突发环境事件应急预案上传样本

湖北生物科技股份有限公司突发环境事件应急预案编制单位湖北生物科技股份有限公司实行日期二零一五年五月一日

发布令为认真贯彻贯彻《中华人民共和国突发事件法》、《中华人民共和国环保法》等法律法规精神，依照《公司事业单位突发环境事件应急预案备案管理办法（试行）》（环发【】4号）关于内容和规定，有效防范公司突发环境事件发生，最大限度控制突发环境事件扩大和蔓延，保护员工生命，减少公司财产损失，减少对周边环境破坏限度，结合公司实际状况，编制了本突发环境事件应急预案。公司各部门、车间必要组织员工认真做好学习、演习工作，依照公司应急预案管理制度规定，使各项应急办法能真正落到实处，有效遏制突发环境事件发生，保证员工生命和财产安全。本预案于04月28日经专家组审查通过，现予以发布，自发布之日起实行。湖北生物科技股份有限公司签发人：05月01日目录TOC\o"1-2"\u目录 表。表5-1防护原则示例级别形式防化服防护器具一级全身重型防化服正压式空气呼吸器二级全身封闭式防化服正压式空气呼吸器三级呼吸简易防化服滤毒罐、面罩或口罩、毛巾、耐酸碱手套等防护器材

六次生灾害防范次生灾害对灾害自身有放大作用，它使灾害不断扩大、延续。公司依照次生危险源状况，分别采用防护和消除危害办法，使灾害导致损失减到最低限度。1、在工作场合墙面上、门顶处、转弯处，设立“紧急出口”、“安全通道”、以及逃生方向箭头、事故照明灯等消防标志和事故照明标志。被困人员看到这些标志时，立即就可以拟定自己行为，按照标志批示方向有秩序地撤离逃生，以解“燃眉之急”。2、在各个显眼位置设立风向标，实时显示当时风向，指引人员沿对的方向逃生。3、工作场合配备足够应急救援器材，能在第一时间控制事故局势。

七应急终结7.1应急终结条件符合下列条件之一，即满足应急终结条件：（1）事件现场得到控制，事件条件已经消除；（2）污染源泄漏或释放已经降至规定限值以内；（3）事件所导致危害已经被彻底消除，无续发也许；（4）事件现场各种专业应急处置行动已经无继续必要；（5）采用一切必要防护办法以保护公众再次免受危害，并使事件也许引起中长期影响起于合理且尽量低水平。7.2应急终结程序当突发事件得到控制后，灾害性冲击已消除，不也许发生次生事件，社会负面影响消减，进入恢复阶段时，进入应急终结程序。（1）环境应急小组确认终结时机，或事件责任单位提出，遵循“谁启动、谁结束”原则，经环境应急领导小组批准，由现场抢险队向公司应急总指挥宣布终结抢险；（2）公司应急总指挥宣布公司级应急结束，环境应急领导小组向环境应急小组下达应急终结命令；（3）告知周边环境有关单位及人员事件危险已解除。（4）应急状态终结后，应依照关于批示和实际状况，继续进行环境监测和评价工作。（5）配合有关主管部门对环境污染事件中长期环境影响进行评估，提出补偿和对遭受污染生态环境进行恢复建议。

八后期处置8.1善后处置应急终结后对现场污染物进行后续解决，相应急仪器设备进行维护、保养，恢复公司设备（施）正常运转，进行撤点、撤离和交接程序，逐渐恢复公司正常生产秩序。（1）进行污染物跟踪监测，直至环境恢复正常或达标；（2）污染物解决严格按照关于法律法规进行，必要时请环保部门进行解决；（3）配合关于部门对环境污染事件中长期影响进行评估，提出补偿和对遭受污染生态环境进行恢复建议。（4）应建立工伤保险机制，及时社会保险局获得联系。为应急人员办理意外伤害保险。8.2事件评估（1）公司各级人员应采用必要办法或行动，防止发生次生、衍生事件；（2）应急领导小组应当及时组织对突发事件导致损失进行评估，对受影响设施设备进行维修或更换，组织受影响部门尽快恢复生产；（3）公司办公室负责相应急过程中消耗、使用应急物资、器材进行补充，使其重新处在应急备用状态；（4）公会负责受伤人员救治和抚恤，办公室负责申报财产保险理赔；（5）生产技术部协助政府关于部门调查事件因素和负责人，总结突发事件应急处置工作经验教训，相应急救援能力进行评估，并制定改进办法。、；（6）必要时相应急预案进行修订、完善。

九应急保障9.1人力资源保障公司建立了突发性环境污染事件应急救援队伍，培训一支常备不懈，熟悉环境应急知识，充分掌握各类突发性环境污染事件处置办法预备应急力量；保证在突发事件发生后，能迅速参加并完毕急救、排险、消毒、监测等现场处置工作。9.2资金保障公司应急专项经费重要来源于生产安全费用，重要用于应急器材维护及购买、应急培训，应急演习，事件发生后救护、监测、洗消等解决费用。公司财务要按月计提突发环境费用，设立专用账户，专款专用，保证应急状态时应急经费及时到位。9.3物资保障公司常备活性炭、石灰、沙子、应急排污泵等应急物资，派专人管理，在化验室等车间设立备用电源。9.4医疗卫生保障我司与市城区距离较近，可得到及时医疗救援，公司常备有绷带、纱布、急救药箱、防毒面具等惯用医疗急救药物、器材，并由厂医专人专管。9.5通信与信息保障建立24小时值班制度，并将值班表制成卡片，各岗位张贴。值班人员认真坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，中层干部以上人员手机保持24小时开通。9.6科学技术保障建立环境安全预警系统，组建专家组，保证在启动预警前、事件发生后有关境专家能迅速到位，为指挥决策提供服务。

十预案管理10.1预案培训（1）现场应急处置方案由班组长组织学习，专项应急预案由部门车间组织学习，公司级预案由安委会组织学习，可以通过：课堂教学、案例分析、综合讨论等方式。（2）应急抢险人员应明确各自在应急行动中任务和行动办法；熟知公司危险品特性及普通解决方案；熟知安全防护用品对的使用和维护。（3）使关于人员及时懂得应急急救救援预案和实行程序修正和变动状况；（4）使员工熟知公司危险目的位置，熟知紧急事件报警办法和报警程序；懂得在紧急状况发生后，依照不同气候条件采用有效逃生办法；（5）公司事件预案涉及到外单位和居民，由办公室做好宣教和告知等工作。可使外部人员懂得危险化学品特性，急救方式，疏散逃生方式。10.2预案演习（1）演习准备：每次演习都应依照假想事件制定出周密演习方案，贯彻演习所需各种物资、器材及车辆、防护器材准备，报应急救援指挥小组审批后执行，同步上报公司安委会备案。（2）演习范畴和频次：每年组织一次综合演习，现场应急处置演习每半年一次。（3）演习组织：综合演习由公司级组织实行，公司领导和中层应积极参加；专项演习由车间或部门组织实行。（4）应急演习评价、总结与追踪：每次演习结束后相应应急指挥部负责人要对预案演习效果进行分析评价，提交演习报告，提出有针对性内容、规定和办法，以便提高员工应急解决能力，做到持续改进。可以从如下几方面进行评价：①演习方案制定合理性；②应急预案以及应急响应程序内容与否完善，与否与演习成果有冲突之处，与否有需要修订之处；③应急预案有关参加人员素质与否能满足应急响应规定，与否需要进一步培训；④应急响应资源能否满足，如通讯器材、报警设施、消防器具等与否需要添置或更新。

十一、附则11.1预案解释本应急预案由应急预案