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文档简介

第页共页服装厂工人外包劳务协议书劳务协议书甲方：（公司名称）乙方：（工人姓名）鉴于乙方具备从事服装生产工作的专业技能，并愿意为甲方提供劳务服务；为明确双方的权益和义务，特订立本协议：第一条工作内容1.1乙方将为甲方提供服装生产方面的劳务服务，包括但不限于裁剪、缝制、打版等工作内容。1.2乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作安排由甲方根据生产需要提前通知乙方。乙方需按时按量完成所负责的工作。1.3乙方在工作过程中应严格遵守甲方的操作规程和安全生产措施，确保工作的安全性和顺利进行。1.4如乙方因故不能履行工作义务，应提前向甲方请假，甲方将酌情处理。第二条工资和福利待遇2.1乙方的工资按照甲方的工资标准进行支付，具体金额为每月人民币（具体金额），按月支付。2.2乙方享有与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社保、公积金、带薪年假等。2.3乙方若因工作原因发生工伤，将按照国家相关法律法规及甲方的规定享受工伤待遇。2.4如乙方违反劳动纪律或甲方规定，甲方有权根据情况扣减乙方的工资待遇。第三条保密条款3.1乙方在工作期间或与甲方有关的一切时间内，应保守甲方的商业秘密和技术机密，不得私自泄露。3.2乙方不得私自拷贝、复制和传播甲方的商业文件和技术资料。3.3在劳务关系终止后，乙方仍应负有保密义务，不得利用甲方的商业机密从事竞争或透露给他人。第四条终止劳务关系4.1乙方和甲方均有权在提前15天书面通知对方的情况下终止本协议。4.2乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）偷窃、挪用、泄露甲方商业秘密的；（3）偷工减料、虚报产量或以次充好的；（4）故意损坏甲方设备或产品的；（5）串通他人与甲方进行商业诈骗的。4.3在乙方提前解除或甲方单方面解除本协议时，双方应协商解决相关权益问题。第五条争议解决5.1本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。5.2双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他事项6.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年；待期满后可协商延长或终止。6.2本协议未尽事宜，双方另行协商解决。6.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文，仅为签署页）甲方：______________

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