或低落等精神异常为基础所产生的妄想，或者在某些妄想的基础上产生另一种妄想。A.原发性妄想B.继发性妄想C.疑病妄想D.内心被揭露感【答案】B55、()指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。A.内容效度B.构想效度C.效标效度D.区分效度【答案】A56、[单选题]下列心理测评工具中，评定生活事件及其影响的是（）。A.SSRSB.SASC.SCL-90D.LES【答案】D57、你的上司生病，公司决定要你临时代理上司主管工作。你会（）。A.完全按照上司的思路开展工作B.对上司的工作思路略做修改C.按照自己对工作的理解开展工作D.多与上司沟通，以打开工作新局面【答案】A58、当测验用来做取舍的依据时，用其正确决定的比例作为效度指标的方法是()。A.相关法B.区分法C.命中率法D.因素分析法【答案】C59、关于系统脱敏训练，描述正确的是（）A.若引发焦虑的情境不止一种，可以一并处理B.可以综合多种情境，制定一个焦虑等级表C.若脱敏过程一开始焦虑分数超过50分，表明焦虑等级设计不合理D.对每种情境的想象和放松的次数应当限定【答案】C60、公司规定：任何员工迟到1分钟就要罚站1分钟。如果你是公司主管，下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到，你对他的处理方式是()。A.因为这名员工是骨干，暂且不会处罚他B.因为这名员工最近工作十分繁忙，故不会处罚他C.为了保持这名员工的积极性，装作没有发现这名员工迟到D.按照公司规定予以处罚【答案】C多选题（共45题）1、在节约问题上，正确的认识是（）。A.在私人消费上不存在节约与否的问题B.量入为出是节约的本质要求C.节约的内容和范围随着时代发展有不断扩展的趋势D.把钱花得更为恰当、有效是节约的基本要求【答案】BCD2、无条件反射包括（）。多选A.吃东西流口水B.强光照射下瞳孔收缩C.看见酸梅酒流口水D.一朝被蛇咬十年怕井绳【答案】AB3、神经细胞的组成包括（）。A.树突B.细胞体C.轴突D.突触【答案】ABC4、关于精神分裂症，下列陈述中正确的包括（）。A.是一组器质性障碍症候群B.患病期的个体基本丧失自知力C.个体的情绪、情感以及行为脱离现实D.自己的内部世界与外部客观世界一致【答案】BC5、心理咨询保密原则包括保密（）A.程序B.内容C.要求D.例外【答案】BD6、共情的含义包括（）。A.心理咨询师以自己的参照框架去剖析求助者的问题B.心理咨询师借助于求助者的言行，体验对方的内心世界C.心理咨询师借助于知识经验，把握对方体验与其人格之间的联系D.心理咨询师运用技巧将自己的共情传达给求助者【答案】BCD7、关于自尊，正确的说法包括（）。A.自尊会导致自信B.自尊与抱负成反比C.扬长避短有利于增加个体的自尊D.自尊与成功成反比【答案】ABC8、[多选题]有效的咨询目标应该具备的特征包括（）。A.积极B.简单C.具体D.可行【答案】ACD9、6MMPI2的基础量表包括（）。A.10个临床量表B.10个治疗量表C.7个效度量表D.8个疗效量表【答案】AC10、测量的主要元素有（）。A.事物B.数字C.描述D.法则【答案】ABD11、比尔．盖茨曾宣布，微软将不涉足互联网领域，不研发互联网产品。盖茨的这一决定招致一些同事的反对，几个员工写信给盖茨，批评他做出了一个错误的决定。后来，技术和市场的发展使盖茨认识到了自己的错误，于是，他修改决策，扭转了公司的发展方向。那些当时批评盖茨的人不但没有受到处分，反而得到了重用。IBM公司的沃森与盖茨的见解相同。沃森也认为，能够提出不同见解的员工对公司的发展来说更为有利。他甚至说：“最容易使人上当受骗的是言听计从、唯唯诺诺的人，我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人。作为领导，你身边这样的人越多，办成的事也越多。”A.比较而言，著名公司的领导更喜欢用脾气不好的员工B.善于听取不同意见是科学决策的重要保证C.不怕犯错误，就怕不改正错误D.敢于讲真话的人越多，越有助于公司发展【答案】BCD12、罗杰斯对咨询关系的表述包括（）。A.两个人以独立的个体参与B.两个人有心理意义上的接触C.咨询师无条件地接受和关注求助者D.咨询师与求助者共情【答案】BCD13、为了有效地积极关注，应该注意（）。A.避免盲目乐观B.反对过分消极C.重视负性情绪D.立足实事求是【答案】ABD14、关于勤劳和节俭，正确的认识有（）。A.在生产发展的今天，社会需要的是勤劳而不是节俭B.勤劳与节俭是人们事业成功的两个重要方面C.勤劳与节俭是对立统一、相辅相成的关系D.勤劳与节俭的形式可以变，俚精神不能变【答案】AB15、[多选题]根据凯利的归因三维理论，个体在归因时需要同时考虑的信息包括（）。A.环境性信息B.特异性信息C.共同性信息D.一致性信息【答案】BCD16、考察测验的构想效度的证据包括（）。A.测验本身的内容效度B.几个测验之间的相互关系C.测验内部一致性指标D.受测者对题目的反应特点【答案】ABCD17、联合型瑞文测验的记分法，包括（）。A.Z分数B.百分等级C.T分数D.IQ分数【答案】BD18、心理咨询效果的评估维度包括（）。A.理论框架B.社会生活适应改善状况C.自我评估D.心理测验分数前后对比【答案】BCD19、游戏对幼儿心理发展的意义包括（）。A.主导他们的认知发展B.主导他们的社会性发展C.是实现自我价值的载体D.使他们心情愉悦【答案】ABCD20、MMPI中因子F低分常见于（）。A.急性精神疾病B.过分的自我保护或自我控制C.应激性精神障碍D.Pt、Sc和Ma出现高分【答案】ACD21、“一题多解”是要培养学生的（）。A.逻辑思维B.求异思维C.发散思维D.辐合思维【答案】BC22、使用而质技术对应该注意()。A.要做好充分的理论准备B.避免个人发泄C.以良好咨询关系为基础D.避免无情攻击【答案】BCD23、对从业人员坚守工作岗位的具体要求是（）。A.从一而终B.临危不退C.履行职责D.遵守规定【答案】BCD24、近现代以来，西方国家职业道德建设取得了许多进展，主要表现在（）。A.职业观念由“尽本职”转向“尽天职”B.管理思想从“物本”转向“人本”C.职业重点由“群体”转向“个体”D.管理作风从“控制”转向“参与”【答案】BD25、对求助者一般临床资料整理与评估时的工作程序包括（）。A.整理归纳一般资料B.作出初步性的结论C.保持咨询态度谦和D.整理个人成长资料【答案】AD26、幼儿记忆的特点包括（）。A.无意识记占主导地位B.意义记忆占主导地位C.形象记忆占主要地位D.语词记忆占主导地位【答案】AC27、检验表层错误观念可以采用的技术包括（）。A.建议B.模仿C.演示D.面质【答案】ABC28、有利于增加利他行为的因素包括（）。A.有吸引力的外貌B.内疚体验C.利他行为的榜样D.利他的技能【答案】ABCD29、有效处理防卫或抗拒的技术包括（）。A.团体领导者带头示范自己的感受B.将重点放在他人而少谈自己C.责备成员不投入团体D.直接而温婉地面质成员【答案】AD30、心境的特点包含（）。A.持久B.微弱C.沉重D.弥漫【答案】ABD31、依据临床案例，可以把致病的认知因素分为()认知偏差。A.无我感B.无助感C.知识性D.个性【答案】CD32、夫妻之间的心理冲突包括（）。A.需求不满B.价值观念不一致C.夫妻的性差异D.远离的“自我”【答案】ABCD33、正常人的错觉的性质包括（）。A.错觉是对客观事物的歪曲的知觉B.错觉所产生的歪曲带有固定的倾向C.错觉是比较容易纠正的D.只要具备产生错觉的条件，就一定会发生错觉【答案】ABD34、弗洛伊德的《精神分析引论》的主要内容包括（）。A.“过失心理学”B.“性学三