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文档简介

国际劳务经营合同1.概述国际劳务经营合同是指合同双方在合法、合规的基础上，以经营性质为前提，实现跨国劳务贸易的合同。该合同一般包括甲方（经营者）与乙方（劳务机构）两方，其中甲方为跨国企业或机构，乙方为普通劳务机构或者外派劳工的个人。合同双方必须遵守国际法律法规和相关行政管理规定。2.合同内容国际劳务经营合同一般包括以下内容：(1)合同名称及双方基本信息以明确合同双方基本信息并标明该合同的名称。(2)合同目的、范围及服务内容明确国际劳务经营合同的目的、范围及服务内容，以确定双方的权利与义务。(3)合同期限明确国际劳务经营合同的期限，以明确合作时间。(4)乙方派遣劳动力的国别、职业、数量确定乙方派遣劳动力的国别、职业、数量。(5)工资及待遇明确乙方派遣劳动力的工资及待遇。(6)甲方承担的费用明确甲方承担的费用。(7)乙方承担的费用明确乙方承担的费用。(8)乙方负责的事项明确乙方负责的事项，如劳务人员的选择与培训、劳务人员的签证、保障等。(9)甲方负责的事项明确甲方负责的事项，如食宿、医疗保障、工作条件等。(10)违约责任明确合同双方违约责任，以保证合同的履行。3.合同签订及生效合同双方应当在合同生效前，认真核查、审查合同内容，保证合同内容的真实性和合法性。双方通过书面形式签订合同，并在上述内容保证充足的情况下方可生效。4.法律效力国际劳务经营合同具有独立的合法法律地位和保障性质，合同双方在合同执行过程中应当遵守国际法律法规及当地行政管理要求。5.总结国际劳务经营合同的签订及履行，对促进国际劳务合作、提升企业市场竞争优势具有十分重要的作用。在签订国际劳务经营合同时，双方应当认真

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