中医学岗前培训专业知识考试试题及答案_第1页
中医学岗前培训专业知识考试试题及答案_第2页
中医学岗前培训专业知识考试试题及答案_第3页
中医学岗前培训专业知识考试试题及答案_第4页
中医学岗前培训专业知识考试试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

A.阴中之阳B.阴中之阴C.阳中之阴D.阳中之阳E.阴中之太阳A.阴虚阳亢B.阳虚阴胜C.阳气暴脱D.阴损及阳E.阳损及阴3.按五行生克规律肝之“母”是()A.心B.肾C.肺D.三焦E.脾4.按五行生克规律脾的“所不胜”是5.根据五行相生规律所制定的治疗方法是()A.扶土抑木B.益火补土C.泻南补北D.培土制水E.佐金平木A.阳偏盛B.阴偏盛C.阳偏衰D.阴偏衰E.阴A.脾B.肛门C.幽门D.肾E.贲门A.脾B.大肠C.六腑D.小肠E.胃9.被称为“仓廪之官”的是()A.心B.脾胃C.膀胱D.胃E.小肠10.脾统血作用的实现,实际上是取决于()量充盈11.心主神志的物质基础是()A.津液B.精髓C.血液D.宗气E.元气13.思为脾之志,但还与何脏相关()A.心B.肝C.肺D.肾E.心包14.肝主疏泄,最主要的关系是()化机能15.人体生命活动的原动力是指()A.先天之精气B.后天之谷气C.宗气D.元气E.卫气()16.中焦的功能特点可概括为()A.如衡B.如雾C.如沤D.如露E.如渎17.女子胞的生理主要与下列哪些脏腑关系最密切()A.肾、心、肝、脾B.心、肺、肝、肾C.脾、胃、心、肝D.肺、脾、肾、胃E.肺、脾、心、胃18.泄泻初期采用“利小便而实大便”方法的根据是()A.小肠主分清别浊B.大肠主传导糟粕C.膀胱主存泄小便D.小肠主受盛化物E.胃气主通降下行19.具有协调气机升降关系的两脏是()A.肺与-肾B.肾与肝C.肝与肺D.肺与脾E21.温燥之邪多见于()A.冬末春初B.春末夏初C.夏末初秋D.秋末冬初E.夏季22.下列何气能全兼五气()23.易损阳气,易袭阴位的邪气是()A.湿邪B.寒邪C.风邪D.凉燥E.暑邪24.六淫中可直中少阴为病者是()A.燥邪B.暑邪C.湿邪D.火邪E.寒邪25.凉燥发病多见于()A.冬秋之季B.夏末秋初C.春夏之交D.末E.深秋近冬26.水饮停于肠间,属于()A.痰饮B.悬饮C.溢饮D.支饮E.水湿27.七情之中,易伤肺的是()28.与痰饮形成密切相关的是()A.心肝脾B.肺脾肝C.肺脾肾D.心肾脾E.肝脾肺29.“大实有赢状”的病理机制为()A.邪气亢盛,正气不足B.实邪结滞,气血不达C.气血不足,运化D.正气强盛,邪气有余E.邪实正虚,虚实错杂30.外感热病,高热、咳喘,烦渴,少气懒言,其病理变化属于()实E.实的病变31.阴阳互损是指在阴或阳任何一方虚损的前提下,影响到相对的一方,导致()32.正气大虚,邪气不盛,疾病缠绵难愈的病A.正虚邪恋B.邪正相持C.正虚邪盛D.正盛邪衰E.邪正相争33.脾气虚损,运化无力,导致水湿内停,其病理变化多属()实E.真虚假实35.亡阳迅速导致亡阴的主要病机是()A.阳热亢盛,热极生寒B.阳热亢盛,损伤阴液c.阳热偏盛,阴寒内生D.阴液亏虚,阳气上逆E.阳热亢盛,外感寒邪37.“吐下之余,定无完气”是指以下哪种病理变化()脱E.津不化气38.肺病最基本的病理变化是()肺E.宣降失常38.阴阳互损最易发生于()40.与“寒从中生”病理形成密切相关的脏是()2.先天之本3.滋水涵木4.水谷之海(太仓)6.C7.D8.E9.B10.B21.C22.E23.A24.E25.E26.A27.B28.C29.B30.B31.C32.A33.A34.A35.C36.B37.D38.E39.A40.E补阳气(即治阳),以制阴寒的一种治法。亦即王冰所释“益火之源,以消阴翳”之意。2.先天之本由于肾所藏的先天之精,是禀受于父母的生殖之精,而与生俱来,为人体生命的源泉。加之,先天之精得到后天之精的充养而产生的“精气”这种物质

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论