2023年员工私自拿公司物品检讨书（通用篇）

2023年员工私自拿公司物品检讨书（通用篇）员工私自拿公司物品检讨书1

敬重的领导：

您好！

对不起，我不应当私自把公司的财物拿回家，就算这东西对于公司来说没有什么用，但终归是公司物品，作为员工，我没有私自拿取的权利。我们员工在公司的时候可以随意的运用公司的东西，但肯定不能把公司的东西带回家。我已经知道了自己的错误，之后会改正。

这次是我第一次把公司的东西拿回家，就被您发觉了。但有了第一次，很可能就会有其次次，这是人类的贪欲导致的。虽然我没有拿很珍贵的东西，但是假如我始终拿的话，日积月累，对公司来说也是一笔不小的损失。况且公司里确定不止我一个人抱着这样的想法，若是其他人看到我这样做，学着我的做法，那这些损失加起来就不少了。公司是很人性化的公司，什么都给我们配备好了，就是想让我们能够仔细的工作，舒心的工作。我们在上班的时候，可以随意运用公司的东西，但把公司的东西拿回家是肯定不能做的。我不应当利用公司对员工的好意和一些福利待遇来为自己谋取私利，我不应当贪这样的小便宜。

我把公司的东西拿回家并不是为了给别人用或者拿去卖，是想着自己在家用。但是我现在细致想想，我想用的话完全可以在公司用，我在家里也用不上，我这样做是完全没有必要的。我现在对自己的行为感到特别的惭愧，同时也特别的懊悔。这样的行为是特别不好的，我没有管理好自己的行为，在知道这样做是不对的状况下还是做了，我真的很对不起。作为公司的员工，我没有权利也不能把公司的东西带回家私用，不管是珍贵的物品也好，不珍贵的也好，都是不被允许的。

作为员工，应当要把公司当做自己的另一个家，爱护好这个家的财产。这件事情已经可以说是我的人品问题了，这种行为也可以说是偷。因为我没有经过同意，就把东西拿走了。还好在我打算离开的时候被您发觉了，我把东西放回了原处。虽然高层领导不会关注这些东西有没有少，但公司的监控是无处不在的，若是哪天偶然看到了，那对我的影响就会特殊的大，甚至会被开除。

经过了深刻的反省，我已经知道了自己这次犯的错有多大了，这种行为是特别恶劣的。以后我肯定会更加严格的管理自己，不会再私自的拿取公司的财物。我向您保证，我以后肯定不会犯这种错误。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工私自拿公司物品检讨书2

敬重的xxx：

x月x日，在工作中，我违反公司规定，私自开车，导致汽车下陷，并被领导发觉。几天来，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果，也是与我们时代要求-树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。

众所周知，夜班肯定要有规范的行为准则，工作时间我却私自开车，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，感觉无聊，私自动用公司的车，那么公司的车不就乱套了吗?。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，夜晚值班也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献，请领导信任我。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

员工私自拿公司物品检讨书3

敬重的领导

：

很愧疚！

本人本周工作效率很低，工作看法很差，工作语言很丑，工作心情超级差，工作也没有如期完成，等这些让我在今日突然明白，这一切都源于老三买房子的事情。

原来是一件很好的，很让大家快乐华蜜的好事，结果被闹成一件很糟糕很糟糕的事情，也影响了父母的心情，更加让他们担忧和担心；不但没有像自己说的那样去信任加兴，反而出尔反尔地干涉他的个人决策上。这叫不敬重，也叫霸道，更让他觉得受到欺压和瞧不起。

加兴要买房子，不是全靠他自己，是大家筹钱赐予的，牵强够首付，但是他也有自己的想法和观点，自己的选择要求和范围，更有自己喜爱的类型和楼盘，按理说这件事完全由他自己全权处理，就像曾经我自己一样做自己的选择和做主，不应当被别人干涉和干预。

在他选择房子的过程中，有些环节出现了不少的细微环节问题，说大不大，说小不小，但是那对于一个初入房奴的人都是应当被遇到的问题或者说不行避开的问题，作为老大，我只是帮忙分析，出建议，而不是强求去怎么样怎么样，涉及到帮忙的时候我该帮什么就做什么，其他的做主全交给他才对。

而这次关于他购房的事我的确干预了不少，也影响了大家的心情，更是影响到父母的苦心。让大家都暴露出自

己的脾气，还说了一些很难过的话语，这让我整个周都在为他的事情伤脑子，增加了许多负能量，并且带给了工作，家人，让大家都处在一个不良的环境中。

自此，我深刻的相识到，我干预过火，想得太多，自己太强悍，更不能把自己的想法强加在别人的想法上增加他们的困苦和受打击，始终以来，我承认我真的不是很信任加兴，不管是学习还是工作，还是做人做事，还是其他，说真的，内心真的有些担忧他什么都不会，其实是我太自以为是，觉得自己什么都比他强，其实不是的，他很有实力的，只是因为某事做得不好的事情被我们见多了，所以老是看不到他好的一面，造成大家沟通受阻，不能相互理解和支持，最主要的倾听。

这件事让更留意，提高自己的倾听，是很重要的事，也是我必需要做的，嘴再厉害也不如让耳朵发达好，在这里跟加兴说一声对不起，不是姐瞧不起你，说话损害到你，而是姐始终不能站在你的角度真心理解过你，信任过你，总觉得你什么都不懂，今日起先，我不在干预你的任何事，也不再说你任何事情，包括其他人，我真心改过要做一个你们几个倾听者。

检讨人：xxx

xxxx年xx月xx日

员工私自拿公司物品检讨书4

敬重的xxx：

20xx年8月14日，发生了一件本不该发生的、令人发指的、让人痛彻心扉的、特别令我懊恼的事情我把候田田放鸽子了！唉其实这件事本不应当发生，但是却因为我的破记性就玩儿砸了，

下午闲聊，本想今日晚上一起去吃饭，但到了下班时候，突然开了个会就把这事情给忘了，后来手机静音也没听见候田田给我打电话，结果7个未接电话，我知道当时候田田确定特别的焦急，也特别的生气，这都是因为我的疏忽导致的，情节之恶劣，后果之严峻，我已经深刻的体会到了，

在这里，我要向候田田说声愧疚，向全部挂心爱惜我的人说声愧疚，并真诚的自我检讨，自我指责，自我完善，杜绝类似事情的再次出现，若再有此类事情的发生，听后小猴的发落，绝无怨言！我要深刻的自我检讨，自我保证：肯定改过自新，希望小猴能宽恕我这一次，对我进行严格的改造，我肯定在改造过程中，不断完善，仔细对待，争取宽大处理，努力工作，我向结婚证保证：重新做人！

张XX

20xx年8月18日上午10：30

员工私自拿公司物品检讨书5

敬重的领导

：

您好！

9月26日下午，我县x镇境内有大片秸秆燃烧，严峻污染了华蜜周边环境，损害了华蜜市对外形象，造成了恶劣的影响。这起事故的发生有他的必定因素，我作为华蜜县政府主要负责人，由于工作不仔细，对此工作失职负有不行推卸责任，特向市委、市政府作出深刻检讨。

尽管今年尚未进入秋作物收获期，县政府就前移禁烧关口，强化宣扬，通过和乡镇签订目标责任书，责令各乡镇、行政村细化责任、死看硬守，填报《秸秆去向登记表》周密监控，成立了5个禁烧督查组巡回督查，严格责任追究，加强秸秆综合利用等多种措施，开展秸秆焚烧，但工作百密一疏，仍旧发生了x镇秸秆焚烧现象。仔细分析，深刻反省，感到事务发生有以下几个缘由：

一是相识不到位。

对秸秆禁烧工作还存在着这样那样错误的、模糊的相识。在我县还有部分领导

干部认为，这项工作抓了多年，年年都抓得不错，今年确定也不会出啥问题；有的乡镇干部思想

上有厌烦、厌战心情，满嘴牢x话，工作没劲头；还有个别干部至今思想

相识不到位，总认为市委、市政府下这么大力气来抓禁烧，是小题大做，自找麻烦。另外，在不少农夫群众中也对秸秆禁烧存在着多种消极的、应付甚至是抵触的心情。禁烧工作是一项长期而艰难的任务，要求我们必需以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，更严明的纪律，进一步提高相识，进一步统一思想

，坚决不移地将秸秆禁烧工作一抓究竟，抓出成效。

二是工作不够扎实。

禁烧工作的关践是要耐性做好群众工作，要得到群众的理解、支持和协作，要调动人民群众的主动性。各级领导

干部都要宣扬、教化群众、引导群众。只有落后的领导

，没有落后的群众，群众的一些不理解，群众的一些错误思想

和传统的陋俗，可以通过我们仔细细致的工作去解决。假如我们的各级领导

干部不能去主动引导群众，不能用正确的思想

、正确的观念、正确的方法去引导群众、教化群众，领导

比群众还落后，要我们领导

干什么？从x秸秆焚烧事故发生充分说明，我们的工作不够扎实。

三是没能从讲政治和新农村建设的高度去重新相识和定位禁烧工作。

在十六大即将召开的敏感时期，发生此类事务，实不应当，新农村建设和构建和谐社会都要求必需坚持经济社会发展与环境爱护、生态建设相统一。农作物秸秆作为珍贵的再生资源，禁止焚烧和有效利用，变废为宝，循环利用，符合循环经济的基本特征，同时，秸秆还田又能增加土壤有机质，提高农业综合生产实力以及农产品的产量和质量。

四是工作措施落实不到位。

尽管我们也确定了“源头限制、严管重罚、堵疏并举、标本兼治”的工作方针和一系列工作措施，但有些措施流于形式。比如，要求乡镇成立禁烧应急分队，并在主要交通要道和各行政村设平安检查员、监督员，昼夜巡回督查，严防死守，一旦发生秸秆焚烧现象马上扑灭。这项措施就未能不折不扣地落实到位。再如，要求各村为单位，填报《秸秆去向登记表》实施源头限制，也未真正落实。

五是责任落实不到位。

今年我们在和乡镇签订目标责任书的同时，还明确了交通、公安、农业等10个县直单位。分包乡镇委局的禁烧责任，各乡镇、相关委局将责任量化到人、到村、到地块路边。但从x镇秸秆焚烧事务来看，是起典型的责任事故，由于分管责任人责任缺位造成的，县委、县政府已对相关责任人进行了处理，并要求x镇党

委、政府深刻检讨。

总之这起事故发生教训极为深刻，下一步，我们将引以为诫，仔细查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事务。一是进一步提高工作重要性的相识，以本次事务为契机，对禁烧工作再动员，再支配，仔细做到组织领导

到位，思想

相识到位，政策宣扬到位。二是强化督查，严管重罚。实行行政措施、经济措施、法律措施三结合，对禁烧行为做到查处一起，教化一片；三是大力加强秸秆综合利用，通过出台实惠补贴政策，增置秸秆还田机械，新上综合利用项目，拓宽综合利用渠道。四是投入足够人力、物力、财力，突出重点区域和路段，重点村组和地块，严格落实责任制，死看硬守，确保禁烧工作万无一失。

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年x月xx日

员工私自拿公司物品检讨书6

敬重的领导

同志：

经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更相识到我这样行为的结果是严峻的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。

然而，经过经理的肃穆指正错误之后，我已经意识到再怎么缺憾和难受都对我弥补错误无济于事，第一我应当肃穆地承认错误，仔细地面对它，我必（给老婆的检讨书700字）须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应当主动地去担当因我犯错带来的一些影响，今后我肯定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作看法，诚恳守信地对待将来的工作。

第一，今后我无论是在工作方面与肃穆自律方面，我都要提起非常的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中仔细对待工作的每个环节，主动地去发觉一些工作中存在的问题，去发觉问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，仔细地写在每周的总结

报告当中。

其次，我个人思维方面薄弱，思想

不够成熟也是干脆导致此次错误的缘由之一，因此今后工作中，我要加强思维处事实力的培育。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应当有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会仔细地意识到问题的存在，相识思索事情发展，尽最大可能订正自己投机心理的毛病。要主动仔细地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实须要经过一次次的阅历教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正相识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比珍贵的阅历。

在此，也希望领导

能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。

检讨人：XX

XX年X月X日

员工私自拿公司物品检讨书7

敬重的领导

：

您好，我怀着愧疚的心情向您递交这份关于工作疏忽的检讨书。20xx年03月06日给领导

发送邮件的工作中，因我个人的问题，我没有充分地了解生意场上这些做人处事的规则道理，没有周全的考虑问题，以致工作上的.失误，给客户留下不好的印象，给公司造成负面影响。

我可以说是犯了一个最低级、最原则性的错误。在给客户发邮件的工作中，不管什么时间、什么文件、要发送的内容是否一样，都要分开清晰，这是一个最基本的处事原则。由于我的疏忽，一份文件竟抄送，发送给两个客户，不仅侵扰了客户的隐私，同时反映了我办事不够缜密的缺点，让客户对整个公司的工作看法产生质疑，对公司业务和形象带来不必要的影响。

针对我的错误，我确定做到以下几点：

1.在今后的工作中，不管是下单生产、家具报价、投标文件还是图纸绘制，都要进行反复的检查，以确保没有问题。细微环节确定成败，所以肯定要仔细对待每一件工作。

2.在工作中，要确保工作完成的质量与效果，必需从始至终仔细完成工作，不能马虎，要有责任感，多集思广益。

3.针对工作考虑不周问题，确定以后再做任何一项工作或安排时，多听取他人的看法，策划具体，做到先思索再行动，先策划再沟通，使工作没有漏洞。

我今后做事情肯定更加严格要求自己，做一个仔细负责的工作人员，同时要仔细深化了解做人处事该有的规则和习惯，不能再出现由于个人缘由，给公司和同事带来不必要的麻烦，我要将自己的工作做好做精。

通过这次的深刻检讨，请领导

信任我，我今后肯定努力工作，为公司的发展尽自己的一份力。

检讨人：xxx

20xx.xx.xx

员工私自拿公司物品检讨书8

敬重的领导

：

您们好!

首先对我很差的业绩表示愧疚，我也感觉很惭愧。来到公司有一段时间了，可是还没有把业绩搞上去，在这里自我反省一番，还提出了对以后工作的表现，希望领导

接受我的检讨。

现在的我白金卡做的比较差，许多时候我都不知道应当怎样来开展这一项工作，总感觉找不到有这方面需求的客户，很纠结，所以曾经跟过一些白金卡做的较好的同事去学习过，可是跟着他们的时候总是没学到什么东西，也不知道是我笨还是他们有所保留。现在我就觉得，什么事还是要靠自己的，所以我准备通过以下几方面来提升自己做白金卡的实力：

(1)首先是要了解通透白金卡的政策。这次考试才发觉自己对白金卡的相关权益了解的很少，想想之前有些客户是符合条件的也被我错过了，懊悔莫及啊!

(2)提升自己的口才实力。遇到许多客户的条件是符合办理高端白金信用卡的，但是他们就是打死都不要年费或者不要自动分期，遇到这些人我都说的口干舌燥了，还是没方法劝服他们，希望以后能够渐渐地尽量多的能劝服客户。

检讨人：XX

XX年X月X日

员工私自拿公司物品检讨书9

敬重的xxx：

由于进入工作一个多月来以，连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点，内心感觉到无比焦虑，也由于本周刚向领导

交过一份工作职责细则，所以对领导

此次工作支配产生了一些抵触心情。并且在跟领导

沟通的过程中没有限制好心情，与领导

起冲突，并且没有顾及到四周还有其他同事，造成了严峻不良的影响。对此我向领导

及同事们表示特别愧疚。以下是我针对我工作看法不端正的检讨和改正措施：

第一，关于我思想

觉悟上存在的严峻不足。做为一个有过工作阅历的职员，还在与领导

沟通的问题上犯如此错误的确让人觉得不应当，假如在心情限制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避开我此次错误的发生。因此领导

要求我对自己的深刻反省是必要的。

其二，通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了具体回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，假如每个基层员工对自己的上领导

不敬重，会给领导

在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感到愧疚，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导

刚好发觉，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严峻的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导

刚好的提示和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导

做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

其三，此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导

能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习，等我业务基础学问扎实后，请领导

再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。

对于此次事务造成的不良影响，再一次向领导

表示深深歉意。

特别愧疚！

检讨人：xxx

20xx年x月xx日

员工私自拿公司物品检讨书10

敬重的各位领导