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文档简介

第页共页爆炸物品管理交接班制度范文一、制度目的为了确保爆炸物品的安全管理与使用，避免事故的发生，提高工作效率和工作质量，制定本交接班制度。二、适用范围本交接班制度适用于所有涉及爆炸物品管理工作的人员。三、责任与义务1.上班人员（1）在交接班时，应当清楚了解前一班次的爆炸物品使用情况，包括物品的库存和消耗情况。（2）务必按照规定的程序进行交接班，并记录详细的交接内容。（3）若在交接班时发现异常情况，应立即上报主管人员，确保问题的及时解决。2.接班人员（1）应准时接班，并在接班过程中认真查看前一班次的交接记录，确保了解物品的库存和消耗情况。（2）根据交接记录，核对物品的真实情况，并对发现的异常情况及时报告。（3）接班后，应认真履行爆炸物品的安全管理职责，确保物品的妥善使用和存放。四、交接班具体流程1.上班人员在交接班之前，应对物品进行清点和整理，并记录好物品的库存情况，同时对有问题的物品进行标记。2.上班人员准时进行交接班，并向接班人员进行详细的交接说明，包括物品的库存情况、使用情况等。3.接班人员认真听取上班人员的交接说明，并进行核对，确保无误。4.接班人员对于交接过程中发现的异常情况，应立即上报主管人员，并确保问题的及时解决。5.交接班完成后，上班人员与接班人员共同签字确认，并交由主管人员进行备案。五、其他规定1.为了确保交接班的准确性，上班人员和接班人员应当相互配合，积极沟通信息，确保信息的准确传递。2.若出现交接班时物品不完整、库存数量不准确等影响正常工作的情况，责任方需承担相应的追责。3.对于拒绝接班或者未按规定进行交接班的人员，将会受到相应的纪律处分。六、执行与改进1.本制度应由公司主管人员进行宣贯，并确保所有涉及爆炸物品管理工作的人员全面了解并遵守该制度。2.对于制度出现的不足或者改进意见，应当由主管人员定期组织讨论和改进，以确保制度的有效运行和适应实际工作

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