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文档简介

公司男生宿舍管理制度为了创建一个安全、舒适、卫生、文明的工作和学习环境，公司男生宿舍管理制度制定如下：第一条规定在宿舍内禁止抽烟，喝酒，吸毒等违法行为和不良嗜好。宿舍内禁止使用大功率电器和明火，避免火灾事故。在宿舍内禁止进行赌博和打牌等违法活动。各宿舍必须保持干净卫生，每个宿舍成员要分配好个人卫生物品，定期对宿舍进行清扫。宿舍内的公共区域不可摆放个人私人物品，保持干净和整洁。不得将家属和非公司人员带进男生宿舍区域内。宿舍内不得堆放垃圾和可燃物品。在宿舍内不得有不当的行为和言语。第二条管理管理员应当对宿舍内的情况进行定期的巡查，确保房间卫生环境达到要求。每个宿舍必须要有一名宿舍长，宿舍长负责宿舍的管理和维护，同时必须要有一名副宿舍长全权代替宿舍长。宿舍长应当对宿舍成员行为进行督促和管理，发现有不当行为应当及时劝诫和严l格管教。宿舍长应当遵守公司和社会的法律法规，对自己、室友和宿舍物品负责。室员之间应互相尊重、互相理解和包容，不得擅自侵犯他人的物品和隐私。第三条制度每月定期进行一次宿舍检查，并参照公司制度进行奖励或惩罚。宿舍内的违规情况将记录在案，情节严重者会受到相应处罚。在维护宿舍秩序方面，宿舍长和副宿舍长应留意宿舍成员的行为，及时处理问题。第四条处罚对于违反宿舍管理制度的行为，根据不同情况进行如下处理：警告：对一些小的违反管理制度行为发出口头警告，要求及时改正。处分：对于违反规定情节较轻的宿舍成员，进行警告处理，并要求其及时进行纠正，同时给予一定程度的处罚。记过：对于多次违反宿舍管理制度的成员经过警告和处分后不予纠正，可以采取记过处理。罚款：对于一些比较严重的违反宿舍管理制度的行为，宿舍成员应当接受罚款处罚。第五条奖励对于在宿舍管理中做出突出贡献的成员，可根据成绩给予如下奖励：1.表扬：对于做出特别贡献的宿舍长、副宿舍长和宿舍成员，可以进行表扬。2.奖金：对于在工作中表现优秀的成员，给予相应的奖金和奖品。3.晋升：对于长期表现优秀的成员，可根据公司职级制度进行相应的晋升。第六条生活福利公司男生宿舍还提供以下福利：独立卫生间，浴室，洗衣机等设施。快递和信件包裹代收和派发服务。宿舍内提供冰箱，电扇等公共设施。提供24小时热水供应等生活服务。第七条与其他制度的衔接在执行本制度的

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