董事长年度总结模板

Word文档董事长年度总结模板董事长年度总结【一】

20xx年x月x日是我来到中海团体上班的第一天，也是我人生的重要开头。

经过半年多来的不断学习，和同事、领导的协助，我已彻低融进到了中海团体这个大家庭中，以下就是为您提供的董事长秘书年终总结。

1、文书工作严要求

1)公文轮阅回档准时。

文件的流转、阅办严格依照公司规则制度流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并准时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。

2)下发公文无过失。

做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时帮助各部分发文的核稿。

负责办公室发文的拟稿，和各类活动会议通知的拟写。

2、秘书工作

秘书岗位是一个讲责任心的岗位。

各个部分的无数请示、工作报告都是经过我手交给董事长室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中认真、耐心。

一年来，对各部分、各机构报送董事长室的各类文件都准时递交，对董事长室交办的各类工作都准时办妥，做到对董事长室负责，对相干部分负责。

因为这个岗位的特别性，有时遇到暂时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，仔细完成工作。

3、行政办公室工作

行政办公室是公司运转的一个重要关键部分，对公司内外的无数工作举行调和、交流，做到上情下达，这就打算了办公室工作复杂的特点。

每天除本职工作外，帮助办公室处理暂时任务。

终工作总结大会董事长致辞【二】

恭敬的同志们：

上午好!

金蛇报捷去，俊马献福来，新春的脚步离我们越来越近。

今日我们齐聚一堂，回顾往昔、展望将来、共叙进展。

在这个特殊的时刻，我谨代表公司对一年来在各自岗位上辛勤付出的同志们表示诚心的谢谢及节日的庆贺!

20XX年，在市场整体行情不容积极的形势下，我们毅然坚持年初所确定的经营目标，稳中求进，取得了较好的成果，这些成果的取得要归功于在一线岗位上辛劳拼搏的员工们，归功于兢兢业业坚守在各自岗位上的骨干员工和中层管理人员，归功于为了企业的进展与壮大而不分昼夜的高层管理者，正是有了你们的辛勤付出，公司才稳健地走过了2022年。

回首过去，成果与教训并存，展望将来，挑战和机遇齐飞。

在客观总结成果和阅历的同时，我们也要苏醒地意识到公司在进展过程中有无数需要进一步整改完美的地方，我们的机构设置还不够科学，制度建设还不够全面，内部管理需要进一步加强，各项规则制度的贯彻执行及监督检查力度需要加强，公司日常工作需要进一步规范，团队凝结力需要进一步增加，同时，公司也要强化对全体员工的培训与教导，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，制定科学合理的薪酬体系，实现;多劳多得、少劳少得、不劳不得的分配制度，力争打造一支能;打硬仗的企业团队，实现2022年质的飞跃。

风正济时，自当扬帆破浪;任重道远，还需策马扬鞭。

新的一年开启新的希翼，新的征程承载新的幻想，展望20XX年，机遇与挑战并存，新的目标任务等待着我们，进展的使命激励着我们，让我们携起手来，信任在公司全体员工的共同努力下，我们会进展得更好，大家的收益会更高，我们的明天会更好。

让我们扬帆起航，共创辉煌!

最后，庆贺大家在新的一年里：工作顺当、身体健康、合家幸福、新春开心!

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董事长年度工作自我总结

光阴似箭，转瞬在xxx公司迎来了其次个春天，转瞬已由新员工变成老员工。翻看一年的工作日志，回忆这劳碌充实而又紧急、开心的一年。以下就是本人的年度工作自我总结。

今年对我具有特殊的意义，由于今年是我的本命年，也是我踏上这个行业的第一年，这是我职业生涯的一个转折点，我对此特殊珍惜，尽最大的努力去做好我的工作。通过一年来的不断学习，以及上级领导及同事的协助，我已经彻低融入了新永利这个大家庭中，个人的工作技能也有了显然的提高与发挥。虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说这一年也付出了不少，也收获了无数，我自己感到成长了，也逐渐成熟稳重了。

一、以踏实的工作态度，按部就班的做好公司的查厂工作

做好查厂工作是我职责中尤为重要的一项。因为是新厂，公司的查厂工作在接手前几乎是一片空白，必需从零开头预备，包括硬件（车间部份）/软件（行政部份）。在接手前阶段确的确实是辛劳了一把，因为查厂客人居多，从年初至年底客人共举行查厂/评估12次之多，因为各方面资料不足，为了赶工，几乎天天都加班加点工作。在行政方面建立了《厂纪厂规》/《岗位说明书》/《员工培训》/《人事档案》/《消防演习预案》等各项资料，并主持组织了两次大规模的消防演习，这些资料的建立不但是协作查厂工作，而且也完美了行政人事本身的工作。在车间方面建立了《针控管理》/《操作指导书》/《QC品质记录》/《返工记录》/《机器修理保养记录》等等，并对全厂设备举行盘点，做成《生产设备清单》，以便随时查看。与此同时，还依生产需求制作了几十份表格表单，完美了多项记录资料。如查货报告、仓库出入帐、总查记录、、、、、；在06年里，通过各种形式的培训加讲解，让全部的主管对查厂有了深刻的认知，让全体员工了解了查厂的观念，并将全部关查厂的资料汇编成册，根据日常工作去做。通过大家的协作与努力，今年的查厂工作的确得到了有效的改进！固然，还有无数地方必要做得更完美，只要大家根据规定的制度去走，信任明年的工作将会越来越顺当。

二、尽心尽职，做好公司的电脑/考勤管理

11年，我在公司的行政人事管理方面也花了不少时光和心血，因为公司刚刚成立，人事管理没有打好基础，各项制度资料的不健全，加上行政主管与文员的再三更换（共更换主管7人，文员15名之多），所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系统问题，因为最初人为的问题，造成考勤系统向来没有真正应用起来，在今年的5月份起才真正用上系统考勤，但中间由系统本身的不完美，员工对电脑的不相信不协作等诸多问题，直到10月份才真正废除手工考勤。另外，在这段时光内，行政人事的各项管理制度也渐渐建立起来了，这对加强员工管理有着重要的意义。到今年底，通过新的考勤系统的更换和再三的员工培训与教导宣导下，全厂已全面实施了电脑考勤，员工也真正适应了电脑考勤。但行政部还有很工作有待完美，如公司企业文化/人力资源规划/绩效考核等等，希翼新来的行政部何主管能在08年将xxx的行政工作做得更精彩、更彻底！

三、本着以质量为主，彻底消退铺张的心态做好车间生管理系统跟进工作2022董事长秘书年度总结

5月,按照集团进展的需要以及集团近阶段的战略进展目标,董事长秘书室与总经办在职能上举行了分别.秘书室成为一个自立的部门直接对集团董事长负责,具体内容请看下文董事长秘书年度总结。

通过近2个月的努力,完成了部门的基本定位,帮助董事长对各部门及下属子公司的工作的开展举行督办、协调与跟进落实,突出抓好领导交办和批办的事项及秘书室日常工作,确保了集团各项工作的正常开展,起到了良好的上传下达的作用。

1、董事长室的来电、来访等日常接待及通传工作.

2、董事长办公室信件、传真件的接收处理工作.

3、董事长办公室来文记下,资料电脑录入及归档工作.

4、oa系统各类报批文的回复,跟踪、打印、信息反馈工作.

5、跟进南罐项目相关资料的收拾,复印,归档工作.

6、董事长室资料与文件的收拾与归档.

7、董事长会议纪要及发放工作.

8、董事长会议日程支配与相关资料的预备.

9、集团各类会议中全部决议事项及工作的落实与跟进,将实际状况准时上报董事长.

10、帮助董事长协调与处理各项工作.

11、酒店管理工作的协调、监督与跟进.

12、集团各部门每周工作总结的收集与集团备忘录的收拾工作.

13、集团公章的管理工作.

14、集团盖章手续的办理及记下,三万元以上的合同会审工作及各类合同、选购单、报销单等的审批、核查、收拾与存档工作.

15、集团企业文化及宣扬相关工作.

16、总经理办公室会议纪要的记录与发放工作.

17、集团各部门每周工作周报的收集及收拾工作.

18、部门工作操作手册的编写以及董事长各类资料文稿的撰写.

19、领导交办的其他工作

2022董事长秘书年度个人总结

秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的无数请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中认真、耐心，具体内容请看下文董事长秘书年度个人总结。

⒈文书工作严要求

公文轮阅归档准时。文件的流转、阅办严格根据公司规则制度及标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并准时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。

下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时帮助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有击查看本资料原创网站时一天有多个文件要下发，我都是认真去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。)编写办公会议材料，收拾会议记录。每个月末对各部门月度方案的执行状况举行核对，催收各部门月度小结、方案，并拟写当月工作回顾，收拾办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，准时收拾会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。

⒉督办工作强力度

督办是确保公司政令畅通的有效手段，作为督办小组的主要执行人员，在修订完美督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的暂时性工作等，并定期向总经理室反馈。

⒊内外宣扬讲效果

宣扬工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内