员工入股协议书范本

员工入股协议书范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（员工）：_______根据《劳动法》、《合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方入股甲方公司相关事宜达成如下协议：一、入股权益1.甲方同意将公司______%的股权出售给乙方，乙方支付相应的入股款项。2.乙方支付入股款项后，即成为甲方公司的股东，享有股东权益，包括但不限于分红权、决策权等。3.乙方支付的入股款项仅作为购买甲方公司股权的价金，不涉及甲乙双方劳动关系，不影响双方劳动合同的履行。二、入股款项支付1.乙方应在签订本协议之日起______个工作日内，将入股款项支付给甲方。2.乙方支付入股款项后，甲方应向乙方出具相应的股权证明文件。三、股权比例及权益变动1.乙方持有甲方公司的股权比例，根据乙方支付的入股款项与甲方公司总股本的比值计算。2.如甲方公司发生增资扩股、股权转让等影响股权比例的情况，甲乙双方应按照实际情况调整股权比例。3.甲方应在发生股权变动后______个工作日内，向乙方出具股权证明文件的修订版。四、股东权益的实现1.甲方应在公司盈利时，按照乙方的股权比例向乙方分配红利。2.甲方应在公司决策时，充分尊重乙方的股东权益，乙方有权参与公司决策，包括但不限于参加股东会、董事会等。3.甲方应在公司发生重大事项时，及时通知乙方，并听取乙方的意见和建议。五、保密条款1.乙方在入股甲方公司期间，对甲方公司的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决等，均适用的法律。2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。3.本协议的修改和补充，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。甲方（盖章）：________乙方（签名）：________签订日期：_______年_______月_______日一、五种特殊的应用场合及注意事项1.创业公司招揽人才应用场合：创业公司为了吸引优秀人才，以股权激励方式招揽员工。注意事项：明确股权激励的行权条件、行权期限、股权比例等，避免员工误解。2.公司内部员工激励应用场合：公司为激励内部员工，提高员工积极性，实施员工持股计划。注意事项：合理设置股权分配比例，避免过度集中股权，影响公司治理。3.员工自愿入股应用场合：员工看好公司发展前景，自愿出资入股公司。注意事项：明确员工入股款项的用途，避免资金被挪用。4.公司引入战略投资者应用场合：公司为引入战略投资者，出售部分股权给投资者。注意事项：签订合同时，明确投资者的权益和义务，避免投资者干预公司经营。5.公司股权众筹应用场合：公司通过股权众筹方式，向公众募集资金。注意事项：明确众筹股权的转让、回购等条款，保障众筹投资者的权益。二、实际操作过程中遇到的问题及解决办法1.问题：员工对股权比例有异议，认为分配不公。解决办法：在签订合同前，与员工充分沟通，解释股权分配的依据和原则，确保员工理解并接受。2.问题：员工担心入股款项的安全性。解决办法：明确入股款项的用途，并设立专用账户进行管理，确保资金安全。3.问题：公司经营不善，员工要求退款。解决办法：在合同中明确退款条件，如公司经营连续亏损、破产等情况，保障员工权益。4.问题：员工离职，股权处理问题。解决办法：在合同中约定员工离职时的股权处理方式，如回购、转让等，避免纠纷。5.问题：公司治理结构发生变化，股东权益受损。解决办法：在合同中约定公司治理结构变更时，股东权益的保障措施，如优先购买权、投票权等。三、原始合同所需详细附件1.股权证明文件：证明员工持有公司股权的文件，包括股权证书、股东名册等。2.公司章程：明确公司治理结构、股东权益等事项的文件。3.股东会决议：涉及股权转让、增资扩股等重大事项的决议。4.劳动合同：明确甲乙双方劳动关系的文件。5.股权转让协议：涉及股权转让的协议，包括股权转让价格、支付方式等。6.公司营业执照：证明公司合法经营的文件。7.公司审计报告：了解公司财务状况的文件。8.公司近期业绩报告：了解公司经营状况的文件。9.股东权益保障协议：明确股东权益保障措施的文件。10.法律意见书：律师对合同合法性的意见。员工入股协议书，易懂又实用，创业招人才，内部激励强。入股有比例，款项要安全，经营不善想退款，条件提前看。股东权益要保障，决策要商量，离职转让别慌张，条款早已讲。公司治理要合规，章程决议不能忘，审计报告要看，近期业绩要亮。股东会要开，投票权要行使，股权转让协议，价格支付要写明。营业执照要合法，律师意见要听，附件要齐全，合同执行更放心。创业公司招人