2023-2024年护工聘用合同样本范本完整版

护工聘用合同样本范本完整版护工聘用合同样本范本完整版护工聘用合同样本范本完整版护工聘用合同完整版合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息：请填写甲方的全称、地址、联系方式等信息。1.2合同乙方（护工）信息：请填写乙方的全称、地址、联系方式等信息。第二章：合同目的2.1合同目的：请简要描述双方签订此合同的目的。第三章：服务内容与范围3.1服务内容：请详细描述乙方应提供的服务内容，包括但不限于护理、照顾、家务等。3.2服务范围：请明确指出乙方提供服务的具体范围，如仅限于家庭护理或包括外出陪同等。第四章：服务期限与时间4.1服务期限：请明确指出乙方提供服务的起始日期和结束日期。4.2服务时间：请详细描述乙方提供服务的具体时间段，如每天的工作时间、休息日等。第五章：报酬与支付方式5.1报酬金额：请明确指出乙方提供服务的报酬金额，包括任何奖金、津贴等。5.2支付方式：请描述甲方支付乙方报酬的方式，如银行转账、现金支付等。5.3支付时间：请明确指出甲方支付乙方报酬的具体时间，如每月的某一天或每次服务完成后等。第六章：保密条款6.1保密义务：乙方在提供服务期间，对甲方的个人信息、家庭情况、生活习惯等涉及隐私的信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。6.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或服务期限结束后的两年内，乙方仍需履行保密义务。6.3泄密责任：如乙方违反保密义务，造成甲方损失或不良影响的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。第七章：解雇与辞职7.1解雇条件：7.2解雇通知：甲方解雇乙方时，应提前30日书面通知乙方，并说明解雇原因。7.3辞职通知：乙方辞职时，应提前30日书面通知甲方，并说明辞职原因。7.4解雇或辞职后的权利义务：无论解雇或辞职，双方应按照合同约定办理相关手续，乙方应归还甲方提供的物品，甲方应支付乙方未结报酬。第八章：争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2仲裁条款：如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.3诉讼管辖：本合同的签订地、履行地均为中华人民共和国某省某市某区，双方同意上述法院对合同争议享有管辖权。第九章：合同变更与终止9.1合同变更：双方同意，合同的任何修改、补充均需书面形式，并经双方签字盖章后生效。9.2合同终止条件：9.3合同终止后的权利义务：合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，乙方应归还甲方提供的物品，甲方应支付乙方未结报酬。第十章：其他条款10.1完整协议：本合同是双方的完整协议，取代了所有先前的口头或书面协议。10.2法律适用：本合同的解释、适用均适用中华人民共和国法律。10.3合同副本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.4签字盖章：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。第十一章：违约责任11.1违约行为：任何一方违反本合同约定的，均视为违约行为。11.2违约责任：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、履行合同等。11.3违约金：如乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方一个月的服务费用。11.4损失赔偿：如一方违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。第十二章：不可抗力12.1不可抗力：如因不可抗力导致一方无法履行合同的，该方不承担违约责任。12.2不可抗力通知：遭遇不可抗力的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。12.3不可抗力后果：遭遇不可抗力的一方应采取一切合理措施减轻损失，双方应协商确定合同的后续履行方式。第十三章：适用法律13.1适用法律：本合同的解释、适用均适用中华人民共和国法律。13.2法律变更：如合同履行期间相关法律发生变更，双方应按照新的法律执行。第十四章：通知与送达14.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、、快递等方式。14.2通知地址：甲乙双方应提供有效的联系方式和送达地址，如有变更应及时通知对方。14.3送达时间：以快递方式送达的，以快递公司提供的签收时间为准。第十五章：附件及签字15.1附件：本合同附件包括但不限于乙方的身份证明、健康证明、护理技能证书等。15.2附件效力：附件是本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。15.3签字盖章：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。附件：请在此处附上相关附件。甲乙双方签字：甲