2023-2024年《劳动关系解除合同样本书范文 》

劳动关系解除合同样本书范文劳动关系解除合同样本书范文/劳动关系解除合同样本书范文劳动关系解除协议书范文合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1甲乙双方基本信息第二章：合同解除2.1合同解除方式2.1.1甲乙双方同意以__________方式解除双方之间的劳动关系。2.1.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第三章：解除合同后的权利义务3.1雇员的权益保障3.1.1雇主应按照国家相关法律法规的规定，向雇员支付经济补偿。3.1.2雇主应依法为雇员办理社会保险关系转移手续。3.1.3雇员应按照国家相关法律法规的规定，享有失业保险待遇。第四章：保密条款4.1保密义务4.1.1雇员在离职后__________年内，不得向任何第三方泄露或使用在任职期间所获知的关于雇主的商业秘密和客户信息。4.1.2雇员违反保密义务的，应向雇主支付违约金，并承担相应的法律责任。第五章：争议解决5.1争议解决方式5.1.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.1.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交__________仲裁委员会，按照申请仲裁时该会有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第六章：赔偿与补偿6.1赔偿6.1.1除非本协议另有规定，任何一方违反本协议的任何条款，导致对方遭受损失或产生额外费用，违约方应向受害方支付相应的赔偿。6.1.2赔偿的范围包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费、公证费、鉴定费等因追索赔偿而产生的合理费用。6.2补偿6.2.1雇员在离职后，有权根据国家相关法律法规的规定，向雇主提出经济补偿的要求。6.2.2雇主应在收到雇员经济补偿要求后，按照国家相关法律法规的规定，及时向雇员支付经济补偿。第七章：知识产权7.1知识产权归属7.1.1双方确认，本协议项下产生的所有知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等，归雇主所有。7.1.2雇员在离职后，不得以任何方式侵犯或使用雇主的知识产权。7.2知识产权许可7.2.1雇主同意，雇员在离职后，有权使用其在任职期间为雇主创造的知识产权，但仅限于非商业目的。7.2.2雇员使用雇主的知识产权，应遵守国家相关法律法规的规定，不得侵犯雇主的合法权益。第八章：合同变更与解除8.1合同变更8.1.1双方同意，本协议的任何修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。8.1.2任何修改、补充均不得对已经发生的事项产生法律效力。8.2合同解除8.2.1双方同意，在合同履行期间，如遇不可抗力等特殊情况，导致合同无法继续履行，任何一方均有权解除本合同。8.2.2解除合同的一方，应立即通知对方，并按照国家相关法律法规的规定，办理相关手续。第九章：通知与送达9.1通知9.1.1双方同意，本协议项下的任何通知、函件，均应以书面形式进行，并送达对方的联系地址。9.1.2通知自送达对方之日起生效。9.2送达9.2.1双方确认，本协议项下的送达，应以快递、挂号信等方式进行。9.2.2双方应确保提供的联系地址准确无误，如因地址错误导致通知未能及时送达，应自行承担相应责任。第十章：其他条款10.1完整协议10.1.1本协议构成双方之间关于劳动关系解除的完整协议，取代了之前的所有口头或书面协议。10.1.2本协议的任何修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。10.2法律适用与争议解决10.2.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。10.3附件10.3.1本协议的附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。10.3.2附件包括但不限于：__________、__________、__________等。10.4协议的生效与终止10.4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.4.2本协议的有效期为__________年，自协议生效之日起计算。除非双方另有约定，否则本协议在有效期届满后自动终止。10.5语言的解释10.5.2本协议的任何翻译件，仅供参考，不具有法律效力。10.6分割与可执行性10.6.1本协议的任何条款如被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。10.6.2双方应尽力使无效或不可执行的条款符合法律要求，以达到本协议的目的。第十一章：合同转让11.1合同转让11.1.1除非本协议另有规定，任何一方不得将其在本协议项下的权利和义务全部或部分转让给任何第三方。11.1.2雇主因企业合并、分立、转让等原因，导致劳动合同主体变更的，应与雇员重新签订劳动合同，并按照国家相关法律法规的规定，办理相关手续。11.2强制转让11.2.1在发生不可抗力等特殊情况，导致任何一方无法继续履行本协议时，该方有权将本协议转让给第三方，但应事先通知对方，并取得对方的书面同意。11.2.2转让方应保证，受让方具备履行本协议的能力和条件。第十二章：合同备案12.1合同备案12.1.1本协议签订后，双方应按照国家相关法律法规的规定，将本协议报有关部门备案。12.1.2备案完成后，双方应将备案证明复印件交换对方保存。12.2备案变更12.2.1本协议备案后，如发生合同变更、解除等情况，双方应按照国家相关法律法规的规定，及时办理备案变更手续。12.2.2备案变更完成后，双方应将变更备案证明复印件交换对方保存。第十三章：合同期限与续签13.1合同期限13.1.1本协议的有效期为__________年，自协议生效之日起计算。13.1.2除非双方另有约定，否则本协议在有效期届满后自动终止。13.2合同续签13.2.1双方同意，在本协议有效期届满前__________日内，如双方均有意愿续签本协议，应签订书面续签协议。13.2.2续签协议应按照本协议的签订程序进行，并报有关部门备案。第十四章：合同解除的后果14.1合同解除后的权利义务14.1.1合同解除后，双方应按照本协议的约定，履行各自的义务，包括但不限于赔偿、补偿、保密等。14.1.2合同解除后，双方应按照国家相关法律法规的规定，办理相关手续，包括但不限于社会保险关系转移、档案转移等。14.2合同解除后的争议解决14.2.1合同解除后，如发生争议，应按照本协议第十章的规定解决。14.2.2双方应按照国家相关法律法规的规定，办理合同解除后的相关手续，包括但不限于税务登记、工商登记等。第十五章：合同的终止15.1合同终止的情形15.1.1.1合同期限届满，双方未续签；15.1.1.2双方协商一致解除合同；15.1.1.3一方依法解除合同；15.1.1.4发生不可抗力等特殊情况，导致合同无法继续履行；15.1.1.5其他法律、法规规定的情形。15.2合同终止后的权利义务15.2.1合同终止后，双方应按照本协议的约定，履行各自的义务，包括但不限于赔偿、补偿、保密等。15.2.2合同终止后，双方应按照国家相关法律法规的规定，办理相关手续，