人力资源管理基础技能（含活页练习册） 课件 7 企业开设公积金账户步骤

综合技能综合技能人力资源管理人力资源管理企业开设公积金账户步骤住房公积金的概念住房公积金的概念及特征住房公积金的申领条件住房公积金的开设Contents学习目标一住房公积金的概念二住房公积金的特点三住房公积金的申领条件一、住房公积金的概念住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。一、住房公积金的概念1住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。2只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。3住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。4住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。5住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的。缴存单位可在单位、职工各5%、12%之间自主确定住房公积金缴存比例，但低于10%的，须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过后到市住房公积金管理中心办理。二、住房公积金的特点普遍性强制性（政策性）福利性返还性三、住房公积金账户的开设与申领条件

新设立单位应当自设立之日起三十日内到住房公积金管理中心办事机构办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。住房公积金缴存是采取单位按月汇缴的方式进行的。缴存单位代扣代缴职工个人的住房公积金，连同单位应缴的部分，需在发放工资之日起5日内，到住房公积金管理中心委托银行办理汇缴业务。单位首次和以后各月汇缴住房公积金时，均填写“住房公积金汇补缴书”、转账支票或现金缴款单，其他表格应根据情况分别填写。三、住房公积金账户的开设与申领条件（一）新公司办理缴存公积金的流程a.住房公积金开户登记表（加盖公章和财务章）；需要的材料b.住房公积金缴存基数表（加盖财务章）；c.在职职工工资发放名册（验原件留复印件一份并加盖财务章）；d.法人身份证（行政事业单位带单位法人证书）复印件一份；e.营业执照（行政事业单位带机构成立文件）和机构代码证，验原件留复印件一份（加盖公章）；f.经办人身份证复印件一份。三、住房公积金账户的开设与申领条件特别提醒登记完成后，可以办个U-key，以后缴存业务有个电脑就可以做，能节省后续很多业务的办理时间。办理U-key的主要方式为通过住房公积金管理中心官网在CA证书办理须知模块下载相关申请表资料。三、住房公积金账户的开设与申领条件（二）住房公积金申领条件a.购买、建造、翻建、大修自住住房的；b.离休、退休的；c.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；d.出境定居的；e.偿还购房贷款本息的；f.房租超出家庭工资收入的规定比例的。三、住房公积金账户的开设与申领条件（二）住房公积金申领条件第二十五条第一款职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应