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文档简介

3/3云南锐东商贸有限公司师带徒协议书岗位同志拜（岗位）同与为达到预期师带徒培训学习效果，培养员工职业道德，营造良好的学习环境和氛围，全面提高职员工理论水平和实际操作技能，促进员工岗位成员工1、总体要求师傅由职业道德良好、技能全面、经验丰富的员工担任，由部门根据实际情况下达培训计划和要求，各部门结合实际情况制定相应的新员工阶段性培训计划和要求，师傅按照培训计划和要求开展新员工培训工作。部门定期组织人员对新员工进行考核，考核

师傅应本着尽职尽责的工作态度，努力完成下达的培训任务，部门公司行政部应随时掌握培训情况，每月定期总结新员工培训工作2、师傅的职责

3、徒弟的职责

尊师重友，勤奋学习，虚心求教，刻苦钻研，认真实践，积极参

4、部门的职责

负责确立师徒关系，为每一名徒弟指定一名有知识、有技能、素3人。随时检查师带徒培训情况，掌握徒弟学习情况，并定期对徒弟进5、师徒培训学习时间:年月日至年月日。6、本协议自签字之日起生效。

7、本协议书一式三份，签订协议的师傅和徒弟各执一份，部门一份。师傅（签名）：

年月日徒弟（签名）：

年月日

部门（签字或盖章）

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