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文档简介

制定资源节约学校考核奖惩制度前言为了有效管理学校资源，提高资源利用效率，并鼓励师生共同参与资源节约，本文档将提出制定资源节约学校考核奖惩制度的建议。考核目标1.提高学校资源利用效率。2.减少浪费和滥用学校资源的行为。3.激励师生参与资源节约。4.培养师生的环保意识和责任感。考核内容1.能源消耗：对学校各类能源的使用情况进行监测和考核，鼓励节约用电、用水和用气。配发节能标志给能源使用效率较高的部门或个人。2.办公耗材：制定规范的办公耗材使用标准，对不合理、浪费使用耗材的行为进行扣分或者惩罚。3.食物浪费：对学校的食堂、食品供应部进行监测，减少食物浪费。对浪费食物情况严重的部门或个人进行警告、处罚。4.垃圾分类：鼓励师生在学校内正确分类垃圾。对未按规定分类垃圾的行为进行警告、劝阻和相应处罚。5.环境保护活动参与：记录师生参与环境保护活动的情况，为积极参与者颁发荣誉证书。奖惩措施1.奖励措施：-节能奖：对能源使用效率较高的部门或个人进行表彰和奖励。-资源节约奖学金：设立资源节约奖学金，对在资源节约方面做出显著贡献的师生给予经济奖励。-环保明星：定期评选出关注环保、积极参与环境保护的师生，给予荣誉称号。2.惩罚措施：-违规扣分：对不合规的资源使用行为进行扣分，当扣分达到一定数值时，给予相应的处罚。-警告和批评：对违反资源节约规定的个人或部门进行警告和批评。-维修费用自付：对恶意破坏学校资源设施的个人按实际维修费用进行自付。实施和监测1.实施：制定该制度的标准和流程，并广泛宣传给全体师生和职工。2.监测：建立资源节约学校考核奖惩制度的监测机制，定期对各项考核指标进行评估和监控。3.评估：定期对该制度的效果进行评估，根据评估结果进行调整和改进。结论通过制定资源节约学校考核奖惩制度，我们能够提高学校资源的利用效率，减少浪费和滥用行为

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