在年终考核会上的领导讲话稿范文

在年终考核会上的领导讲话稿范文[7篇]在年终考核会上的领导讲话稿篇1

敬重的各位领导，各位同事：

大家下午好！

又是一年一度的年终总结大会，我很荣幸可以代表我们行政部发言，在此，我要感谢各位领导、各位同事对我的信任，以及对行政部工作的支持和协作。过去的一年里，行政部结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政治理工作更加标准化、制度化。详细工作汇报如下：

1、做好公司日常行政接待及治理工作，完成办公设施设备的申购、维护及保养，日常办公耗材费用掌握在合理的范围内，保证日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。

2、做到员工人事档案、合同档案、印信治理等工作的清楚明确，严格标准；

3、做到了收、发文件的精确准时，并对领导批示的公文、指令做到了准时处理，不拖拉；

4、帮助部门负责人做好人事聘请及员工劳动关系的完善；我入职一年以来，熟识了房地产开发流程，熟识了行政部板块的各项治理工作，对档案及合同治理更加清晰的熟悉，对分内的工作内容能很好地完成并主动加以改良！在新的一年里，根据部门规划，我将提高对各项专业性技术资料的分类学习，根据行业标准做到对档案及合同治理标准化、标准化！

行政部的工作繁琐但是很重要，它是承上启下，沟通内外，协调左右，联系四周八方的枢纽，我们深知自己的责任和义务。在2022年，我们行政部将以更加积极的态度，严格根据公司制定的进展规划，做好行政各项板块的治理，在做好每一项根底工作的同时，向更高更好的方向进展！

最终，我祝福在座的全部领导、同事在新的一年里：身体安康，合家幸福！年终总结发言稿感谢！

在年终考核会上的领导讲话稿篇2

敬重的各位领导，各位同事：

大家好！

时间过的是很快的，上一次年终总结大会似乎还是前几个月的事情，转瞬之间今年的年终总结会就已经召开了，这也预示着今年的工作已经完毕了。今日是我们公司的20xx年度年终总结大会，我代表xx的治理层站在这里发言，我的心情是很感动的。今年我们公司的工作成绩大家也应当都清晰了，可以说是很不错的。公司能够有今日这样的进展，是离不开大家的仔细和努力的，大家这一年也辛苦了，在接下来的时间里可以稍稍的放松一下，但也不能太过放松了，工作还是要仔细的去完成的。

年尾这几个月的时间的确是特别的辛苦的，但这辛苦也是没有白费的。公司在大家的努力下有了很好的成绩，在这里我也代表公司的治理层向大家表示感谢，感谢大家为公司的进展做的奉献，感谢大家为公司的前进所做出的努力。我想大家也应当发觉了自己付出的努力得到的回报是很丰厚的，所以我想你们也应当知道在之后的工作时间中应当要怎样做了。努力的工作不仅是对我们公司有利的一件事，对你们的成长和进步也是很有利的。我想大家在这一年的工作中应当是有了很大的进步的，在你们自己都没有发觉的时候就静静的进步了，所以不管是为了什么但是应当要努力的工作的。在工作的.时候是肯定要有激情的，这样自己才会有进步。

公司这几年的进展是越来越好了的，我想大家也是能够看到的。我们每一个人都是做出了奉献的，这样想着是不是觉得很有荣誉感。但是之后也还是要连续的努力的，假如公司始终都没有进步的话，是肯定会被其它的公司所超越的，这应当也是大家不想看到的。在社会上没有进步代表的就是退步，每一个人都在努力的工作，若是自己没有努力的话那是肯定会被甩到后面去的。我们作为领导也始终都在努力，去学习许多新的东西，去为了公司更好的进展而努力。我信任只要我们大家一起努力，是肯定能够让公司有更好的进展的，在明年也肯定能够让公司再进一步。

新一年的工作立刻就要开头了，盼望大家在新的一年里也能够保持现在这样的工作态度和对待工作的热忱，在新的一年做出更好的成绩，也祝福大家在新的一年里能够有更大的进步！

感谢大家！

在年终考核会上的领导讲话稿篇3

敬重的领导们，同事们：

你们好！

今日我很快乐自己能够作为领导的代表上台发言，又到了做年终总结的时候了，在此我想问问在场的全部人你们今年完成了自己的工作吗？在今年的工作中有什么收获呢？我想若是今年都有很仔细的在工作的话是肯定会有收获的。在这里我也代表全部的领导感谢大家对我们这一年的工作的支持，我想若是没有你们的帮忙我们也是不能去完成自己这一年的工作的，所以也在此感谢全部人对我们的工作的帮忙。

在公司最终冲刺的这一个月大家也辛苦了，这一次的总结大会也相当于是一次表彰会了，利用这一次的时机来犒赏大家。我也想说大家这几个月的辛苦是没有白费的，今年公司是取得了不错的成绩的，这固然是离不开在座的全部人的努力的，但今年的成绩立刻就要成为过去式了，新的一年的工作已经要开头了，盼望全部的同事们在短暂的休整过后能够很快的回归到工作的状态当中去，为我们明年的成绩而努力的奋斗。我们不能只把自己目光放在过去的成绩上，这样是很难再有进步的，我们应当要看向将来，为了将来自己能够获得更好的成绩而努力。

我想大家今年的年终奖应当是很丰厚的吧，所以在之后的工作是不是更应当努力了呢？公司进展的好，我们全部人在这个过程中也是能够得到进展和嘉奖的。我其实也发觉了在这一年中是有许多人认为公司的进展与自己是无关的，这样的想法其实是特别的错误的。就算之后你不会留在公司的工作，但公司进展的好的话你自己也是能够沾光的，在之后你有了在我们公司的工作经受之后再去找工作是会顺当得多的，所以工作是肯定要努力仔细的去完成的。

在工作的过程中工作的态度是特别的重要的，只有有一个好的工作态度才能够把工作做好，自己也才能够在工作的过程中有进步。不管你对公司的看法是怎样的，只要是自己的工作都应当要仔细的去完成。在工作的过程中也应当要努力的去学习一些新的东西，学习的时机是很难得的，只有抓住了时机自己才能够在这个过程中学到一些东西。

新一年的工作很快的就要开头了，在新的一年中让我们一起努力，为了公司在明年能够取得更好的成绩而努力。盼望大家都能够用热忱和仔细的工作态度去迎接我们新的一年的工作！

感谢大家！

在年终考核会上的领导讲话稿篇4

敬重的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：

大家晚上好！春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们会聚在此，共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表xx公司，向全体员工和始终支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身体安康，工作顺当，万事如意！

，我们走过了坎坷，走过了荆棘；，我们体验严冬暖夏，春暖花开。在这不平凡的年里，公司有你们才走过了风雨，经受了彩虹，见证了阳光！广阔职工对公司的支持和信任，让公司在这一年里战胜了困难，收获了丰硕成果！

在过去的年，作为公司的飞跃阶段，我们面临着很大困难，外部市场的剧烈竞争，内部质量技术攻关问题，给我们造成了很大的压力，但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的抱负及信念，用我们的顽强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在各部门严密协调协作下，还是取得了一个丰收的！

我们超额完成了生产年度规划，为公司翻开了市场大门，这就是我们的成功，我为全体员工感到骄傲，并向全部支持和协作我们的供给商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意！

新的一年，竞争与进展同在。我们将以“追求、持续、改良”的企业精神为指导，坚持“绿色新能源”的企业宗旨，为实现“弘扬环保理念，助力安康生活”的企业使命而不懈努力，力求实现“xxx行业的领跑者”的企业愿景。为广阔客户供应更优质的产品和更高效的效劳！

20xx新年，新气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是可喜的。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。年，敲起了战鼓；春，吹响了号角！我们把愿望写在今日，听事业的号角响起，一起在明天的跑道上冲刺！不管汗，流多少，也不怕血，洒很多，我们在今日铭刻下人生的抱负，企业幻想并为此奋斗究竟！最终，凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎龙年！

再次祝福全体员工及家人新年欢乐，万事如意！

感谢大家！

在年终考核会上的领导讲话稿篇5

写好优秀的文章是有技巧的，总分值作文需要扣题行文，并且有自己的思想，有独特的角度，有高雅的境地；有大气的立意，精确、深刻；构思奇妙、独到，既出人意料，又在情理之中；作文语言有文采，句式敏捷，富有新意。各位领导、各位同事：

大家好！

很快乐与大家相聚在这一年一度的年终大会，我在此向大家致以最真诚的问候，祝：大家元旦开心！身体安康！万事如意！新年大发！

回忆到公司以来的日子，风风雨雨与公司经受了短短几月的路程，在这些日子里，不管老元帅还是新同事，我们共同领会了洋溢在这里的盛大喜乐，也共同披风顶雪覆过那些隐蔽在这里的忧患，与公司共荣进展。

首先，我从这几个月对公司行政工作的细心观看，只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。假如总结得不好，还望大家见谅！

行政部在最近几个月结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其它部门的协调与沟通，使行政部根底治理工作实现了标准化，为公司各项工作的开展制造了良好的条件。

一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训规划、培训流程和培训档案等。

这几个月以来收发文件20几件，并对领导批示的公文做到准时处理，从不拖拉；准时完成各类报表及总结；办公用品领用与办公用品选购坚持精打细算的原则，办公用品领用从节约动身。

削减公司不必要的开支；组织和帮助组织召开各种会议20多场，做到会前有预备，会中有记录，会后有总结；组织全体员工户外活动1次，做到活动前有方案，活动后有总结。

二是健全了人事资料，各类报表及总结。

三是完善了部门组织职能，入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。

对南北方分公司返货治理、对账也进展了标准；对返货监视实行人人监视，奖惩清楚。固然，之所以取得这些好的成绩，主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。

在此，我以无限的真诚向大家说声：“感谢！”感谢大家对我工作的支持与鼓舞！

在行政工作取得肯定成绩的同时，行政工作还存在着诸多问题：

一是在公司原有的企业文化中，工作开展得不是很顺畅，工作开展难度是时出不穷，甚至在某些时候没法主动性去开展工作。

二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。

三是各职能部门未执行到位，不能发挥各部门职能作用，导致工作起来没有层次感，没有执行力度，没有工作效率。

工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。针对行政工作的种种问题，行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通，协调好组织工作，起到承上启下的作用，解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强！

最终祝公司在新的一年虎虎生财，万事大吉！

感谢大家！

在年终考核会上的领导讲话稿篇6

敬重的各位领导，亲爱的员工、朋友们：

大家好！

瑞丽祥和的20xx年马上姗姗走过，龙游天宇，激情勃发的20xx年马上到来。值此佳节到来之际，我代表公司领导班子，向全体员工和始终支持我们的朋友们，致以新年的问候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身体安康，工作顺当，万事如意！

高度打算视野，角度转变观念，尺度把握定位。纵览公司的进展，衡量企业的长短有两把尺子。第一把是纵尺。用这把尺子量，xxxx走过的十一年里，特殊是近几年取得了前所未有的成绩，值得骄傲。其次把是横尺，即是横向比拟。用这把尺子量，就会看到与我们同期进展的企业的巨大进步和成果。就会在比拟中看到xxxx还有许多缺乏。

在过去的20xx年，作为公司的其次个十年的创业阶段，也是三五规划的开头，根据三五规划中将xxxx置于市场经济及国家经济进展的大局中来定位的要求，我们感到前所未有的使命感和紧迫感。xxxx所制定的五年战略进展纲要定位是科学务实的，而且要求高，特殊是优化集团核心业务，提炼企业的核心价值观和文化，增加集团的核心竞争力，加强品牌建立，要把加快xxxx的资本化进程作为五年进展战略的核心内容必需完成，从而使我们的团队真正共享到xxxx进展的辉煌成果。

在过去的一年里，我们面临着重重困难，外部市场的剧烈竞争，内部资源的缺乏，都造成我们的举步维坚，但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的抱负及信念，用我们的顽强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持协作下，还是取得了一个丰收的20xx！我为全体员工感到骄傲，并向全部支持和协作我们的朋友们致以最崇高的敬意！

鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是由于底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的xxxx人将以为志者立心，为随者立命，为兴盛聚贤才，为登高开先河，的博大胸怀，用自己的才智与勤奋支撑xxxx展翅腾飞，xxxx愿与全部志在将来的追求者和实践者一道，才智博弈，竞合多赢，精诚合作。

我信任，在不远的将来，全部与xxxx共同奋斗过的人，都会带着傲慢去回味每一个我们共同打拼的日子，并骄傲地说：我们开创了xxxx从平凡走向卓越的新航程。

最终在这辞旧迎新的时刻，请再次承受我真诚的感谢和问候：祝你们和你们的家人新春欢乐！

在年终考核会上的领导讲话稿篇7

同志们：

今日，我们在这里召开全局干部职工年度考核发动会，目的是通过考核，正确评价全体干部职工一年来的工作成绩，不断提高干部职工政治素养和业务素养，鼓励干部职工忠诚敬业办教育的精神风貌，进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来。为确保考核效果，下面我讲五点要求：

一、要明确考核的目的和意义

年度考核是对于全面客观地评价每一个干部职工，完善干部队伍治理体制有着重要的意义。它主要是用来警醒大家对过去的一年进展工作回忆，总结阅历，汲取教训，为求来年制造更好的业绩打下根底。因此，对干部职工进展考核，既是教育事业进展的客观要求，也是每个干部自身进展的内在需求，更是干部队伍改革的必定要求。

二、要客观、辩证的对待自己和他人

全局干部职工肯定要以求真务实的政绩观严格要求自己，正确客观地对待自己和他人，要辩证地对待熟识与不熟识、了解与不了解的关系。考核评价是干部选拔任用的根底，年度考核是坚持党管干部原