2023年超市员工演讲稿（通用篇）

2023年超市员工演讲稿（通用篇）超市员工演讲稿篇1

首先，我特别感谢公司给我们新进员工的集体培训，我也很荣幸参与了这次培训，作为公司的第一批员工，我深感荣幸与傲慢……这说明公司对我们员工岗前培训的重视，反映了公司“重视人才，培育人才”的战略方针；对于刚介入服务行业的我，也特别珍惜这次机会。

经过半个月的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感爱好的我，慢慢对服务充溢深厚的爱好，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密联系。

半个月的培训内容主要是：军训、相关的企业文化以及公司的基本运作状况介绍，特殊是听了汪总的讲解，让我们大家都受益匪浅，课程内容生动好玩，讲解企业文化的同时，还掺杂了很多广泛性学问，都与我们的工作和生活休戚相关，使我们在短时间里了解到公司的基本运作流程以及司的企业文化，企业现状等等、让我们对公司有了更深刻的相识与了解，从而能更快地适应自己的工作岗位，更了解自己的职责，让我们对将来的工作充溢信念，充分发挥自己的主动性，利用好公司的优势资源最大效果为公司创建效益，公司的快速发展也是我们个人发展。

通过培训，我才真正地了解到什么是服务？什么是价值观？什么是职业化？以及许多为人处事的原则与方法，从而和之前的自己进行比照，相识到自己的不足，刚好改进，对以后的工作开展以及个人的发展都是特别有好处的。

超市是个大众化服务行业，之前的我只认为只要能把商品销售出去，那么就好ok，经过培训强化了我们的服务意识，因为现在的超市竞争不再是商品价格之间的竞争，而是看你的服务看法，服务现在也是一门学问，其中也有很多技巧与方法，怎样服务好顾客呢？尤其是汪总所讲到微笑服务，我们肯定要落实下去，我们公司员工要有团队精神，我们处事的一举一动都是代表着公司的文化与形象而不是个人。在职业看法方面，让我们明确：我们不是在为公司工作，更不是在为老板工作，我们每个人都是在为自己工作。

超市员工演讲稿篇2

敬重的各位领导，各位评委老师：

很兴奋今日能站在这个演讲台上，让大家共享我进入x的故事。

我加入x的时间是x年4月份，被安排到百货大楼超市食超组，就从那时候起我才知道，看似简洁的事情原来也吧是那么简洁，就拿每天的工作来说吧，每天重复着同样的事情，琐碎而单调，但面对顾客，却由不得我有半点马虎，来有应声，走由送语。微笑服务，双手拿递日常的行为规范也不能模糊，因为全部的一切都代表着公司的形象。

x年11月份，我被破格提拔为柜组主任，跟随着新的经理，新的员工们我坐上了去东祥的车，那一年，那一月，那一夜，我见证了“空中楼阁”见证了“一夜成名”的神话，凭借着敢打敢拼的奋斗精神，我在x东祥商厦冷饮组干了两年，在东祥两年的时间里，是我成长最快的两年，在实践中磨练自己，提升自我，不断的学习财务学问和其它学习实力。

感谢x给我一个养家的场所，感谢岗位的历练，感谢同事的帮助，感谢领导的培育，我是x人，我华蜜，我骄傲！

x年10月份我调回盐山，同样在那一年，那一月见证了千童购物中心的开业，在千童我管理冷冻组，我是x人，踏上工作岗位，兢兢业业，任劳任怨华蜜欢乐，我是x人，我华蜜，我骄傲。

x年4月份我从副食部调入超市食超一组，对于超市自己并不生疏，因为刚上班的时候就是在超市，从这里我找到了以后的路，又找到了奋斗的目标，领导的信任，让我下定决心肯定要干出个样来！

从这里我学到了更多的商品学问，也学到了更多的爱，也感受到了许多的爱，领导的关爱，同事的关爱，而我也更爱我的家，爱我的孩子和丈夫，背后有那么多爱我的人，我也更加淋漓尽致的发挥着自己的实力......

我喜爱x的工作环境，被x的企业文化吸引着，被x的经营宗旨，服务理念感染着，被领导的关怀感染着，被同事们的团结协作，静默帮助感动着。我为自己是这个光荣集体的一员而骄傲！

上班八年了，我的故事也接近尾声，我想对同仁们说的是，不要因为结婚或者是怀孕还有孩子而轻易放弃你的工作，因为女人也应当经济独立，也应当像男人一样拥有自己的一份事业，这样才会让男人对你敬重，为你折服，所以，在工作中我肯定要努力奋斗，既然同样是干工作，为什么我们吧好好干呢？同样也是站一天，有的工资高而有的就工资低呢？为什么我们吧向高工资看齐呢？不为别的，同仁们！就为了最实际的问题，提高生活的华蜜指数，我们也应当努力工作！

事业中的女人，在经验了工作中的风雨后，更体会到了泪水的价值，胜利的简单也更加珍惜家庭中的欢声和笑语，

最终，我想对同仁们说：“华蜜是什么？华蜜就是选对了企业，跟对了领导，找对了自己的发展方向！”

我能在x工作，所以我是幸运的，更是华蜜的，同仁们，让我们一起来说出自己的心声吧：“我是x人，我华蜜，我骄傲！”

感谢大家，我的演讲完毕！

超市员工演讲稿篇3

敬重的各位领导：

我叫xx，是西安人，20xx年-20xx年在龙首原人人乐超市担当防损主管始终.今日特别荣幸的参与公司防损主管竞聘，下面我从平安与管理，效益，责任三个方面谈谈我对公司防损主管管理工作的一点理解和建议。

通常我们所说的平安是：没有危急，不受威逼，不发生事故，详细说是不致对人的身体造成损害和威逼，不会导致公司财产损失和环境危害。

平安依靠管理。管理是指：使其所负责工作顺当进行。

胜利管理=有效机制+科学方法。

企业要切实履行好在营运过程中，通过改善营运条件，克服担心全因素，防止一系列事故的发生，确保消费者和员工的人身平安，公司财产平安的前提条件下顺当进行，建立运用公司的一切资源，已达到公司盈利的目的，所实行的组织性，技术性措施的有效运行机制。建立健全平安的营运管理网络体制，本着“公司负责”“行业负责”“顾客监督”的平安管理体制和“谁主管”“谁负责”的防火责任制，实现全员，全过程，全方位的平安管理。

胜利企业=效益+平安。

胜利的企业来源于效益和平安，效益从何而来，作为一名防损主管。

1.将商品的丢失率限制在最低，是当前首要的任务，必需时刻将公司提出的“人防”“物防”“技防”落到实处，责任到人！

2.防盗意识全面提升

超市防盗管理，首先要避开防损是专业部门或相关人员的事，而于己无关这一相识上的误区。上至经理下至一般员工，降损人人有责，群防群治才能事半功倍。因此，超市要将“培训”“通报”“检查”六字方针贯穿到整个防损过程中去，全部在职员工（包括厂家促销员）都要参与防损部门的商品平安保卫学问培训，重点理解商品被盗，丢失，损坏的危害性，熟识并驾驭盗窃份子心理与动机，摸清其活动规律，明确各自的防损重点部位，全面提升员工防范意识，防损部门要定期的将超市内发生的盗窃事务适时的通报给全体员工，让大家随时都能了解到超市防盗动态管理，对有突出贡献者予以刚好的嘉奖兑现，超市管理层要定期或不定期的对化妆品以及体积较小，价值高的易丢失的商品进行检查，刚好发觉防盗漏洞，防范于未然，也可以组织班组进行突击检查，常能对内盗起到威慑作用。

3.防损工作强调隐藏性

一般而言，大中型超市都设有防损部或保卫部，其功能由内保和外保之分，卖场的问题是，一些超市的内保在防盗中保密性不强，如距离嫌疑人太近，目光过于直视，隐藏性太差，因此要求内巡人员在卖场留意三点：

一是不要随意与工作人员打招呼，以免惊动嫌疑人。二是要隐藏张贴防盗扣和磁条。

三是要娴熟的运用各种电子商品防盗系统。

此外，专业人员应主动主动的与当地公安机关亲密协作，加大卖场的防损力度，并将思想过硬，业务精通，事业心强的高素养人员充溢到防损第一线。

4.防损制度体现全面性

防损工作是动态的，各个案例的差异性特别大。所以超市要在常规制度的基础上。适时地有针对性的依据新状况及薄弱的环节不断的进行完善，从分体现“制度面前人人同等，制度大于老板”凡事做到有法可依，执法必严，违法必究，从而使防盗管理达到规范化。

这次竞聘我抱着“一颗红心”“两手打算”的心态，假如竞聘胜利，我会珍惜各位领导和大家给我的这次机会，不断的学习进取，踏实工作，做个称职的主管，使公司防损管理工作更上一层楼，假如竞聘失败，说明自己还是有所欠缺，实力有待提高，肯定会在将来的工作中接着努力，并将接着帮助好本部门领导做好各项工作，我深信，我们一峰公司的明天会更加辉煌！

超市员工演讲稿篇4

我们每一个人在现实社会中都有着自己不同的角色。在本职工作岗位上，无论是领导或是一般的工作人员都在尽职尽责的工作，为商场的发展尽着我们最大的努力。

那么我想问大家一个问题：你认为你对xxxx发展的贡献大吗？

或许你会说，我是一个一般员工，在平凡的岗位上工作，我们能做些什么呢？那些都是领导考虑的事情，与我没什么关系，在这里，我要大声的说：你错了！在平凡的岗位上，你我虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动，必将成为xxxx发展的坚实基础。

转瞬间我来到xxxx已经有八个月的时间了，回首开业前培训时，商场未装修的空洞，在看今日亮丽的厅亮，心中有许多的感言！收银员团队始终团结而主动工作着，我也从站在前台惊慌慌乱的收款，转变成今日业务娴熟，服务周到的工作着，首先，我为能在此优越的环境中工作感到骄傲，所以我始终很努力！

我努力学习业务学问，在确保收款速度和精确性的同时，借助商场开展的一系列活动多向顾客和亲朋好友宣扬，提高我们商场的人气和知名度，从身边的小事做起一点一滴的为商场节约开支，大家不要以为事小而不为，团结的力气是宏大的，或许正是我们做了一些微乎其微的事情，可能就为商场节约了一大笔的开支。

收银员是商场一线服务的其次大主体。同样代表着商场的服务形象，我们要以优质的服务看法，站在顾客的立场，以专业的业务学问为商场树立起良好的窗口形象！

xx的发展离不开我们共同的努力，个人的发展离不开xx，只要我们共同攻克现临的困难，我信任，xx的明天肯定会绚丽辉煌！

超市员工演讲稿篇5

敬重的各位领导、各位同事：

大家早上好！我叫王小盈，来自超市果蔬科。主要负责水果蔬菜的销售工作。每天都和水果蔬菜打交道。

带着幻想,带着期盼,带着激情,一年前，我来到xx超市，走上了水果蔬菜销售这个岗位。在穿上超市标记服的那一刻，我有一种骄傲感，身感肩上责任的沉重。

我深知，我的举手投足，市民看在眼里,记在心上,留在脑中,我们的形象确定了我们的效益,我们的形象代表着公司的形象,只有真诚服务每一天,我们企业才会蒸蒸日上。

我原来分到了四楼男装区。因年龄偏大，不能交保险，主动找超市经理下来的。

我本身在外面卖过水果蔬菜，所以自愿到果蔬科的。我当时想的很简洁。果蔬吗，就是上上货，体力活，没什么难的。可真干起来才知道，不仅脏、累，还那么繁琐。尤其没多久，又让我订货，那时阅历不足，拿捏不准当天的销量，不清晰水果蔬菜有多少品项，每天都完不成安排。有天早上，我刚接完货，遇到了经理。他问我今日货多吗，我说还可以。他说今日去六店开会，人家果蔬一天能买一万多。

我当时就愣了。呆呆的又问了一次，“一天一万多元？”“对！”那时，我们一天也就两千左右。当时，这件事对我的冲击很大。我暗暗下定决心，肯定要想方法提高销售额。

从那时起先，我就跟着主管一步一步的学习，从基础学起，渐渐的加大订货量，降低商品价格，薄利多销，最终，我们提高了销售额。

我们的努力和付出得到了收获和回报。从那以后，我们每月都能超额完成销售安排，大大提高了销售额。所谓一份耕耘、一份收获，20xx年我们用汗水换来了硕果，用拼搏换来了喜悦，用付出换来了胜利，我们这个团队在感受着超市苦与乐的同时，个人实力也不断提高，为超市创建更多的价值，实现超市利益与个人利益的双赢。

回顾这一年来的工作，我特别感谢公司给了我一个发展的平台，感谢超市各位领导的信任和激励还有各位同事的支持与包涵。

我能有今日的成果，与你们的支持与包涵是分不开的。再苦再累我都会坚持究竟，在这我找到了生活的目标。工作让我找到了自信和欢乐。所以在这里工作我欢乐，我华蜜，我健康。我也信任我们超市人员会百折不挠、主动进取，我信任在领导的正确带领及超市员工的共同努力下，我们超市会取得更大的业绩。最终诚心祝福各位领导、同事们身体健康、工作开心。我的演讲完了，感谢大家！

超市员工演讲稿篇6

很荣幸成为xx超市一名一般理货员，在平凡的岗位上，重复着简洁的工作，辛勤劳碌，做应当做的事，爱岗敬业，有主子翁的思想，使xx超市成为一流的超市，一流的服务，有一流的员工，这就是服务行业。

服务对xx超市的员工来说，体现在面对顾客的每一个细微环节，为顾客提购物篮，帮助顾客找要找的商品，搬货、送货（xx超市不比心连心，步步高，干脆就可以到门口。例如有一次有一顾客买了5件礼合饼干，不好搬，也不知怎样才能到大门口，至少可以主动帮忙用车带到大门口，再把车带进来，顾客就很满足了，总是谢个不停，还说这里服务好，以后都到这里买东西）能留住老顾客迎来新顾客，将xx超市以诚信，文化为重点服务理念，爱惜信誉要像爱惜自己的眼睛一样重要，对顾客要对待自己的亲人一样暖和，顾客是上帝，每个员工都要把自身的工作做好，关注细微环节，要有铁的纪律，从小事做起。

1、每天上班、下班、吃饭、上洗手间等都要签到。

2、每天上班问对班有什么重要事要交接，看交接班本，每天要有记录，检查商品标鉴、pop牌、吊牌、排面、堆头、仓库等等有问题刚好解决。

3、听从上级领导的支配，互帮互助，做好每次盘底工作。

4、每星期三，每月五号卫生大检查，搞好排面、货物、货架的卫生，常常清理，保持货品卫生。

5、食品的工作比较琐碎，对食品的员工来说，熟知每种商品的价格和特点，特殊是要查商品的保质期、日期，萍乡、南昌临期商品要提前1—2个月写一份明细交给领班，不能留有过期商品，破损商品在卖场。常常检查，有些未过期，温度高，或密封不太好，也有发霉熔掉的商品，也要刚好下柜退货。

6、每星期四下班市调，整理好，星期五上交领班。

7、把萍乡缺货的每天叫货，每星期日上午把南昌缺货的都写上来，交给领班统一叫货。

8、坚守岗位，做好防盗，防偷吃的工作；有顾客吸烟，刚好阻挡，学好消防常识，跟防损相互协作。

9、做好验货，退货工作，数字、日期、破损等把关，有入库的要入库，上货的刚好上货，驾驭好自己所管辖商品的库存。

10、做好每期快讯的发放工作，每期的销售工作，每星期一次的拾孤工作，有速冻食品，冰箱内食品，夏天易坏、易变质商品刚好归位。

要想做一个优秀员工不仅仅是做好以上这些，要多看，多听，多想，多问多学，多写，学无止境，边做边学，向好的学习，看齐，有一流的员工，才有一流的服务，更有一流的超市，在这平凡的岗位上，平凡的你、我、他也会创建出一片精彩的天空，让我们一起努力吧！

总之，让我们共同努力，同xx超市一起成长，满腔热忱，有主子翁思想，细致负责，将顾客视为上帝，以百货大楼先进的核心理念作指引，在部门领导带领下，将不断跨越优质服务的新台阶，人人争当优秀员工，企业才能做强做大。

超市员工演讲稿篇7

人人乐来了，我的激情又一次被点燃，我不知道这是缘分还是我的努力有了回报，我在移动人才培训基地当过班长，接受过中国移动梅州分公司为期一年的系统培训，管理培训班五大部门的运营，策划移动公司大量数据业务的活动，培训班的实战管理阅历让我觉得我特殊适合来到人人乐班，人人乐班须要的不是最优秀的人才而是最合适的学员，只有认同人人乐的企业价值观，才能真正把顾客当成我们存在的唯一理由，才能把心献给人人乐。

大三其次学期我功成身退以后，我起先对我最感爱好的超市行业绽开猛烈的进攻，特殊是当我知道中国有人人乐在南山战家乐福斩沃尔玛这一神话时我确定为人人乐而战，为了备战人人乐，我细致阅读了许多超市的书籍，对超市有了很深刻全面的相识。同时我在移动公司工作一年，更加深刻的理解服务行业的本质，这个暑假我也在深圳荣生源超市战战兢兢的工作了两个月，不仅对于收银部的基本工作和突发事务有了充分的接触学习，而且我也无偿加班涉及了选购 部，生鲜部，水果部，杂货部以及防损部的相关工作，我在这里可以很骄傲地说，无论是对超市的理论认知还是对超市的实战阅历，我已经不是在起跑点上，进入人人乐学习，对我而言不是一份工作，而是一份事业，我希望自己尽快实现自己的目标，让我为人人乐贡献我的一份力气。

首先自身从心理上真正的关切员工、敬重员工，真正的为员工着想，真心的想让员工有所提高。在这个基础上，有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训，解决员工思路，树立明确的发展目标，的确激发员工工作的主动性与主动性，再通过业务培训让员工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始终严字当头，只要犯了原则性的错误，决不纵容。使员工队伍从内在有动力，对外有战斗力能够产生效益。

但人是不断改变与发展的，人员的管理也会随之改变与发展，这须要自己保持醒悟的头脑，不断学习与提高，更好的发挥出团队的全部潜力。

超市员工演讲稿篇8

大家好！

在这辞旧迎新的时辰，我们喜气洋洋、团聚一堂，共度佳节，在此我真诚地祝福大家新年欢乐！同时，我想借此机会，向曾经在工作中赐予我支持和关怀的领导

、同事们致以诚心的感谢！也向支持我们部门的领导

和同事们表示深深的谢意！

我叫xxxxx，现是xxxx（部门）xxxx（职务）。这些年在领导

的亲切关怀和同事的热心帮助下，勤奋工作，从每件小事做起，从点点滴滴积累，在平凡的工作岗位上静默地奉献着。

每天早上，当我穿上整齐的工作服，面带着微笑，来到xxxxx超市时，我的心情就显得特别安逸，这是因为xxxx超市友好的环境，团结的氛围，就象是一个温馨的大家庭！我在这里欢乐着并感动着，更重要的是我在这里学会了如何工作、如何敬业、如何奉献。

作为一名员工，我们每天都要迎着朝阳迎来第一位顾客，踏着夕阳送走最终一位顾客，以优雅的气质，崭新的面貌，让顾客希望而来、满足而去，把到这里购物当成一种享受，以真诚服务换来顾客真情，使我们的工作生动而多彩！工作中，我深刻体会到：只有给顾客以关爱，视顾客为亲人，才能获得顾客的回报。

超市无小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不简洁。没有十全十美的商品，但有百分之百的服务。把细小的事做好本身就代表着一种宏大，我信任我在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来。在竞争日益激烈的今日，我们更须要提高服务意识，端正服务看法，改善服务品质，以热忱的服务看法和专业的行动，为顾客供应

更优质的服务。

回首瞻望，我们熟知的“铁人”王进喜，靠着“宁可少活二十年，舍命也要拿下大油田”的坚韧意志和冲天的干劲，获得了胜利。奥斯特洛夫斯基说过，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而后悔，也不因无所作为而懊悔”，他们的青春之火熊熊燃烧，放射出了绚丽的光线，同时也激励着我们奋勇前进。同样，公司给了我们每一个人呈现自我的平台，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的公司为己任。

虽然在过去的一年中我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为xxxx年度“优秀员工”，面对荣誉我始终提示着自己不能沾沾自喜，固步自封。今年的目标也正严峻的等待着我和大家同心协力的去完成，在这新的一年里我也肯定会更好的融入公司这一大家庭中，再接再厉，勤勤恳恳，脚踏实地，为xxxxx超市的发展和攀升目标而努力！

超市员工演讲稿篇9

各位领导

、敬爱的伙伴们：

大家上午好。我是来自x组的x，今日能在大会上演讲，我感到莫大的荣幸。漫游长江，才知道什么是壮美！登上昆仑，才知道什么是宏伟！经过这几天的培训，才知道什么是热忱服务、无私奉献、感恩社会！

我要感谢王经理对我们的细心

辅导，连日来，您不辞辛苦，耐性指导，是您让日常生活中那些看似不经意的小故事，成为我们学习的榜样、工作的动力，是您我们对服务意识、服务看法、服务品质有了全新的相识。

每天早上，当我穿上整齐的工作服，面带微笑，来到x时，我的心情就显得特别安逸，这是因为x友好的环境，团结的氛围，就象是一个温馨的大家庭！我在这里欢乐并感动着，更重要的是我在这里学会了如何工作、如何敬业、如何奉献！

作为一名x的员工，我们每天都要迎着朝阳迎来第一位顾客，踏着夕阳送走最终一位顾客，以优雅的气质，崭新的面貌，让顾客希望而来、满足而去，把到x购物当成一种享受，以真诚服务换来顾客真情，使我们的工作生动而多彩！工作中，我深刻体会到：只有给顾客以关爱，视顾客为亲人，才能获得顾客的回报。

古人云：凡事必做于细，大事必做于校超市无小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不简洁。没有十全十美的商品，但有百分之百的服务。把细小的事做好本身就代表着一种宏大，我信任我在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来。在竞争日益激烈的今日，更须要我们提高服务意识，端正服务看法，改善服务品质，以热忱的服务和专业的行动，为顾客供应

更优质的服务。我为自己是这个光荣集体的一员而骄傲，它激励我在自己的岗位上热忱服务、努力工作，奉献出一份光和热，变被动为主动，自觉维护x的形象和荣誉，开创x更加美妙的将来！

超市员工演讲稿篇10

各位领导

，同事们：

很兴奋参与这次以为主题的演讲活动，望各位领导

和同事建意指导。

当我穿着整齐的制服，面带微笑上班时，我的心情特别的安逸，这是因为我们超市的环境，团结的氛围，就像一个温馨的大家庭，我欢乐并感动着。作为基层员工更重要的是我们学会商品如何陈设，怎样服务好每一位顾客。

俗话说：粗耕一亩，不如精耕一寸，明显关注度的凹凸与知名度的大小干脆相关。那我们又如何来细心

耕耘我们这不大的一方土地呢？对此，我们基层员工应当做好以下最基本的工作。

商品陈设是超市工作中一项特别基础、特别重要的工作，在超市业态中，商品陈设决不是简洁的商品堆放，而具有美化卖场，刺激消费的专业职能。作为一名超市营销人员，有必要仔细分析陈设工作的内在因素，科学地促进陈设工作的规范，使其最大程度地达到美化卖场，服务顾客，增加销售的目的。

以顾客需求为第一，商品陈设既有原则又有标准。工作的中心是服务顾客，是满意顾客消费的需求。我虽是一名工作人员但同时也是消费者，平常购物时特殊喜爱简洁、一目了然的商品放置，所以商品的陈设特别重要，必需设身处地，站在顾客的角度去改进。全力做到以服务顾客为中心，满意顾客需求为第一。

我们知道超市时常会有商品促销，促销的目的是薄利多销，所以促销商品的摆放位置，应使整个超市显得朝气盎然，具有剧烈的感官刺激，并由此形成良好的商品形象，以点带面，带动整个商场的商品销售。商品的陈设原则是，依据不同的须要设计相应的方案

。并且，要充分发挥商品陈设对销售的促进作用，要依据以顾客为中心，需求为导向的陈设理念，依据顾客消费心理和行为习惯，采纳科学的方式、方法，结合销售的目标，展示出各种商品的特性，从而达到树立形象、吸引人流、刺激消费、提升销售的目的。看似简洁的陈设工作，其间却涵盖了很多的科学规律。

商品陈设所起的作用是无声的导购。陈设和促销同样是有价值的`。陈设可以促进销售。商品陈设给顾客一种激烈人心而却出乎意料的体验，同时又在整体上给人一种清爽一样的识别，视觉化陈设可以促进销售立足于第一线。每个商品数量是有限的，但通过我们不断的更新库存，商品的轮换摆放，还是给人一种耳目一新的感觉，顾客们不由得在店内四顾环盼，他们感觉店内恒久都在更新。

那么我们又怎样做好一个文明单位？那就是文明之心从小事体现。每天朝阳升起，我们有素养有礼貌的迎来第一位顾客的时候，我们要怀着一颗真诚的心，去包涵去理解顾客。用我们文明的语言和标准的手势引领顾客满足购物。踏着夕阳微笑着送走最终一位顾客的时候，我们要知足，感恩并期盼他们下次光临。我们以优雅的气质，暂新的面貌，让顾客希望而来，满足而归。我们用真城服务换来顾客的真情，让顾客把购物当成一种享受，使我们的工作生动而多彩。古人云，凡事必做于细，大事必做于小，超市无小事，件件都重要。做好每一件小事，就是胜利。没有十全十美的商品，但有百分之百的服务。我信任在平凡的岗位上可以做出不平凡的业绩。在竞争日益猛烈的今日，更须要我们提高服务意识，端正服务看法，改善服务品质，以热忱的服务和专业的行动，为顾客供应

更优质的服务。

一个自然的，发自内心的微笑会使人倍感亲切，彼此间的距离一下子就会近了许多，所以人们说“相对一笑皆知已”。学者邹金宏说“美妙的微笑是道漂亮的风景，人类有了它而倍感暖和”。在服务中，人们对微笑的赞扬是许多的，从赞语中，你会领会到人们的确定。

敬爱的员工挚友们，顾客的需求在变更，我们的服务在完善，我们要抱着知足.感恩.努力工作的看法，把自己工作做的尽善尽美，扎扎实实。深化践行。努力超越自我，提升自我，用真诚之心对代顾客，关爱顾客。顾客的满足是我们最大的荣幸！在此也祝福我们鑫源明天更辉煌！感谢大家！

超市员工演讲稿篇11

各位家人：

大家早上好！

我是生鲜处的一名促销员我叫xx，很兴奋我被评为三月份的优秀员工，当然这不是我的最终目标，今年我的目标是成为20**

年年度的优秀员工，经验了多数的风风雨雨，最终我们迎来了东兴的第19个生日，我们快乐我们激烈，我们热血澎湃！惋惜的是我没有去晚会的现场，不过我在心底静静地告知自己，那已经成为过去，重要的是现在，努力成为今年的优秀员工就能参与东兴20岁的生日，我信任我肯定能做到！

信任好多人和我一样，以前也有过替他的工作，而最终放弃的缘由肯定是不适合，来到东兴这个大家庭已经一年多了，在这一年里我深深的体会到了东兴的企业文化，也被他的使命感动了第一次看到一个企业的使命竟然是先为员工创建美妙生活，再为社会奉献丰富价值，这是我之前没有想到的，以前也没有接触过什么叫团队，根本不了解团队的真正意义，经过上次集体的旅游事务，我信任我的伙伴们已经知道了团队的重要性，现在我的团队每天组织了晨练，这样既熬炼了身体，有促进了我们之间的友情，更有益于团队的协作！

此时我深刻的体会到了，一个人的力气是有限的，但是一群人的力气是无限的，当五个手指伸出来的时候，它就是五个指头，但是当你把五个指头握起来的时候，他就是一个拳头,这就是团队！

我深信在杨主管的带领下，我们生鲜处肯定是最棒的！以前我们为成为东兴人而傲慢，今后我们会让东兴为我们而骄傲！

感谢大家！

超市员工演讲稿篇12

各位领导

、同事、挚友们：

大家好！

特别荣幸能站在台上演讲，今日我的关于服务的演讲稿的题目是“服务无小事”！

在我们的超市工作中，服务无处不在，但许多人觉得有些简洁的服务是很简单的事情，就没有去做或不屑去做，从而忽视了许多服务的细微环节，然而我们须要清晰的相识到，在商业竞争日趋激烈的今日，“服务”不再是一句口号，也不再意味着是要做多么震天动地的大事。服务无小事，细微环节服务是完备服务的体现。古人云：不积跬步无以至千里，不聚细流无以成江河。增加服务意识，树立企业形象，建立企业品牌须要从小事做起，须要从点滴做起。

海尔总裁张瑞敏曾这样说：什么是不简洁？把每一件简洁的事做好就是不简洁；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。

这句话让我感动了许久，彷佛是在指导着我的工作一样，激励我奋力前行，我到人商上班已经有十二个年头，始终在平凡的岗位上，经验了很多很多，但在这平凡的工作中，我欢乐着也充溢着，因为我懂得了留意服务的细微环节，懂得了以顾客须要为追求，懂得了以顾客满足为荣耀。

记得有位女顾客在我家具课买了一款冠力达布衣柜，价值125元。衣柜的原包装内有相应的配置图及按装方法。我们按顾客的要求；须要安装的我们给安装，反之可以拿回家自己动手。当时这位顾客称其老公动手实力特强，就拿回去自己装。没想到其次天她又找过来了，不会装。我就留了她的电话及住址，下班后来到她家，不到20分钟我就把一个高1.68米，宽1.10米，厚0.68米的布衣柜安装起来。她瞪大眼睛说：“姑娘，你真厉害！”她对我的服务特别的满足还想留我在她家吃饭。我委婉拒绝了说“不用，只要您能满足是我最大的荣耀！”后来在超市总能看到她熟识的身影。

就因为这次小小的服务，从今那位女顾客成为了我们的忠实客户，如此看来，细微环节微小的服务的威力可见一斑。

还记得在今年的3月17日发生的一件事，那天正好是我们超市的第一次大盘存，当各项工作都打算就绪，超市里面的玻璃门已经关闭，外面的卷扎门也已经拉下一半时。我们听到了一阵急促的敲门声，来不及迟疑，在得到领导

的同意后，防损员孔令平便把大门打开了。原来敲门的人是来自上海的游客，想在我们商场买些湖北的特产带回去。防损周课长与孔令平临时给这群来自远方的顾客当起了导购，耐性的陪伴他们仔细选择，我们超市的每位营业员也热忱的接待。40分钟过后，这些顾客的消费金额只有百来块钱，但是他们临走时对我们特别感谢，并竖起大拇指说：“你们的服务是一流的”。

“天下大事，必作于细。”上面事例表明，细能出效果，细能求深化，细能促落实，就因为这次我们超市员工的细心、细致服务，在客户心中树立了肯定认可的品牌效果，这些正式我们超市品牌走向世界所须要。

有些小事可能顾客并不在乎，有些需求可能连顾客本人都没有意识到，但假如我们人商员工能够洞悉这些需求并满意他们，最大限度地推出更多更好的“细微环节服务”，用真诚来打动顾客，赢得顾客的认同，那么我们绝不愁做不成百年老店和基业长青！

我的演讲完毕，感谢大家！

超市员工演讲稿篇13

大家好！

今日是各位来超市报到的第一天，意味着您将成为超市这一大家庭中的一员。首先，我们代表超市董事会和总经理室对你们的到来表示热情的欢迎，希望你们在这一次的学习培训中刻苦仔细，不做表面文章，在学习培训中真正有所收获。为以后步入工作岗位奠定扎实的理论基础，并将理论学问与今后的实际工作有机地结合起来，在实践中予以完善、予以创新。唯有创新，我们超市才会有大的提高；唯有创新，我们超市才会有较大的发展。反过来讲，唯有创新，您才会感到自我价值得到了实现，您的综合素养才会得到全面的提升。

我们超市是一个前进中求发展、发展中求壮大的公司，公司的前身是化妆品有限公司，成立于年，经过多年的艰苦创业

，化妆品有限公司在本市商界拥有较高的知名度和美誉度，特殊在化妆品领域取得了领先地位和肯定的品牌优势，目前，我们拥有四家化妆品连锁店。

为了将我们品牌做大、做强，满意广阔消费者的生活需求，提高人民的生活质量，在年元月份，我克服重重困难，力排众议，在北站天桥旁边，我们公司第一家超市门店顺当开业，营业一年多来，在全体员工的共同努力下，效益是相当可观的。为了进一步扩大我们的规模，向规模要效益，我公司最大的门店也将于月日盛装开幕，她将是本市规模最大、功能最全

，首家“生鲜食品加强型”的社区超市，这是我公司发展壮大中的一个转折点。

我们超市将把“立足社区，拓展城镇”作为发展战略，以“与顾客交挚友”作为我们的服务宗旨，根据“高起点，严管理，避强手，稳发展”的经营思路来打造我们的营销空间。我们的目标非常明确，思路非常清楚，规划非常科学合理，在年，我们增开两个门店，销售额达万元，在××年，我们将增开五个门店，销售额达万元，在××年，我们将增开八个门店，销售额达亿元，到××年，将开设个门店，销售额达亿元。力争成为市明星服务企业。我信任我们选择是非常正确的，目标定位也是非常精确的，只要大家齐心协心，通力合作，我们肯定会胜利。大家有不有信念。

早几天，和一位比我年轻岁的挚友闲聊。他问我愿不愿和他斟换社会角色，让他年大岁，当超市的董事长，而让我年轻岁，当一名一般的员工，我坚决果断、坚决地回答他，我情愿，而且非常情愿。因为年轻意味着新的希望，新的起点，新的人生奋斗目标，有了希望胜利就等于一半，就能体现出新的人生价值，就能创建新的社会价值。

年前，我和大家一样的一般、平凡，我的一生也是崎岖不平的。我出身于农村，中学毕业后，岁的我和绝大多数的农村青年一样回乡务农，先后从事过钟表修理、电器修理、美工装璜，后来在香港某实业集团公司担当总经理助理，负责下面的装修工程，在万邦集团公司接触和体验到现代化的企业管理，为我后来管理自己的公司供应

了一本感性的教材。

一年后，我辞掉厚薪高职，从事化妆品贸易，再后来从事期货交易，起先了我的创业

历程。人生学步的过程，是令人难忘的。正值化妆品公司经营得红红火火的时候，我毅然丢下“大老板”不