二中宿舍管理员岗位职责（2篇）_第1页
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第页共页二中宿舍管理员岗位职责二中宿舍管理员的岗位职责主要包括以下几个方面：1.宿舍管理：负责宿舍楼的日常管理工作，包括宿舍的清洁、维修、安全检查等，确保宿舍环境整洁、安全。2.学生管理：管理宿舍内的学生，包括入住、退宿、换宿等手续的办理，监督学生宿舍纪律，防止违规行为的发生。3.辅导服务：为宿舍学生提供日常生活和学习上的辅导服务，帮助解决生活中的问题，提供必要的帮助和指导。4.信息登记和统计：负责宿舍学生的入住信息登记和统计工作，及时更新宿舍学生信息，并做好学生走访工作。5.学生事件处理：处理宿舍学生发生的各种事件，如纠纷、违纪等，及时处理并进行记录。6.宿舍设备管理：管理宿舍内的设备设施，如电器、门锁等，定期检查设备设施的使用情况，维修或更换不正常工作的设备。7.社区管理：协助管理校园内的各种社区活动，如组织宿舍内的晚会、体育活动等，加强宿舍学生之间的交流与互助。8.协调工作：与其他相关部门进行沟通和协调，协助解决宿舍管理工作中的问题。总之，宿舍管理员的岗位职责是为了保障学生宿舍的安全、卫生和良好的学习生活环境，并提供必要的辅导和服务。二中宿舍管理员岗位职责（二）一、岗位职责：1.负责宿舍楼内的管理和维护，保证学生的安全和生活环境的整洁；2.负责制定和执行宿舍管理制度和规定，确保学生在宿舍内的安全和秩序；3.负责宿舍楼的巡查，及时发现并解决宿舍楼内的问题；4.负责学生入住和退宿的登记工作，及时通知相关部门进行安排；5.负责处理学生在宿舍内的纠纷和投诉，协调解决各类问题；6.负责宿舍楼内设备的管理和维修，及时维护保养设备；7.负责宿舍楼内的消防工作，定期进行消防安全检查；8.负责学生违规行为的处罚，保障宿舍楼内的安全和秩序；9.负责学生宿舍的卫生工作，定期开展卫生检查和整治；10.负责宿舍楼内的宣传工作，提升学生宿舍文化氛围；11.负责学生离校期间宿舍的管理和保管工作；12.负责上级领导交办的其他工作。二、任职要求：1.具备较强的责任心和服务意识，能够积极主动地为学生服务；2.具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和同事建立良好的关系；3.具备良好的组织能力和协调能力，能够有效地处理各类问题和事务；4.具备基本的电脑操作和办公软件使用能力，能够进行简单的数据统计和报表编制；5.具备一定的消防和安全知识，能够及时发现并处理宿舍楼内的安全隐患；6.热爱学生工作，具备亲和力和耐心，能够与学生建立良好的信任关系；7.具备较好的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的业务水平和综合素质；8.具备高度的保密意识和职业道德操守，能够保护学生的隐私权和利益；9.具备相关工作经验者优先考虑。三、工作时间和工作地点：1.工作时间：根据学校的安排进行轮班，包括早班、中班和晚班，每班工作8小时；2.工作地点：主要在学生宿舍楼内进行工作，如有需要可能需要到其他相关部门进行协调工作。四、薪资待遇：根据学校相关规定执行，具体面议。五、岗位晋升：根据个人表现和工作能力，可晋升

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