车间卫生通告怎么写

车间卫生通告怎么写车间卫生通告怎么写车间。是企业生产的基本实施组织。工业企业的车间一般有适度的规模，承当一个独立的产品或一个独立部件的生产加工任务。精心为你整理了车间卫生通告，希望对你有所借鉴作用哟。篇一：关于车间卫生的`通告各位同事：因前任车间领导的失职，在保持车间卫生等方面未起到合格的带头示范作用，在公司内部造成不良影响。望同事们以此为戒，领导起好先锋模范作用，共创完美企业形象。如假设再次出现类似状况，公司将采纳严厉措施加以整改。望周知。企业办公室20xx年2月9日篇二:卫生检查通知各位同事：为了进一步推动公司卫生环境建设，营造干净整洁的工作环境，公司将在每周五下午4:30进行卫生检查，依据公司规定，现将有关事宜通知如下：一、卫生要求1、天天生产结束后，必必需彻底将生产设备、工器具、地面、等清扫干净，所用物品摆放整齐，车间内不得堆放杂物，保持一个卫生、干净、整洁的环境。2、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。3、办公桌上的文件资料要摆放整齐，无杂物堆积。4、天天保持地面、桌面整洁卫生二、检查1、每星期五下午4:30进行卫生检查。2、检查人员有车间人员和办公司人员组成，车间人员必需派出两名代表进行办公室的卫生检查；办公室人员派出两名代表进行车间卫生的检查。3、卫生检查不合格不同意下班，直至合格。特此通知办公室宣20xx年1月8日车间打架通告怎么写车间打架通告怎么写员工打架处罚通告是员工互相打架斗殴影响到公司外在形象，和影响工作环境，而导致的上级向个人开的处罚通告，表示警告或者记过处分，下面我们来看看车间打架通告怎么写。车间打架通告一××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的.状况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。依据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视相关管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成非常严重的影响。为严正公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：对××处以××元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。×××公司示××年×月×日车间打架通告二公司全体员工：20xx年X月XX日中午12点左右，本公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争吵，并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。XX这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：1、对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。2、对朝阳店经理XXX：公司内部严重警告。并处以2000元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没有在现场，不予开除处理。3、对公司直接负责人XXX：安全意识淡泊，公司内部严重警告。向公司董事会深入检讨。并且处以4000元罚款。以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法，争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡泊。如果不深入反省，今后必定会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。公司在这里再次重申：1、任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。2、如果经理在场，没有制止或参加者，予以开除。