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PAGEPAGE1合同编号:_______甲方(招聘方):__________乙方(应聘方):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方招聘乙方担任游戏行业高级人才事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。2.合同期满前,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方,并签订新的招聘协议。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事游戏行业相关工作,具体职责如下:(1)负责游戏项目的研发与设计;(2)参与游戏产品的市场调研与分析;(3)指导并培训新入职员工;(4)完成甲方交办的其他相关工作。三、工作地点1.乙方在甲方所在地(____市____区____路____号)工作。2.如甲方因业务发展需要调整工作地点,应提前一个月通知乙方,乙方应予以配合。四、工作时间1.乙方实行标准工作制,每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。2.甲方应保证乙方的合法权益,按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、薪资待遇1.甲方同意给予乙方税前年薪为人民币____万元,分12个月支付。2.甲方根据乙方的工作表现,每年进行一次薪资调整,调整幅度由甲方根据公司规定和乙方的工作表现决定。六、保密义务1.乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此所遭受的一切损失。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此所遭受的一切损失。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:____年__月__日合同编号:_______甲方(招聘方):__________乙方(应聘方):__________目录1.引言2.合同正文2.1合同期限2.2工作内容2.3工作地点2.4工作时间2.5薪资待遇2.6保密义务2.7违约责任2.8争议解决2.9其他约定3.附件列表4.法律名词及解释5.实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法6.适用场景7.签署页引言根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方招聘乙方担任游戏行业高级人才事宜,达成如下协议:合同正文1.合同期限(具体内容参考上文)2.工作内容(具体内容参考上文)3.工作地点(具体内容参考上文)4.工作时间(具体内容参考上文)5.薪资待遇(具体内容参考上文)6.保密义务(具体内容参考上文)7.违约责任(具体内容参考上文)8.争议解决(具体内容参考上文)9.其他约定(具体内容参考上文)附件列表1.乙方简历2.甲方公司简介3.甲方公司组织结构图4.甲方公司薪资结构说明5.甲方公司保密协议法律名词及解释1.合同法:指《中华人民共和国合同法》,规定了合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律规定。2.劳动法:指《中华人民共和国劳动法》,规定了劳动者的权益保护、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律规定。3.保密义务:指合同双方对于商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息的保密责任。4.违约责任:指合同一方违反合同约定所应承担的法律责任。5.争议解决:指合同双方在履行合同过程中发生争议时,通过友好协商或法律途径解决争议的方式。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法1.合同期限的延长:如双方同意延长合同期限,应签订书面补充协议,明确延长的时间及薪资待遇等事项。2.工作地点的变更:如甲方因业务发展需要调整工作地点,应提前一个月通知乙方,并与乙方协商解决。3.薪资待遇的调整:甲方根据乙方的工作表现,每年进行一次薪资调整,调整幅度由甲方根据公司规定和乙方的工作表现决定。4.保密义务的违反:如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,并要求赔偿因此所遭受的损失。5.合同解除或终止:如双方同意解除或终止合同,应签订书面解除或终止协议,明确解除或终止的原因及双方的权利义务。适用场景1.游戏公司招聘高级管理人才2.游戏公司招聘高
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