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文档简介

第页共页事故统计报告、调查处理制度范本1.目的：该制度的目的是为了建立一个系统的事故统计报告和调查处理程序，以确保对事故进行全面深入的调查和分析，发现事故的原因和风险，采取适当的措施预防类似事故的再次发生，并对事故责任进行追究。2.范围：该制度适用于公司内部所有人员和活动、设施，包括办公区域、生产车间、仓库等。3.定义：(1)事故：指在工作场所发生的导致人员伤亡、财产损失或环境破坏的事件。(2)事故统计报告：指对发生的事故进行详细记录和报告的过程，包括事故发生的时间、地点、原因、损失等信息。(3)紧急事故：指造成重大人员伤亡、重大财产损失或严重环境破坏的事故。4.程序：(1)事故报告：-所有人员在发现或参与事故时，应立即向上级主管报告，并协助进行事故调查。-上级主管收到报告后，应立即通知安全主管和有关部门，并启动事故调查程序。(2)事故调查：-由专门的事故调查小组进行事故调查，包括对事故现场的勘察、对相关人员的询问、收集证据等。-调查小组应在规定的时间内完成调查报告，并向上级主管和相关部门提交。(3)事故统计报告：-统计部门应每月编制一份事故统计报告，包括事故数量、类型、原因、损失等信息，并向公司高层管理人员汇报。-统计报告应记录所有事故的详细信息，包括事故发生日期、时间、地点、员工姓名、损失情况等。(4)处理措施：-根据事故调查报告，制定相应的处理措施，包括对责任人的追究、改进安全措施、培训员工等。-处理措施应及时执行，并进行效果评估。5.责任：(1)所有员工有责任及时报告发生的事故，并积极参与事故调查和处理。(2)上级主管负责统筹组织事故调查和处理，并对事故责任进行追究。(3)安全主管负责监督和指导事故调查和处理工作，并提出改进建议。(4)统计部门负责编制事故统计报告，并及时向上级报告。6.评估和改进：公司应定期进行事故调查和处理工作的评估，包括对事故统计报告的分析和对处理措施的评估，以发现问题并采取相应的改进措施。

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