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文档简介

公司员工手机管理制度1.背景根据现代化企业的需求和发展趋势，员工手机已经成为了日常工作生活中不可或缺的一部分。然而，随着员工手机使用的范围不断拓展和深化，一个好的管理制度变得越来越重要，以保障公司信息安全和员工的工作效率。2.目的本文档制定的目的是为了规范公司员工手机的使用和管理，促进企业信息安全，提高员工工作效率。3.适用范围本文档适用于公司所有员工使用的手机，无论是由公司提供还是员工个人所持有的手机。4.手机使用规定4.1办公时间使用公司员工在办公时间内，可以根据工作需要使用个人或公司提供的手机进行工作沟通、业务处理及其他与工作相关的事务。4.2非办公时间使用公司员工在非办公时间使用手机应注意以下规定：不得影响其他员工工作或休息；不得泄露公司机密信息或客户隐私信息；不得从事与公司业务无关的个人活动；不得在公共场合使用手机打电话或发短信，以免影响公司形象。4.3手机使用注意事项不得使用手机进行诈骗、传销等违法犯罪活动；不得恶意攻击公司网络和信息系统；不得通过手机下载和安装未授权的应用程序、游戏等。5.手机管理措施5.1安全管理禁止将公司机密信息存储在个人手机中；禁止在手机上存储、传输公司客户隐私信息；在公司出差或在外办公时，应当加强手机安全保密措施。5.2责任分工公司应当派专人负责管理公司提供的手机；员工个人应当对自己使用的手机负责，防止遗失、泄露等事故的发生。5.3修复和更新公司应定期检查、维护和更新公司提供的手机，确保其正常运行；员工个人应定期更新自己的手机软件和系统，以确保其安全性和稳定性。6.违规处理公司员工如违反本制度的规定，将承担相应的法律责任和经济责任，并受到公司的惩处，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除奖金、调整岗位、辞退等。7.生效期本制度自发布之日起生效，若有不适用现实情况之处，可以进行适当修订，但必须由公司相关部门审批并经过公司领导签字方能生效。8.结束语公司员工手机管理制度是一项必要的制度，对公司信

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