咨询服务合同的范本

咨询服务合同的范本甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

甲乙双方依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限和工作内容

1、本合同有效期：自年月日至年月日止（年）。合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。

3、依据甲方工作需要，聘用乙方从事公司治理参谋岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

其次条岗位职责

1、负责公司治理业务询问（包括人力资源、薪酬绩效、门店营销、战略询问、业务流程、财务风险管控、组织构造等）；

2、负责公司经营业绩提升；

3、参加公司重大会议及活动并供应建议；

4、参加公司各项改善并进展现场指导。

第三条工作条件和劳动关系

1、工作时间：

（1）、该岗位属于公司编外岗位不受公司考勤制度约束，工作期间到岗时在公司前台考勤处登记；

（2）、乙方实行不定时工作制，依据实际工作需要确定上班时间；

（3）、每月保证最少工作时间为天，缺乏天每天扣除工资元；

2、劳动酬劳：保底工资+提成

（1）、乙方根本工资为元/月；

（2）、提成：营业额万以内根据营业额的%总提；营业额万至万根据营业额的%总提；营业额万至万根据营业额的%总提；营业额万以上根据营业额的%总提。

（3）、每月公司正常发薪日核发上月工资；

第四条工作纪律和奖罚

1、乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。

2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按单位的有关规定赐予惩罚外，还应赔偿因此给甲方造成的损失。

3、乙方违法违规经营，受到相关部门惩罚的，应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。

4、因乙方缘由导致公司对外担当赔偿责任的，甲方有权依据乙方过错程度向乙方追偿。

5、仔细履行与公司签订的保密协议，严格遵守竞业限制条款。

第五条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。

2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。

4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形的，甲方可单方解除本合同。

5、乙方要求解除聘用合同，应当提前7天以书面形式通知甲方。

第六条其他事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按国家相关劳动法律规定解决。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

法定代表人：（签字）身份证：

年月日年月日

2、金融询问效劳合同范本

合同编号：

甲方：(以下简称甲方)

法定代表人：

乙方：(以下简称乙方)

法定代表人：

丙方：

依据《中华人民共和国合同法》，就甲丙方聘任乙方供应商业询问效劳事宜，三方协商全都，签订合同如下：

一、效劳范围

对甲方向丙方工程的可行性、实际操作及风险等相关事宜供应商业询问效劳。

二、甲方和丙方责任

为保证乙方有效供应询问效劳：

1、甲、丙方应当指派相关人员协作乙方进展所需资料的.收集和联络工作，并保证全面真实地向乙方供应托付事项的有关状况和材料;

2、甲方应当根据本合同商定支付询问效劳费。

三、乙方责任

1、针对甲、丙方提出的工程相关事宜的询问，就其可能涉及到的可行性、实际操作程序、风险性等，通过电话、邮件或传真等形式供应询问效劳;

2、乙方对办理甲、丙方事项和甲、丙方供应的材料及甲、丙方的商业隐秘负有保密责任。未经甲、丙方许可，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息。

四、费用

1、三方同意：若本合同第一条所涉工程未胜利的，无需支付询问效劳费;若本合同第一条所涉工程胜利的，本合同所涉商业询问效劳费全部由甲方担当，并根据以下方式第种方式支付：

方式一：在本合同签订之日起日内，由甲方一次性支付至乙方指定账户。

方式二：由甲方每月按双方工程总额的%向乙方支付询问效劳费。

2、甲方未按商定时间支付询问效劳费的，每逾期一天，甲方应按逾期付款总金额每天万分之五的标准向乙方支付逾期付款违约金。

五、争议解决方式

因履行本合同或与本合同相关的事项而产生的争议，合同各方应本着友好之原则协商解决;协商不成的，任何一方有权本合同签订地有管辖权的法院提起诉讼，本合同签订地为。

六、其他

1、本合同一式叁份，三方各执一份。

2、本合同从三方签字之日起生效，履行完毕即告终止。