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文档简介

保洁员工所有管理制度一、岗前培训公司在新员工入职后，进行岗前培训，包含公司文化、保洁工作流程、安全防护等相关知识，以提高新员工的工作效率和安全意识。二、入职体检为确保保洁员工的身体健康，新员工需要进行全面的入职体检，确保能够顺利从事保洁工作。三、工作时间公司规定工作时间为8小时，加班需事先报批。严禁因个人原因迟到早退、请假等行为。四、工作规范保洁员工需遵守相关保洁工作标准和规范，按时完成工作任务。保洁工具和设备需妥善保管，使用后要及时清洗和消毒。五、安全防护保洁员工需全面了解保洁工作中存在的安全隐患，并采取相应的安全措施，确保个人和他人安全。保洁员工需使用好专业的工具和设备，如手套、口罩等，保护自己免受伤害。六、工作质量保洁员工需要保证工作质量，确保保洁服务达到公司要求。发现问题及时处理，并及时汇报上级。七、保密工作保洁员工需遵守公司相关保密规定，不能将涉及公司机密的信息透露给外部人员。八、自我要求保洁员工应保持良好的个人习惯，注意自身形象和语言，员工在工作过程中应严格自律。九、奖惩制度公司将依据员工工作表现进行奖惩，包括积极认真地完成工作任务、达到工作标准、出现差错等情况。十、补充说明以上规定仅为基本规定，实际工作中还需根据情况进行补充和调整。保洁员

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