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文档简介

《企业服务能力等级评定标准》编制说明2）.客观性：评定标准应客观公正，避免主观性3）.全面性：评定标准应涵盖企业服务的各4）.可操作性：评定标准应易于理解和执行，避免过于复3）.国内外经验：借鉴国内外企业服务能力4）.企业实践：深入了解企业服务实践，了解企业服务中面性、可操作性和行业通用性等原则，同时依据相关政策法规验和企业实践等作为工作依据。通过制定合理的评定标准，有无

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