安全管理新规制度模板

安全管理制度总则第一条为营造安全良好生产、工作、生活环境，消除安全隐患，保障职员身心健康，保护企业财产安全，特制订本措施。第二条安全生产内容关键包含安全生产责任制、安全技术方法计划、安全生产教育、安全生产定时和不定时检验、伤亡事故调查处理等。第三条综合管理部负责整个企业安全监督管理工作和对消防器材配置和更换工作。在各自职责范围内负责日常安全管理工作。第四条成立义务消防队和安全事故调查小组，义务消防队队长由综合管理部安全员兼任，组员由保安员和各部门指定兼任义务消防员组成;安全事故调查小组由综合管理部责任人任组长，组员由各部责任人和企业安全员组成。第五条将安全责任具体分解落实，直至具体个人，形成安全管理责任区。第六条责任人为安全管理第一责任人，应推行以下职责：1.负责组织对本部门新进职员进行安全技术知识培训;2.负责组织学习并落实实施本要求及其它相关消防等安全管理法律、法规;3.明确各自消防管理责任并将本部门消防管理责任落实到具体个人;4.负责组织本部门安全检验，对照本要求进行各项工作开展;5.负责改善消防等安全条件及保护消防等安全设施;6.发生火灾等安全事故时，立即组织扑救;7.负责帮助调查火灾等安全事故原因。第七条全部职员必需掌握以下消防小知识：1.二氧化碳灭火器适适用于扑救油浸变压器、电容器、多油开关、发电机、甲、乙、丙类液体和通常固体物等火灾。2.水不适于扑救油、带电火灾，发生电器火灾时，必需先切断电源后方可用水灭火。3.易燃液发生火灾时，可用二氧化碳灭火器、砂土、干粉灭火器等扑救，自燃物品发生火灾时可用水、砂土扑灭，也可用干粉。4.凡化学性质或防护、灭火方法相互抵触化学危险品，严禁同一仓库或同一室存放。第二章安全生产要求第八条职员工作时间严禁穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短裤(含西装短裤)、赤膊或穿背心。工作中须严格按要求穿戴劳动保护用具。第十条生产制造部生产职员在工作中要严格根据正确操作规程操作各类设备。开动设备前，必需严格检验各部位是否完好，不得对运转中机械装置进行润滑或清理、调试，临时离开设备或发生故障时，必需停机并关闭电源。操作完成后，应关闭机床和电动机，把刀具和工件从工作位置退出，清理安放好所使用工、夹、量具，清除切屑时应使用钩子、刷子或专门工具，严禁用手直接清除切屑。因违章操作而造成工伤事故者，严厉追究其个人责任。第九条凡有外露机械设备传动机构要有对应安全防护装置，并常常检验，预防脱落，运转中机器或传动机构装置发生故障时，操作者应立即停机。第十条电器焊割操作时，操作者必需严格遵守各项规程，危险现场(周围有可燃物)须配置灭火器材和监护人员，操作者不得随意离开焊割现场，不得把点燃焊割器具随意乱摆，焊割结束后，必需关闭电、气源，预防意外事故发生。第十三条电工必需持有劳动供电部门核发电工合格证才能上岗，如只有低压电工证人员严禁操作高压部分。电器维修操作人员应按《电气安装、维修标准》和《电工手册》要求操作，要严格遵守操作规程。第十一条各类用电设备上照明灯座应使用安全电压;各类电源开关，插座应完整无缺、安全可靠，200伏以上插座应安装接地线;堆放物品距离各类开关、插座、电源线、照明及用电设备保持0.8米以上，并要留人行通道作紧急使用，不准在仓库、易燃易爆场所私自安装用电设备，严禁把茶具、雨具、杂物放在电器设备箱盖上，以防触电和火灾事故发生。第十二条对用电设备裸露部分，裸露导线，不管有电无电，不得随意触摸，严禁用湿手或赤脚拉电器开关，触摸电器设备，并采取可靠防范方法，预防触电事故发生。第十三条除划定吸烟区外，严禁任何人在本企业厂区内吸烟，储存化学品和易燃易爆品仓库严禁带火种和使用明火，机动车辆进入必需采取防火方法。第十四条严禁私带、私藏易燃易爆危险品，未经企业同意，严禁在厂区内使用明火或燃放烟花、鞭炮。凡一切有毒有害、易燃易爆及油类物品，要设特定地点专员保管。第十五条消防器材应摆放在显眼位置并划出固定停放点，由企业指定专员负责管理。第十六条消防通道要保持通畅无阻，严禁车辆、木踏板、纸箱其它杂物等阻塞消火栓设备系统和安全出口。第十七条消防器材是消防专用器材，未发生火警时，任何人不得乱动定置消防器材，不得挪用或蓄意损坏消防器材，违者按消防器材价值两倍扣罚(除特殊情况外)，并按消防法相关要求追究责任。第十八条要依据实际情况常常性对消防器材进行检验和维护，确保设施和器材完好有效。如发觉消防器材损坏或存在隐患或需报废应立即更换和重新购置。第十九条仓库货物应遵守消防安全要求，货物必需按要求堆放整齐并不得阻塞消防通道和安全出口。第二十条每半个月须对消防安全进行一次检验。检验内容关键查看车间消防器材是否按要求摆放、消防通道是否通畅、消防器材是否完好等。并将结果上报综合管理部。综合管理部发觉问题后应将问题立即通报给责任部门并要求其限期整改，如在要求期限内还未整改报总经理处理。第二十一条发生火灾时，消防队未抵达之前，消防责任人有权组织义务消防队员赶赴火场扑救，必需时有权决定下列事项：1.通知部门切断电源、可燃气体和液体输送，限制用火用电;2.划定警戒区，实施局部交通管制;3.待扑救火灾后安排人员保护现场。第三章职业卫生管理制度职业卫生管理制度包含以下方面：第二十二条严格实施职业病危害项目申报要求。

第二十三条依法推行向劳动者职业病危害通知义务。职业卫生管理制度。和劳动者签署劳动协议时，将工作过程中可能产生职业病危害原因及其后果、职业病防护方法和待遇如实通知劳动者，并在劳动协议中写明。并以标志、公告等形式提升职员对职业病危害防范意识。

第二十四条对产生职业病危害工作场所逐步采取技术改造、配置必需防护设施、防护用具等，落实各项防护方法，主动改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求职业卫生防护设施和个人防护用具。

第二十五条定时、不定时组织对各部门职业病防治方法落实情况检验，对查出问题立即处理。

第二十六条组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检验，发觉有和从事职业相关健康损害劳动者，立即调离原岗位，并妥善安置。第二十七条依法组织对劳动者职业卫生教育和培训。第四章安全事故处理措施第二十八条安全生产事故分为通常安全事故、I级安全事故、II级安全事故、III级安全事故。其分级标准以下：1.通常安全事故：⑴造成人员轻伤，即职员负伤后需休假1日以上，一周以内;⑵企业造成直接损失在500元以上5000元以下事故(包含企业财产损失和工伤医疗、赔偿等，下同)。2.I级安全事故：⑴造成人员次重伤，但伤后相关部门评定伤残等级为5～10级事故。⑵企业造成直接经济损失在5000元以上10000元以下事故。3.II级安全事故：⑴造成人员重伤，伤后相关部门评定伤残等级为1～4级事故。⑵企业造成直接经济损失在10000元以上0元以下事故。4.III级安全事故：⑴造成人员死亡工伤事故。⑵企业造成直接经济损失在0元以上事故。第二十九条安全生产事故处理程序以下：1.发生工伤事故后各部门要立即抢救伤员、保护现场;发生消防事故后各部门要立即报警并组织本部门力量快速扑火并保护好现场。2