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文档简介

品牌顾问聘用协议书1.聘用目的1.1雇主希望聘用顾问作为品牌建设方面的专家，为公司提供专业的咨询和指导服务。1.2顾问愿意接受雇主的聘用，并为雇主提供品牌建设方面的知识和专业建议。2.聘用期限2.1本次聘用自协议生效之日起开始，持续期限为______具体起止日期。2.2在聘用期满之前，任何一方都有权提前______具体天数书面通知对方终止聘用关系。3.顾问的职责3.1顾问应当尽力提供品牌建设方面的咨询和建议，并努力促进雇主的品牌发展目标的实现。3.2顾问应当按照雇主的要求和合理安排，提供相关工作的进展报告和呈现。3.3顾问应当保守雇主的商业机密和敏感信息，并不得将相关信息透露给第三方。4.雇主的权利和义务4.1雇主应当向顾问提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备和材料等。4.2雇主应当按时支付顾问的报酬，报酬金额为______具体金额。4.3雇主应当尊重顾问的专业意见，并在合理范围内接受并采纳。5.报酬和支付方式5.1顾问的报酬为按小时/按天/按项目支付根据实际情况选择。5.2报酬金额为______，支付周期为______。5.3雇主应当按约定时间和方式支付报酬，如有特殊情况需要延期支付，应提前书面通知顾问并达成共识。6.保密条款6.1双方应当对因履行本协议而接触到的对方商业机密和敏感信息保密。6.2顾问应当在聘用期限届满或终止后立即返还所有与雇主相关的商业机密和敏感信息。7.协议终止7.1协议期满后，双方可以根据实际情况协商续签或解除协议。7.2任何一方都有权提前______具体天数书面通知对方终止协议。8.法律适用和争议解决8.1本协议应受法律的管辖。8.2如发生任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。9.其他条款9.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为______。9.2本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。双方在明确了各自的权利和义务后，本着互信、互利、互惠的原则达成协议并签署此文件。雇主签

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