街道劳动保障工作个人总结（4篇）

街道劳动保障工作个人总结（4篇）街道劳动保障工作个人总结篇1

街道劳动保障工作在街道党工委的正确领导下，紧紧围绕征地农夫转非参保、城乡居民社会保障、促进居民就业创业、构建和谐劳动关系等方面开展工作，全力促进城乡居民充分就业，营造“大众创业、万众创新”氛围，增长居民收入，夯实基层基础。现将20--年工作总结如下：

一、目标完成状况

(一)被征地农夫转非参保状况

1.完成557人的农转非手续，办理了蒲草实践基础设施b线等16个项目共计600余人的参保资料上报。

2.核算并兑付了13个2024年4月11日以后征地农转非项目的两费1300余万元;现有9个项目两项补偿费450余万元正在审核。

3.完成农转非退养人员养老待遇和个人门诊的核算和发放工作，共计157万余元。

(二)城乡居民社保医保完成状况

1.完成20--年度“夕阳红”促健康送医保工作，全街道总计兑付医保补助资金483850元，享受补助人员2875人。

2.参与城乡居民养老已完成1700人，其余人员还在加紧催收中。

3.完成城乡居民医疗银行网上代扣协议2万余份，网下现金缴费4000余人。

4.社保代扣代缴、社保暂停3455人;社保加磁、打印密码2106人;社保待遇核查107人，社保养老退休办理227人;养老金领取资格核查21010余人。

5.专题举办了街道“社保学问”培训会，对村(社区)主要负责人，劳动保障协管员进行专题学问培训，提升了服务群众实力素养。

6.进村入户宣扬政策。发放区人社局印制宣扬资料2万份，街道本级印制《街道社保学问宣扬册》2.4万册。

(三)促进城乡居民创业就业状况

1.充分就业目标完成状况。今年城镇新增就业1500人，完成目标数1500人的101%。失业人员再就业782人，完成目标数470人的166%。就业困难人员再就业160人，完成目标数160人的101%。农村劳动力转移输出规模9660人，20--年农村富余劳动力新增转移就业489人，完成目标数430人的113%;举办现场聘请会3次，供应岗位600余个。

2.培训开展状况。开设了7期城乡劳动力技能培训班，技能培训结业人数247人，创业培训结业人数29人，并为23名一般高校年度毕业生办理直补个人培训申报备案。

3.城乡劳力就业实名制工作。截止20--年10月农村劳动力系统录入15413人，今年新增农村劳动力转移录入489人，做到调查数据、报表数据与网络数据“三统一”，动态更新。城镇劳动力调查系统已录入18450人。

4.促进高校生创业工作。为20名高校生创业政策询问，举荐5名高校生申请创业贷款50万元，举荐7名高校生申请创业补贴7万元，扶持城乡创业者3人，帮助申请了28万元小额担保贷款。

5.公益性岗位开发工作。主动做好公益性岗位和社保补贴申报工作，为18名就业困难人员申请了公益性岗位和社保补贴，申请就业专项资金101.1279万元。

(四)和谐劳动关系构建状况

1.迎接了“两网化”工作交叉检查工作，对8个网格进行全面检查，保证了正常工作的开展。

2.开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规状况专项检查，对辖区内22家企业进行重点检查，涉及人员2350人。

3.对辖区96家企业进行了农夫工工资支付状况专项排查工作，接待群众询问劳动相关法律150人次，协调处理集体劳动争议15件，主动宣扬劳动法律法规，走访企业120家，引导企业依法规范用工和劳动者依法维护自身合理权益，协调和调解处理劳动争议50件，胜利40件。

4.利用送法下基层活动，大力宣扬《劳动合同法》、《劳动法》和《社会保险法》，发放政策宣扬资料2000份，提高了企业依法用工和劳动者依法维护权益的意识。

二、开展工作中存在的问题

(一)征地转非中某个项目部分人员不情愿转非，导致工作推动困难，以致项目中情愿农转非的人员迟迟无法享受社保待遇，个别人员不停上访要求落实农转非手续，易出现不稳定因素。

(二)由于辖区内拆迁征地涉及人员多，待转非人员多，“环城生态带”项目久未落实，群众等待观望，导致城乡居民养老保险筹资工作进展不够顺当。

(三)部分用人单位参保意识不强，没有遵守社会保险的相关规定，未给职工缴纳社会保险费，当出现工伤时支付不起工伤赔偿金，出现不必要的劳资纠纷。

街道劳动保障工作个人总结篇2

一、工作任务完成状况

(一)就业创业工作

依据区劳动和社会保障局下达的任务，我劳动保障所主动开展就业创业工作，为失地农夫供应就业创业指导和服务。到目前为止，我辖区范围内新增就业人数385人，创业带动就业人数149人，下岗失业再就业267人，转移农村劳动力473人，就业困难人员就业25人。就业创业工作全部完成区人社局下达的目标任务。

(二)劳动用工监察工作

依据区人社局支配，在辖区内开展了最低工资标准和参与社会保险状况专项执法检查，共检查用工单位4家，其中工业企业4家，第三产业343家，其他行业53家，涉及劳动者2793人，并对26家用人单位信息进行采集录入。解决紫坊凯丰市场农夫工工资纠纷一起，未出现超级上访事务。

(三)城镇居民养老保险工作

我办事处为辖区今年到龄6周岁的老年人办理了居民养老保险的领取手续，并开展了16-59周岁人员的续保和新参保工作。新增参保人数486人，续保工作正在有序进行中。

(四)城区事业和企业单位退休人员社会化管理服务工作

根据区人社局要求，我办事处主动开展机关事业单位退休人员社会化管理服务工作。西南关、邱村、紫坊为辖区内机关事业单位退休人员7人办理了认证工作。华东、紫坊、附城为辖区内企业退休人员14人办理了认证工作。

(五)开展关注民生就业活动。

对辖区未就业大专以上毕业生进行了摸底，共计6人，其中本科18人，大专42人。依据摸底状况针对性的开展了未就业大专以上毕业生专场聘请会，有23人达成了就业意向。主动联系驻辖区的人大代表开展了失地农夫再就业聘请会。有1余人达成了就业意向。

(六)主动搞好职业技能和创业培训工作。

在村(菜场)通过广播、张贴通知、入户宣扬等方式大力宣扬职业技能和创业培训的内容和好处，引导村(菜)民主动参与技能和创业培训，通过努力有55人参与了办公自动化、电脑软硬件修理等技能培训，对辖区内有创业意愿的人员集中开展了一次创业培训，有3人参与了创业培训。全部完成年初目标。

(七)主动开展“服务提升年”活动

我办事处依据区人社局的有关文件精神，主动开展“服务提升年”活动，办事处和15个村(菜场)均成立了领导组并制定了实施方案，进一步加强效能建设，完善服务措施，强化服务意识。

二、存在问题

(一)仍有一些企业主和职工的劳动法律意识淡薄，用工不签订劳动合同，不按规定办理社会保险登记、缴纳社会保险费。

(二)大龄失地农夫因无技能、文化水平低，存在就业困难问题。

(三)由于各村(菜场)的实际状况各不相同，劳动保障所只能主动协调、督促，不能强制各村(菜场)办理居民养老保险。

今年，我们虽然做了一些工作，也取得了些成果，但这离不开办事处和区局领导的关切与帮助，离领导要求还有很大差距，在今后的工作中，我们将努力改善和弥补，完善自身各项素养，力争在明年工作再上新台阶。

三、20--年工作安排

(一)接着加强城镇居民养老保险的宣扬力度，提高辖区居民参保的主动性，做好对已参保人员的服务工作，进一步提升养老保险的参保率。

(二)加大力度做好失地农夫职业技能培训和创业培训工作，结合各村(菜场)的实际状况，多渠道促进失地农夫就业和自主创业。

(三)接着做好区人社局下达的其他各项工作。

街道劳动保障工作个人总结篇3

街道劳动保障事务所在市人社局以及--街道办事处的干脆领导和关怀下，20--年上半年的工作取得肯定的成果，但存在不足，现为了总结阅历找差距，进一步提高事务所的工作实力，作以下总结：

一：基础管理工作：

劳动保障事务所建立健全各种台账和纸质档案，同时还进行计算机管理和网络化管理。下属各社区劳动保障工作站同样也建立健全各种台账和纸质档案，进行计算机管理和网络信息管理。今年6月份我们事务所以及各社区都配备了一台新的电脑，为劳动保障工作专网用。同时各社区(村)还建立健全各项规章制度，严格办事程序、规范服务标准，接受群众监督。

二、退休人员社会化管理工作：

--街道办事处全部社区的劳动保障工作站，根据市社保局的要求，都建立了退休人员管理的.十种台账，凡退休人员的相关信息都进入了电脑数字化管理。目前办事处辖区内共有登记的退休人员5673人，其管理服务率达90%以上，同时也做到四个必访。他们还精确刚好的驾驭辖区内退休人员的生存状况，并协作社保局进行养老资格认证，刚好精确申报死亡，主动创建老年活动中心，为退休老人配备健身器材和供应消遣设施。

三、城镇居民医保工作：

20--年度市政府以及人社局给--街道办事处的医保任务是17370人，较去年净增加1010人。办事处接到后刚好将任务分解到所属各社区，今年的医保自6月1日起先到目前已完成参保人员5000余人。

四、就业和再就业工作：

就业和再就业工作是我们劳动保障事务所的重要工作之一。今年上半年发证人员再就业数为854人，其中困难人员就业数430人，新增就业岗位2111个，新增就业人数2091人，其中困难人员就业825人。享受国家相关政策的人数为846人，其中办理小额贷款27人，涉及贷款金额135万元。辖区内有农村富余劳动力12804人，本地就业9644人。基本上实现了城市无一个家庭零就业和农村无一户零转移的目标。

五、其他方面的工作：

依据--市以及天政字(--)37号文件精神，今年上半年对--街道办事处辖区内的9个社区(村)63个居民组10400余失地农夫进行了摸底登记，同时进行整理上报。目前已将辖区内的失地农夫劳动保障审批表，上报到市农保局，等待市政府批准后，尽快做好失地农夫的保险工作。

依据市人力资源和社会保障局天人社字(--)65号文件精神，关于做好新农保和城镇居民养老保险试点前的打算工作，我们做了全面的支配，详细要求是农业村和涉农社区要在6月24日前上报摸底表和电子文档，老社区要在6月27日前上报摸底表和电子文档。

除此以外还参加到办事处的中心工作当中，协作市重点工程项目，从事如天秦路的改造，石梁东路的拆迁安置，办事处工业小园区的征地拆迁工作等等。

我们虽然取得一点成果，但还存在着很多不足。有些个别社区工作不能够按时完成任务。也有个别专管员业务不够精通，也还有大部分社区的平台建设还没有到位等等。因此，我们劳动保障事务所的工作尚须要领导以及各社区专管员的关切和支持。加强业务学习，努力勤奋工作，争取更好的成果。

街道劳动保障工作个人总结篇4

今年上半年，我所在街道办事处领导及分管领导的关切指导下，紧紧围绕劳动保障的中心工作，克服客观困难，实行各项有效措施，圆满完成了各项业务指标任务。主要工作如下：

一、就业工作

(一)仔细做好失业人员就业救济工作。今年上半年，办理失业登记297人，其中有就业愿望人员154人，实现就业150人，就业率达97%，认定就业困难人员90人，就业困难人员就业率达101%，实现“零就业家庭”保持动态归零。

我所通过建立工作台帐，全面精确动态驾驭每个失业人员状况，依据个人的实际状况及需求，供应一对一就业救济服务。对有求职愿望的失业人员供应每月不少于二次的岗位举荐服务，对有学习培训意愿的失业人员，举荐参与各项技能培训，上半年共举荐6名失业人员参与各项技能培训班。

主动开发就业岗位，多途径促进就业。在日常工作中，开动脑筋，多途径地开发就业岗位，上半年我所共开发85就业岗位，18个工种。

(二)落实再就业政策，有效促进就业工作。切实落实各项补贴，为符合办理条件的失业人员办理各项就业救济补贴。其中受理敏捷就业补贴428人，自主创业社保补贴5人，技能培训补贴1人，发放敏捷就业补贴、接近退休补贴、招用困难失业人员嘉奖及补贴共计2116856.83元。

(三)做好就业登记工作。上半年共受理企业就业登记开户34家，办理就业登记企业14家，就业登记278人。

(四)协作新系统数据迁移。全市新公共就业服务平台基层业务系统于20--年2月上线运行，我们对部份手工经办数据及问题数据进行清理确认并上报导入新系统，确保系统上线后数据精确，能够照常办理业务。

二、劳资工作

(一)对辖区企业进行信息采集工作，在深圳市劳动保障监察信息系统录入5101条企业信息。

(二)开展劳动用工专项检查行动。上半年我所根据区人力资源局的要求开展用人单位工资发放大检查、用人单位用工专项检查等行动，对辖区5101家用人单位进行了检查，暂未发觉