通讯分场安全工作总结

通讯分场安全工作总结1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思，提升熟悉，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。2、强调科学性。总结经验不能就事论事，“跟着感觉走〞。而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。3、表述上叙议结合，有评有论。工作总结除了表达、说明外，还要议论，通过典型材料的介绍及分析评议，阐明的观点，使经验教训条理化、理论化，避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。此外，搞好总结还要注意以下几点：1、重视调查研究，熟悉状况总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面状况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。2、热爱本职工作，熟悉业务热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就不免言不及义。3、保持实事求是的原则总结是对以往工作的评价，必必需保持实事求是的原则，就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误〞。这样才能有益于现在，有益于将来。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的，是应该摈弃的。4、重点在出经验，找规律总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。因此，总结不能停留在表面现象的熟悉和客观事例的排列上，必必需从施行中归纳出规律性的结论来。原公布者：在行传媒企业安全工作总结范文大全企业的安全文化水平表征着企业人员的安全素养和安全管理水平，分析和评价企业安全文化的实际水平，对企业确定安全文化建设战略目标十分重要。本文是为大家整理的企业安全工作总结范文，仅供参照。企业安全工作总结范文篇一：今年以来，我公司保持安全第一、预防为主、综合治理的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深入隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法治化、标准化、规范化、系统化的方式推动安全生产，不断提升企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。我们的工作措施是：一、建立考核机制，落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队一把手是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，执行一票否决，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、三违现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取违规单制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50100元，激励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规今年，在公司领导的领导及员工的配合支持下，保持预防为主、防治结合、强化教育、群防群治的原则，通过安全教育，强化了大家的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全公司员工关怀和支持公司安全工作的局面，从而切实预防员工安全和企业财产受到损失。一、领导重视措施有力为进一步做好安全教育工作，切实强化对安全教育工作的领导，公司把安全工作列入重要议事日程，**领导直接抓，**具体抓，****负责组织实施。二、制度确保措施到位1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由**领导负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严正追究有关领导及直接责任人的责任。2、签订责任书，明确各自的使命。将安全教育工作作为对领导班子、员工考核的重要内容，执行一票否决制度。落实“谁主管，谁负责〞的原则，做到使命明确，责任到人。3、不断完善公司保卫工作规章制度。建立公司安全保卫工作的各项规章制度，并依据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、仪器器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织庆典活动，严禁组织从事不符合国家有关规定的危险性工作。对涉及安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。4、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。三、齐抓共管群防群治安全教育工作是一项社会性的系统工程，必需要各方的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好安全保卫工作，组织展开了一系列道德、法治教育活动，取得了合格的教育效果。四、强化教育，促进自护要确保安全，根本在于提升安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对员工展开安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。1、认真做好安全教育周工作。在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对公司内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，展开深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地展开教育和防范工作。2、展开丰富多彩的教育活动。利用团队活动、班会、标识语等途径，通过讲解、演示和训练，对员工展开安全预防教育，使员工接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防工作伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用悬挂横幅、张贴标语等宣扬工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识比赛等形式展开丰富多彩的安全教育。公司积极推行一周安全提醒，利用班会或开会时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过《强化节假日注意安全》的公开信，强化员工的安全意识。通过教育提升员工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。五、强化检查，及时整改展开常规检查。每年开班后，公司把安全教育工作作为重点检查内容之一。六、存在的主要问题和下步的打算我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到强化，但是安全保卫工作的难度越来越大，公司安全保卫工作的形势仍然比较严峻。*****。安全员个人工作总结“做一名合格的安全员〞是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职一年来，严格按照年初制定的工作目标，全面落实“安全第一、预防为主〞的方针，强化安全生产管理，2005年在所长的正确领导下，农电公司有关领导的信任与支持下，从事我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入工作，今年的工作我感到非常充实的一年。现将一年来工作总结如下：1.以“做一名合格的安全员〞作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上到处想着局利益积极上进，协助所长认真落实安全生产责任制，强化有关安全生产法规、决定、条例，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全责任书》承诺，努力实现公司三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡泊、经验不够、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故教训，总结事故教训，不断增进业务水平的提升，只要利于企业发展利于安全生产的自己身先立足。2.在所长的正确领导下，认真对辖区的设备和人员进行职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠杀无票工作，坚决惩治保护器退出运行行为，使自己能掌握分管的设备运行状况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。3.在农电设备组的亲自指导和工作布置下，及时了解安全生产状况。月月能深入村检查安全生产、每月分四次对设备进行夜巡和特巡，对设备的缺陷进行分类，落实督促设备组进行完善。使设备能健康稳定运行。能及时完成上级领导交给的工作任务。4.积极主动牵头做好“安全性评价工作〞、“创一流供电企业〞和做好“春季〞、“夏季〞、“秋季〞“冬季〞安全大检查活动，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实展开，取得合格的效果，受到上级的表扬。5.认真履行使命，在落实“安评〞工作中严把安全关，督促电工切实做好查评工作，共查出缺陷一万余条，目前已完成整改1452条缺陷的整改工作，进一步提升了设备的健康水平，大大改善了全镇安全用电局面。2005年在安全管理工作中虽然取得了一定成绩，但于领导要求还存有一定差距，新的一年里，我将严格按照上级领导的要求和指示精神，进一步狠抓安全管理，为实现全年安全用电无事故，确保人民群众生命财产安全和正常用电作出更大贡献。首先要明确是个人还是单位的安全总结。还要看是全年的还是季度〔月度〕的个人的安全总结比较好写，基本就是自己干了哪些事进行一个表达。年终总结：第一段戴帽子：某个时段，在上级的指导和同事帮助下，我在安全方面取得了哪些成绩和进步，现将某个时段安全工作总结如下。主体段：就是各个方面的行为，一线员工的比较精炼。做了哪些事，特别的事情就要狠狠写一些。第三部分存在的不够和下一步工作计划。〔可分为2个部分〕最后一段表决心将来怎么干。单位大总结就比较抠脑壳了。大体结构也是上面那样，但今年我写的总结分为几个部分戴帽子照样戴第一部分2021年工作总结第二部分重点工作成效〔其实就是亮点工作〕第三部分存在的问题〔人员能力，现场环境，特色管理举措还有待改善等等〕第四部分下一步工作计划，今年改变过去一个工作一小段的写法，写得比较详实结尾总结一：我司第一季度安全生产工作在市交通局的直接领导下，在各级有关部门的大力支持下，公司全体员工齐心协力，统一思想牢固树立“安全第一〞的工作理念，认真落实上级指导精神，狠抓安全生产责任制，建立健全各项管理规章制度，圆满完成了交通主管部门赋予的各项任务，现将本季度我司主要展开的工作总结如下：1、今年一季度以来，我公司按照上级全面展开安全生产责任落实，特别重点、抓住中心、保持预防、落实责任、强化监管。一是建立健全了安全生产责任制，保持定期检查、限期整改，逐级逐项抓好落实；二是深入展开安全生产隐患排查治理。2、以抓好道路危险品运输为工作重点，展开定期不定期开安全大检查，专项整治活动，落实安全隐患排查措施，及时排除安全隐患。促进了安全工作的进一步落实。认真完成各项工作任务，认真履行各项使命。3、企业安全等级评估、质量信誉考核工作顺利完成，隐患排查和专项整治工作取得实效。上级对公司安全生产状况评估，企业顺利通过安全等级评估，取得相应的安全生产等级资质，强化了企业法人抓安全生产主体责任意识。4、以源头管理和薄弱环节为重点，公司领导多次深入生产一线检查安全工作。注重对重要时段重点部位、重点环节的安全检查和督查力度。按照“谁检查、谁签字、谁负责〞的原则，认真协调解决安全管理方面存在的问题，把安全隐患治理具体明确到了每一个责任单位，每一个责任人员，强化了企业主体责任落实，规范了企业安全生产行为。5、从今年1月开始对2021年以来修订完善各类安全生产管理制度。强化事故应急救援管理工作。按照顾急救援预案使命和要求，编制、完善、修订应急救援预案。为了不断提升员工的事故处理能力和应急技能。6、深入展开企业安全文化建设，强化对从业人员的培训学习、宣扬和教育，专职安全员要加大监管的力度，全面促进全公司安全生产顺利有序进行。提升全员安全综合素养和安全自律意识，铭记“安全在于随时警惕，事故源于瞬间麻痹〞理念，以我的区域安全我负责的态度，积极投身安全生产工作，努力营造一个“我与企业双平安〞的合格氛围。保持“预防为主，防治结合〞的方针，依法做好员工职业健康监护，努力健全员工职业健康检查制度，改善员工工作环境，消除职业病发生源头。通过对一季度安全生产工作的回忆，在查找问题、分析形势、总结经验教训的基础之上，我们感到：当前安全生产形势依旧严峻，不容乐观。时随随时都要绷紧这根弦，防患于未然。通过扎实有效的工作，预防事故、减少损失，达到确保人民群众生命财产安全之目的。今后要着重抓好以下几个方面的工作：第一，要以落实落实“安全生产责任落实年〞活动为契机，依据“一岗双责〞原则，保持事故倒查和顺查相结合，全面落实好安全生产问责制。第二，要继续保持高压态势严厉打击超速、超载、超时疲惫驾驶行为，切实消除事故隐患。第三，要进一步强化企业法人、安全监督管理人员及驾驶人员的安全意识，提升安全操作技能。第四，要进一步完善落实安全生产教育培训制度。特别是企业的安全教育和培训更要注重实效性、针对性和可操作性。要依据交通行业的高危性和特别性，增加培训内容，强化培训效果。净水厂2021年安全工作以年初净水厂安全工作计划为依据，保持“安全第一、预防为主、综合治理〞的安全方针，扎实有效的展开了各项工作。圆满的完成了公司下达的各项安全指标并取得较好成绩。现将2021年工作总结如下：一、全面强化隐患排查，狠抓落实整改1、净水厂一直以来都是把隐患排查与落实整改放在安全工作的首位，2021年共查出隐患75处，对潜在隐患提出75条整改看法、6条整改方案，所有隐患都得到有效的整改。为了加大隐患排查的力度，净水厂制定了《领导下现场制度》、《事故隐患排查制度》，厂领导定期下现场对潜在隐患进行排查与落实整改。由于全方位的隐患治理工作，净水厂全年未出现由于隐患排查不到位而发生的任何安全事故。2、强化危险源辨识，提升职工对危险源的熟悉。针对2021年净水厂新系统及污泥脱水间投入运行，净水厂组织污泥脱水班、中控运行班、检修班、电修班、技术组、厂领导进行危险源辨识，辨识出新危险源11条，并针对危险源制定了13条防范措施。通过危险源的辨识工作，提升了职工预防事故发生的能力，强化了职工规范化操作的意识。3、加大“三违〞查处力度，杜绝“三违〞状况发生。净水厂于2021年7月份到9月份，对全厂55名职工，进行了《反“三违〞管理奖惩办法》及《常见“三违〞现象》的培训。在日常检查中对职工存在的“三违〞现象加大惩处力度，共查出职工“三违〞现象4人次，并对“三违〞人员进行了处罚。二、全面健全制度建设，狠抓制度实施2021年净水厂对厂内《领导下现场制度》、《安全监督检查制度》、《安全教育培训制度》等27项制度进行了修改或重新制定，并依据相关制度制定10项实施办法，5项配套记录。对厂内55名员工进行了制度培训。培训25课时。由于相关制度的建设与学习，使净水厂的管理工作得到有效强化。三、全面细化岗位责任制，狠抓职工岗位责任意识2021年净水厂对厂内主要岗位进行了竞聘上岗，参加竞聘上岗人数占全厂职工的85%以上。在竞聘上岗过程中细化了岗位责任，有力提升了职工岗位的安全生产责任意识。四、全面推动本安体系建设，狠抓本安落实工作2021年是本安体系建设在净水厂稳步推动的一年，净水厂依据事业处要求，依据事业处本安管理的相关标准制定了《净水厂班组本安考核细则》、《净水厂班组本安考核办法》，并依据本安考核的相关细则和办法对厂内进行了10次本安考核，依据考核结果对3个班组进行了总计233元的处罚，同时依据考核办法对7个班组进行了总计233元的奖励。五、全面强化外委施工管理，在外委检查、隐患治理上狠抓落实2021年，净水厂总计进入外委施工单位有16家，参加外委建设或检修工作人员102人。对外委工作人员进行安全培训102人，总计50课时。在检查中查出隐患10处，全部落实整改。查处“三违〞25次，涉及45人，对“三违〞人员及施工单位进行了相应处罚和公示批评。六、全面展开职工培训，提升职工风险预控管理能力1、做细厂队级安全教育，完备职工培训体系。2021年净水厂对全厂55名职工进行了岗位教育，岗位教育分两部分，理论培训涉及本岗位风险管理标准及管理措施、《安全技术操作规程》、《运行规程》、岗位规范等7项内容。编写了教材6本，教案6本，课件6类。理论培训授课总课时为24课时。