安全例行工作管理制度

安全管理定期例行工作制度1目的为了确保希望公司各项安全管理规定和工作标准得到有效执行，保证希望公司所属生产场安全、稳定运行，特制订本制度。2引用标准2.1《中华人民共和国安全生产法》2.2《武汉希望饲料有限公司安全生产工作规定》3内容与要求3.1安全检查按照《安全生产检查制度》要求，定期和不定期的开展各项安全检查活动，全面检查饲料场人员、设备、工具在生产运转过程中的安全状况，检查各项管理制度在生产过程中的贯彻执行情况。3.2安全教育要严格按照《安全教育制度》定期或不定期开展广泛的安全教育。安全教育，通常采用的形式和方法有岗位培训、班前班后会、安全日活动、安全月活动、事故预想和反事故演习、安全检查、安全分析、安全竞赛等；利用标语、警告牌等形式发动员工共同做好安全教育。3.3班前会和班后会3.3.1工作前的班前会的主要内容是：3.3.1.1工作任务、内容和控制进度。3.3.1.2现场条件、作业环境、系统运行方式、设备状态，“两票”或倒闸操作票的使用和执行情况。3.3.1.3使用的机械设备和工器具的性能、操作技术。3.3.1.4工作（操作）设备的名称、编号、位置、隔绝要求。3.3.1.5作合理分工，指派合格的工作负责人或监护人。3.3.1.6工作中应采取的安全措施（含组织、技术措施），安全注意事项。3.3.1.7工作人员的工作着装应正确穿戴，符合劳动保护要求。3.3.1.8工作人员的精神状态。凡精神状态不佳者，均应引起足够的重视，对其的工作安排要有所考虑或另作调整使用。3.3.1.9提示和检查工作人员正确使用合格的安全工器具。3.3.1.10班前会应列队进行。3.3.2班后会的主要内容为：3.3.2.1简明扼要地小结完成当天生产任务和执行安全规程的完成情况，既要肯定好的方面，又要找出存在的问题和不足。3.3.2.2对工作中认真执行规程制度、表现突出的进行表扬；对违章指挥、违章作业的视情节轻重和造成后果的大小，提出批评或进行考核处罚。3.3.2.3对人员安排、作业（操作）方法、安全事项提出改进意见，对作业（操作）中发生的不安全因素、现象提出防范措施，要全面、准确地了解实际情况；3.3.2.4注意工作方法，以灵活机动的方式，激励职工安全积极性，增强自我保护意识和能力，克服消极情绪，以达到安全生产的共同目的。3.4事故预想和反事故演习事故预想和反事故演习是运行班组人员进行安全技能培训的有效方法，有利于提高处理突发性事故的能力，运行班组应针对电力生产过程中可能发生的事故，做好事故预想，组织反事故演习。事故预想每人每月至少做一次，反事故演习由风电场统一组织。反事故演习要预先制订方案，演习过程中必须保证人身和运行设备的安全，演习结束后应对事故预想和反事故演习进行评议和评价，并写出书面总结。3.5安全日活动3.5.1基本内容:4检查与评价4.1由饲料场总经理负责检查本制度的执行情况，各项定期工作应形成标准。对存在的问题及时予以解决或向运维公司有关主管领导汇报。4.2收集和整理完善本制度的建议，及时向运维公司安全管理部门反馈。4.3通过查验例行工作记录和总结，核实饲料场安全例行工作的进展情况。5附则本制度由希望公司安全管理部门负责解释、修订。本制度自下发之日起开始实施