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文档简介
家居送货师傅管理制度1.前言随着互联网购物的火爆,越来越多的消费者选择在线购买家居用品。为了保证家居产品的安全送达,家居公司必须建立一套完善的送货师傅管理制度。本文将从家居送货师傅的招聘、培训、管理等环节出发,为大家介绍家居送货师傅管理制度。2.家居送货师傅招聘家居公司应该以“安全、亲和、专业”的原则招聘送货师傅。招聘送货师傅应注意以下几个方面:2.1个人素质家居送货师傅的个人素质需要符合以下要求:无犯罪记录;无酗酒、吸毒等不良嗜好;具备较好的卫生习惯;具备良好的服务意识;具备良好的身体素质。2.2驾驶技能送货师傅需要具备以下驾驶技能:具备B类或以上驾驶证;驾驶技能熟练,安全驾驶;具备一定的运输路线规划能力。2.3服务意识送货师傅需要具备以下服务意识:提供专业的送货服务;对顾客有礼貌、亲切,做好售后服务;听从上级的指挥和安排。3.培训与考核3.1培训内容家居送货师傅的培训应包括以下内容:产品知识,包括了解家居产品的种类和功能、基本结构等;交通规则,包括了解道路交通规则、常见交通事故及应急处理能力;安全知识,包括了解对家居产品的搬运和安装方法、安全预防措施等;服务知识,包括了解服务流程、服务技巧等。3.2考核方式培训结束后,家居公司应定期对送货师傅进行考核。考核内容包括:产品知识考核;驾驶技能考核;安装能力考核;服务态度考核。4.工作管理4.1工作分配根据顾客需求,在收到订单后,公司应根据工作量、路线、地点等因素,合理分配送货师傅的工作,并加强对送货师傅工作进度的跟踪管理。4.2工作纪律送货师傅应按照公司要求的工作标准履行职责。相关工作纪律如下:严格遵守交通规则;严格遵守搬运、安装任务的相应工作标准;保持工作区域卫生,保管好工具及临时占用的房屋和杂物,确保不损坏客户财产;遵守厂家原则,对客户进行现场演示操作等服务。4.3安全措施送货师傅在工作中要时刻注意安全,如:制定路线安全预案;配备防护用品,如手套、防护眼镜等;确保化学品和工具的安全使用;定期检查车辆、工具及设备。5.总结本文介绍了家居送货师傅管理制度的相关内容,包括招聘要求、培训与考核、工作管理等方面。通过建立完善的管理制度,可保证家居产品的安全送达,提高消费
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