2024年石油石化技能考试-加油站经理历年考试高频考点试题附带答案

2024年石油石化技能考试-加油站经理历年考试高频考点试题附带答案（图片大小可自由调整）第1卷一.参考题库(共25题)1.下列有关安全文化建设的论述不正确的是（）A、培育安全（HSE）文化，会使员工越来越关注安全，员工不是最大的受益者。也是员工履行对企业应尽责任的最好体现B、安全（HSE）文化是企业文化的重要组成部分C、培育安全（HSE）文化是一项长周期的系统工程D、培育安全（HSE）文化是企业发展的内在需求2.践行有感领导的作用有（）A、充分体现领导对安全工作的重视，起到引领和示范作用B、高层领导个人的承诺、领导力、决策力和推动力从根本上决定了安全工作的成功C、安全文化建设由“领导倡导”转变为“全员参与”D、以上都是3.加油站现场“四禁”标志是告诉人们（）A、已离开危险地区B、正进入危险地区C、正进入安全地区4.加油站经理竞聘时，“985”院校毕业生加（）分，“211”院校、石油院校毕业生加（）分。A、3；1B、1；3C、2；4D、3；25.供应商调查小组负责对潜在供应商的资质、业绩、信誉、财务状况、（）进行评估。A、服务能力B、服务态度C、售后能力D、送货能力6.在遇有下列（）情况时，属地主管或工程项目负责人应组织分包商员工再培训。A、发生事故和发现重大隐患后B、施工人员有重大变动时C、设施设备有重大调整时D、以上都是7.公司管理系列非领导岗位设置（）级。A、9B、10C、12D、88.下列不属于日结报表手工操作流程的是（）A、汇总班结报表B、填写日结报表C、审核日结报表D、在系统上进行日结操作9.（）必须参与岗位危害识别及风险控制。A、员工B、供货商C、高层管理者D、审核员10.权限指引是以公司业务流程中的（）为基础，描述公司有效性审核、审查、审批的控制范围。A、关键控制B、一般控制C、重要控制D、基本控制11.以下说法与安全是聘用的必要条件的含义不相符的有（）A、员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格，具备良好的安全表现B、公司在聘用时员工更多地关注具体业务素质和能力C、企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员D、各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识，提高自身安全素质，认真履行岗位安全职责，不断改进个人安全表现12.企业应根据以下哪项原则，对风险进行排序？（）A、制衡性原则B、风险与收益平衡原则C、重要性原则D、适应性原则13.反舞弊程序和控制无效可以认定为（）A、轻微缺陷B、一般缺陷C、重要缺陷D、重大缺陷14.加油站油罐静电接地点不少于（）处。A、1B、2C、3D、415.在HOS系统中，查看加油站进销存盘点报表的事务代码是（）A、ZMI01B、ZMI02C、ZMI03D、MMBE16.操作服务人员参加鉴定、考试工种和本职工作密切相关的，企业可承担全部费用；和本职工作不相关的，费用由（）承担。A、企业B、企业和个人共同C、个人17.业务流程编码中的“MP”指的是（）流程。A、战略发展B、核心业务C、经营管理D、生产管理18.内部控制的四大目标中关于财务报告和相关信息真实、可靠目标的是（）A、战略目标B、经营目标C、报告目标D、合规目标19.加油站经理竞聘时，受过公司处分的减（）分。A、5B、3C、4D、220.下列哪项不是运行管理岗需要检查的对账状态（）A、EPS未上传B、文件解析失败C、等待生成对账文件D、HOS对账不平21.一般性、地区性产品，由（）负责招标、入围并取得该产品较高级别销售资格。A、板块B、地区公司C、地市公司22.操作规程是企业根据生产设备使用说明和有关国家或行业标准，制定的指导各岗位职工安全操作的（）A、程序和注意事项B、标准C、行动指南D、行为规则23.查阅档案，经批准后可以（）档案材料。A、涂改B、圈划C、复印D、撤换24.下列关于合理制定销售目标的做法正确的是（）A、某个班的营业员这个月要完成2万块钱的营业额B、某个班的营业员要卖出50箱水、500份零食C、某个班的营业员要多卖水、多卖烟D、某个班的营业员这个月要卖出50箱水、500份零食等，以完成2万元的营业额25.年度考核分不包括：（）A、年度个人业绩合同考核分B、民主测评分C、笔试分D、绩效沟通面谈分第2卷一.参考题库(共25题)1.以市场与客户为服务主体，提供符合要求的产品与服务，并实现价值增值的业务流程的是（）流程。A、战略发展B、核心业务C、经营管理D、生产管理2.（）是企业对超出风险承受度的风险，通过放弃或者停止与该风险相关的业务活动以避免和减轻损失的策略。A、风险规避B、风险降低C、风险分担D、风险承受3.以下哪项不属于内控体系框架要素的是（）A、控制目标B、控制环境C、控制活动D、风险评估4.根据福建销售公司《关于深入开展“安全经验分享”活动的通知》要求凡库站基层（）人以上库站周例会、班组会议、培训活动、交接班会等必须进行安全经验分享。A、4B、5C、6D、75.以下不属于生产经营管理工作中违纪行为的是（）A、违反计量管理规定，破坏计量器具准确度、伪造计量数据、利用计量器具作弊的B、违反施工质量管理规定或者不按照技术要求施工的C、拒报、虚报、瞒报统计资料，或者编造虚假统计数据、篡改统计资料的D、弄虚作假，谎报业绩，骗取奖励的6.下列不利于实现销售目标的途径是（）A、开展促销计划B、调整商品结构C、改善服务水平D、自己花钱购买7.企业应当结合（）结果，通过手工控制与自动控制、预防性控制与发现性控制相结合的方法，运用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。A、风险评估B、风险辨识C、风险分析D、风险评价8.中国石油客户积分有效期为（）A、半年B、一年C、两年D、三年9.加油岛形状采用（）A、哑铃型B、矩形C、菱形D、圆形10.以公司董事会、社会为服务主体，满足企业业绩，合规表现等要求的业务流程是（）流程。A、战略发展B、核心业务C、经营管理D、生产管理11.理论订货量=（）A、每天平均销量x（订货周期+送货天数）-库存B、每天平均销量x（订货周期+送货天数）C、每天平均销量x（订货周期+送货天数）+库存D、每天平均销量x（订货周期-送货天数）12.油站收货时的注意事项是（）A、要根据油站的订单和中央仓下发的配送单核对条码、商品名称、规格、数量、保质期、是否破损等核发对完毕后进行收货，收货后要盖上油站公章，和收货人的签名B、核对条码、商品名称、规格C、收货后要盖上油站公章D、收货人的签名13.以内部业务与管理部门为服务主体，通过为其提供所需的服务与资源，实现效率和效果的提升的业务流程的是（）流程。A、战略发展B、核心业务C、经营管理D、生产管理14.新员工在试用期间，人事部门要通过原工作单位对其工作经历、（）、违法违纪、离职原因等背景进行调查，发现弄虚作假或职业操守较差的，取消聘用资格。A、学历学位B、人际关系C、职业操守D、性格气质15.加油站客户按消费方式分为现金客户、昆仑加油卡客户、（）A、零散客户B、银行卡客户C、固定客户D、打桶客户16.凡大宗、全国性产品由（）负责招、议标，组织入围，并取得该类产品高级别分销资格，争取最优惠价格和政策。A、板块B、地区公司C、地市公司17.安全观察与沟通程序中规定安全观察与沟通以六步法为基础，步骤包括（）内容。A、观察、表扬、沟通、说服、启示、感谢B、观察、批评、讨论、沟通、启发、感谢C、观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢D、观察、批评、沟通、说服、启示、感谢18.便利店商品内部损耗主要是指（）A、员工内部偷窃B、顾客偷窃C、订货不当D、收货不当19.加油站经理资格认证工作包括三个环节，下列不是必要环节的是（）A、培训B、考核（试）C、论文D、认证20.企事业单位自我测试要求每个测试单位的关键控制覆盖率要达到（）A、70%B、80%C、90%D、100%21.受到记过处分的管理人员在受处分期间（）不得评选先进，不得列为后备干部，不得晋升职务（含技术职称），不得提高级别和工资档次。A、三个月B、六个月C、半年D、一年22.“三同时”是指新建、扩建、改建的工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、（）。A、同时投入使用B、同时结算C、同时检修D、同时竣工23.对于申报与下达计划表的维护，下月计划申报必须在（）日前完成；下月计划分解下达，必须在月底（）内完成。A、18；后三天B、1；前三天C、18；前三天D、1；后三天24.以下哪项不是加油卡客户等级（）A、金卡客户B、银卡客户C、白金卡客户D、钻石卡客户25.站级系统中操作收油程序需使用（）账户。A、值班经理B、便利店管理员C、油站经理D、计量员第3卷一.参考题库(共25题)1.公司管理人员薪酬收入主要由（）绩效奖金和福利构成。A、岗位工资B、固定工资C、基本工资D、岗技工资2.每一个装车平台不能放（）个板的货品，以防货品让其它配送线路的车辆装走。A、1B、2C、3D、43.（）是企业准备借助他人力量，采取业务分包、购买保险等方式和适当的控制措施，将风险控制在风险承受度之内的策略。A、风险规避B、风险降低C、风险分担D、风险承受4.以下不属于保密工作中违纪行为的是（）A、窃取国家或者公司秘密的B、故意泄露公司商业秘密或者工作秘密的C、工作不负责任，不认真遵守保密制度和规定，导致失密、泄密事件发生的D、不按规定设置公司财务信息管理系统，随意调整系统数据，改变会计信息真实性、可比性的5.不确定因素对企业实现战略发展目标和实施发展规划的影响指的是哪类风险（）A、财务风险B、战略风险C、运营风险D、市场风险6.每年（），人事部门依据全员绩效考核结果，对符合条件的员工，统一晋升一档岗位工资。A、1月和7月B、1月和12月C、1月和6月D、6月和12月7.下列做法可以提高商品分析效率的是（）A、制作便利店商品陈列图B、多订货少退货C、保持商品的清洁D、以上皆是8.加油站经理竞聘时，在油站经理岗位工作半年以上，不到一年，加（）分；在油站经理岗位工作一年及以上加（）分。A、3；5B、1；3C、2；4D、1；29.HOS系统维护零售价的事务代码是（）A、ZP21B、ZP22C、ZP51D、ZP5210.安全是聘用的（）A、充分条件B、充分必要条件C、必要条件D、必备条件11.下面哪项不是全面风险管理的总体目标？（）A、确保将风险控制在与企业总体目标相适应并可承受的范围内B、确保企业抓住可能存在的机会C、确保企业资产安全D、确保企业建立针对各项重大风险发生后的危机处理计划，保证企业不因灾害性风险或人为失误而遭受重大损失12.在加油站经理的领导下，由（）负责当班期间油站的现场管理工作。A、班长B、值班经理C、营业员D、收银员13.风险控制文档中的风险分类，“F”代表哪类风险（）A、财务B、经营C、管理D、法律14.查阅档案，下列表述错误的（）A、必须严格遵守保密制度B、必须严格遵守严禁阅档规定C、查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内D、违犯者应视情节轻重，予以批评及教育15.从系统功能来说，是积分使用的渠道的是（）A、用积分直接在加油站加油或购便利店商品B、用积分兑换成礼品C、用积分购便利店商品D、积分赠送他人16.在系统中可以导出的销售报表中，不适合进行商品分析的是（）A、商品销售排行B、分时段销售报表C、便利店月结报表D、便利店入库单17.以下不属于采购工作中违纪行为的是（）A、不进行必要的资信调查支付预付款项的B、对应收账款不进行及时催收、对账，以及对异常应收款项不及时追索或者不采取有效保全措施的C、违反规定购入物资，造成积压、浪费、变质、失效的D、授意、指使或者串通进行违规采购的18.加油加气站内停车场和道路应符合以下规定，单车道宽度不应小于3.5米，双车道宽度不应小于（）米。A、6B、7C、8D、919.管理岗位员工和新聘大学毕业生合同期满绩效考评合格的，双方协商确定新的劳动合同期限，一般不超过（）年。A、3B、8C、5D、620.销售企业学习借鉴国际先进理念和做，确立了（）的成品油营销管理架构。A、“两纵三横”B、“三纵两横”C、“两纵两横”D、“三纵三横”21.在技术引进工作中，有下列行为之一的，给予警告、记过处分；情节较重的，给予降级、降职处分；情节严重的，给予撤职处分：（）A、因提供虚假论证，使不应该引进的技术得到批准的B、违反规定将勘察设计或者施工任务交给不具有相应资质的单位或者个人的C、违反规定将工程项目发包、转包、分包给其他单位或者个人的D、违反施工质量管理规定或者不按照技术要求施工的22.未来市场价格（利率、汇率、股票价格和商品价格）的不确定性对企业实现其既定目标的影响指的是哪类风险（）A、财务风险B、战略风险C、运营风险D、市场风险23.管理方案可表现为多种形式，以下不属于管理方案的有（）A、技术改造方案B、安全环保隐患治理方案C、HSE作业指导书D、HSE作业计划书24.商品的命名规则是（）A、品牌+品名+口味+规格B、品牌+品名+口味C、品牌+品名+规格D、品牌+品名+口味+规格+产地25.不属于中级专业技术职务任职资格条件：（）A、大专毕业7年及以上，并取得助理级任职资格4年及以上B、研究生毕业并获得硕士学位2年及以上，并取得助理级任职资格2年及以上C、大学本科毕业5年及以上，并取得助理级任职资格4年及以上D、研究生毕业并获得博士学位1年及以上，并取得助理级任职资格1年及以上第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案:A2.参考答案:D3.参考答案:B4.参考答案:D5.参考答案:A6.参考答案:D7.参