2024-应届毕业生实习合同范本

应届毕业生实习合同范本合同编号：__________第一章：合同双方基本信息全称：____________________统一社会信用代码/身份证号：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系电话：____________________电子：____________________毕业院校：____________________专业：____________________第二章：实习岗位与职责2.1实习岗位乙方在甲方实习的岗位为：____________________。2.2实习职责2.2.1协助甲方的日常工作，参与项目讨论和实施；2.2.2学习并掌握与实习岗位相关的专业知识和技能；2.2.3遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。第三章：实习期限与工作时间3.1实习期限本合同自双方签字之日起生效，实习期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2工作时间乙方的工作时间按照甲方规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。第四章：实习报酬与福利4.1实习报酬4.1.1实习报酬为每月人民币____元；4.1.2实习报酬按月支付，支付时间为每月的一个工作日。4.2福利待遇4.2.1提供工作所需的必要培训和指导；4.2.2提供必要的工作条件和环境；4.2.3享有国家法定节假日休息。第五章：保密与知识产权5.1保密义务乙方在实习期间，对甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经甲方同意，不得向第三方泄露。5.2知识产权乙方在实习期间所创造的与工作相关的知识产权，归甲方所有。第六章：违约责任6.1甲方违约6.1.1如果甲方未能按照本合同约定向乙方支付实习报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的数额为未支付实习报酬的____%；6.1.2如果甲方未能按照本合同约定提供实习岗位或实习条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金的数额为乙方一个月的实习报酬。6.2乙方违约6.2.1如果乙方未经甲方同意擅自泄露甲方的商业秘密、技术秘密等，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方一个月的实习报酬；6.2.2如果乙方在实习期间严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。第七章：合同的变更与解除7.1合同的变更7.1.1双方同意，合同的变更应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效；7.1.2任何一方要求变更合同的，应提前____日通知对方，并在通知中载明变更的内容和要求。7.2合同的解除7.2.1双方同意，合同的解除应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效；7.2.2在实习期限内，如果乙方因个人原因需要提前解除合同，应提前____日通知甲方；7.2.3在实习期限内，如果甲方因业务调整等原因需要解除合同，应提前____日通知乙方，并按照本合同约定支付相应的实习报酬。第八章：争议解决8.1双方应友好协商解决因本合同引起的或与本合同有关的一切争议。8.1.1如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院解决。第九章：其他约定9.1合同的任何修改和补充，均须以书面形式作出，并经双方代表签字或盖章后生效。9.1.1除非以书面形式并经双方代表签字或盖章，任何一方不得以任何其他形式修改或补充本合同。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。9.2.1补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.3.1任何一方遗失合同副本，应立即通知对方，并在____日内向对方索取副本。第十章：附则10.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.1.1本合同的生效并不影响双方在生效前依法应享有的权利和承担的义务。10.2本合同的有效期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。10.2.1合同有效期届满，双方如无异议，本合同自动续约____个月。10.3本合同期满后，除非双方另有约定，本合同自动终止。10.3.1本合同终止后，双方的权利义务关系按照本合同的规定处理；10.3.2本合同终止后，双方应按照本合同的规定办理相关手续。第十一章：培训与评估11.1培训11.1.1甲方应根据乙方实习岗位的需要，为乙方提供必要的培训；11.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，以提高自己的专业技能和工作能力。11.2评估11.2.1甲方应定期对乙方的实习表现进行评估，并将评估结果及时通知乙方；11.2.2乙方应认真对待甲方的评估，并根据评估结果改进自己的工作。第十二章：安全与健康12.1安全12.1.1甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全；12.1.2乙方应遵守甲方的安全规章制度，确保自己的安全。12.2健康12.2.1甲方应提供健康的工作环境，保障乙方的身体健康；12.2.2乙方应关注自己的身体健康，如有需要，应及时向甲方提出。第十三章：保险13.1甲方应按照国家有关规定为乙方购买实习期间的保险。13.1.1保险的种类和范围应包括但不限于：工伤保险、医疗保险、意外伤害保险等；13.1.2保险的有效期为实习合同的有效期。第十四章：税务14.1实习报酬的税务14.1.1甲方应按照国家有关规定为乙方代扣代缴个人所得税；14.1.2乙方应提供甲方所需的相关信息，以便甲方完成税务手续。第十五章：法律适用与管辖15.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。15.1.1凡由本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；