后勤服务述职述廉报告

后勤服务述职述廉报告一、坚持做好后勤常规工作。

1、开学前准时选购办公用品、教科书、卫生工具等，精确准时地发放到每个班级,同时做好欠缺课本的补订和旧课本的回收工作，确保教学第一线的教学用品准时发放到位和下学期课本的循环使用，保证教学工作正常开展。

2、定期对学校的校舍、电路、电扇、电灯、开关、电脑、投影仪、白板、打印机、播送系统、空调专用线定时器、音箱等电器进展安全检查和修理，确保师生的生命安全。

3、准时修理门、窗、门锁、钟表、消防栓和水龙头等学校设施，做到随叫随到，准时处理，保证学生正常上课，力争为学校节约开支。

4、准时修理学校文化墙、版面、警示标语等文化设施，营造浓郁的文化气氛。

5、准时清理楼顶杂物，疏通下水管道，总务处亲力亲为。

6、组织家长、教师到师院搬运学生桌凳，解决学校桌凳缺乏问题，改善学校办学条件。

7、加强门卫安全工作,对外来进出人员进展登记,仔细执行学校的门卫安全工作制度。

8、做好电大、劳动局培训中心在我校考试工作，为学校创收。

9、做好学校门面房、东北角小院对外租赁工作和治理工作，公开招标，为学校创收。

10、加大学校物品治理工作，制定治理制度，做好学校欠账统计，理清财务手续。

二、加强校园绿化美化工作。

美丽的环境能提高人的素养，努力创立美丽的校园环境，加强对校内树木、竹林、花草、水池、厕所的治理，努力制造良好的工作和育人环境，开学初，组织教师义务劳动，整理操场杂草杂物，10月组织后勤人员往学校沙坑运输沙子，清理教学楼楼顶杂物和下水道疏通工作，11月份，组织后勤人员集中清理校园落叶，12月整理、封闭女生厕所，20xx年1月制定创立国家卫生城市复查工作方案，大力开展创卫工作，进一步绿化美化了校园。

三、加强安全工作。

1、实行安全工作工程化治理，制定各种安全工作制度和预案，制定安全责任清单，层层签订安全目标责任书，制造性地开展多种形式的安全教育活动和安全演练，如“消防安全第一课”、“安全月活动”、“安全隐患专项治理”等，确保师生安全，营造一个安全、和谐的校园环境。

2、每月进展一次安全疏散演练，细心筹划，仔细组织，圆满胜利，使师生增加安全学问，把握逃命技能。12月，学校荣获20xx年XX市中小学幼儿园应急疏散演练竞赛二等奖。

3、每月进展一次校园安全大排查，发觉问题准时整改，消退隐患，确保校园安全。

4、积极做好学生损害事故的协调赔偿工作，准时与保险公司、家长沟通协调，本学期共解决5起学生损害事故。

5、调查学校辖区幼儿园校车状况，排查学生午托状况、校园周边隐患状况，加大宣传教育力度，确保学生安全，准时上报安全统计报表，完成上级布置的工作。

四、做好教师、学生校方责任险工作并准时上报，今年下学期参与责任险教师共97名，学生共1889名，不让一个师生漏报，维护师生利益。

五、廉政建立。

我领先垂范，践行廉洁自律的各项规定，严格遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，在班子中，始终留意摆正自己的位置，自觉听从组织领导，顾全大局，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护学校党支部的良好形象。坚持秉公办事，我始终坚持按制度办事，制度第一，校长其次，依法办事，坚持不管亲疏、不分贵贱、不徇私情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题。在学校中层干部选拔任用等问题上，能坚持德才标准，以进展论凹凸，从不夹杂个人主观意志。同时敢于指出干部的缺点和缺乏，坚持洁身端行。在平常的工作和生活中，能仔细贯彻落实上级廉政建立指示精神，尽量不参与不必要的应酬活动，坚决拒绝一切宴请，时刻把自己置身于党和群众的监视之下。精打细算为学校节省，在平常学校的各项开支中，我尽量做到精打细算，不铺张学校的一分钱。

展望20xx，我有决心、有信念，在教体局领导班子和原校长的引领下，在大家的共同努力下，安阳市铁西路小学肯定能在新学校建立中再创辉煌。

后勤效劳述职述廉报告2

敬重的考核组各位领导、同志们：

20xx年，在学院党委、行政的正确领导和关怀支持下，我严格根据“三严三实”的各项要求，任劳任怨，仔细履行自己的工作职责，标准后勤各项治理，强化后勤安全和效劳意识，着力推动节省型校园建立，在全体师生和后勤职工的严密协作下，圆满地完成了20xx年度目标责任书、安全目标责任书和年度工作要点中所担负的各项工作，为全院师生的教学科研和学习生活供应了坚实的后勤保障。依据学院有关考核工作的要求，现将20xx年我自身的工作学习状况向各位予以汇报，请大家赐予评议。

一、加强理论学习，不断提高党性修养

一年来，我始终坚持把学习作为立身之本、进步之梯，能够树立正确的学习理念，坚持学在平常、学在常常，以“严实”为标准，通过集中学习、主动自学，通过参与座谈沟通、专题研讨会、撰写心得体会等形式，做到了政治上不落伍，行动上同党委保持全都。同时，我坚持学以致用，逐步适应新形势、新常态，不断在探究后勤效劳新进展的实践中稳固学习成果。

二、加强班子团队建立，不断提高领导水平

一支好的队伍，必需有一个好的班子来带着。一年来我们的工作取得了长足的进展，这与大家的努力奋斗、班子成员间的相

互支持和亲密合作是分不开的。但是我们也要清楚地熟悉到，我们的领导效劳水平还有待提高，与广阔师生所要求的多元化、高效化效劳还有着不小的差距。

身为后勤领导班子这个团队的带头人，我深知团队建立是推动后勤工作进展的根底。一年来，我能够始终坚持月工作例会制度，做到工作“月月有规划，月月有目标”，遇到问题能够静下心来思索并与班子成员集体协商，虚心听取大家的不同意见。在工作中，我能够常常性地深入师生一线，准时发觉问题和解决问题，养成了每天7：30就到办公室思索安排一天工作的良好习惯。由于我坚信，想要当好一个后勤干部，仅靠坐在办公室里苦思冥想是完全不行能实现的。同时，我还能坚持用进展的眼光和平和的心态来处理人和事务;在协调部门关系上，自己能主动出击，不等、不靠，尽己所能，尽可能把各部门关系协调好、把事情办好，把工作做实;在工作的挑担安排上，自己依旧能够勇挑重担，虚心向老同志学习。由于，我坚信我只有从自身做起，对自己从严要求，才能在领导班子中发挥核心带头作用，才能真正推动班子建立的良性进展。

三、积极履行工作职责，突出重点.做好后勤效劳保障工作一年来，我在做好本职工作的根底上，力争突出重点，做到以点带面，扎实推动后勤各项效劳保障工作。第一，积极推动后勤信息化建立，拓宽后勤效劳新途径。20xx年，我们开通了后勤网上报修平台，提高了修理效劳效率，取得了不错的效果。20xx年，我们在此根底上开通了后勤效劳微信平台手机客户端，准时更新相关信息，更加便利了大家的报修。其次，节省型校园建立工作稳步推动。后勤处坚决贯彻勤俭办学的理念，开展了节省用水、低碳生活宣传活动，积极引导全院师生并通过各项行动贯彻执行“三节”活动。第三，绿化工作稳步推动，生态化校园初步形成。今年后勤的绿化任务工程量大、时间紧，我们克制种种困难，合理安排人力资源，与时间赛跑，很好地完成了此项工作，全院绿化掩盖率明显提示，生态化校园初步形成。第四，狠抓安全不放松，做好全院安全隐患排查工作。安全工作始终是后勤工作的重点，今年的学生公寓、饮食安全工作和校园常规安全隐患排查工作都平稳推动，无一项重大责任事故。第五，积极坚持“引进来，走出去”，效劳学院事业进展。针对我院供水力量缺乏问题，我积极邀请外来专家到校开展论证调研，并积极向市政府、盐湖区政府反映问题，先后得到了王清宪市长和盐湖区相关领导的批示，分别安排运城市住建局、盐湖区文化产业园区管委会到学校做了专题调研，最终形成了校园内建立调整水池的决议。目前，此项工作正在积极推动中。另，我院新校区运行以来，始终没有建立垃圾房，造成校园垃圾二次污染。自20xx年5月29日院长办公会讨论同意由文化产业园统一治理运输垃圾决议后，我积极与文化产业园托付的.运城市盐湖区美洁达市政设施治理效劳有限公司对接，目前运行效果比拟抱负，校园环境卫生有了很大的改善。同时，两个垃圾中转站的建立招标工作已经间续开展。

四、廉洁从政，严格落实党风廉政建立和反腐工作的主体责任和监视责任，落实“一岗双责”

作为学院后勤工作的主要负责人，我能够做到领先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定，严格遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，在班子中，始终留意摆正自己的位置，自觉听从组织领导，顾全大局，切实做到了不错位、不空位、不越位。坚持秉公办事，坚持按制度办事，按规章程序办事，不管亲疏、不分贵贱、不徇私情。在彻查“小金库”、违规占用办公用房等问题上，我能够做到领先垂范、亲力亲抓，坚决执行上级的各项规定，敢于直面问题、绝不姑息。同时，在平常的工作和生活中，我能够仔细贯彻上级廉政建立指示精神，尽量不参与不必要的应酬活动，坚决杜绝一切宴请，时刻将自己置身于党和群众的监视之下。对比“一岗双责”的要求，明确树立“抓党风廉政建立是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”的理念。在日常工作中，我始终注意加强对所管干部的教育，坚持警钟长鸣，不管是开会安排什么工作，都强调廉洁从政。

回首自己这一年来的工作状况，虽然取得了肯定的成绩，但