xx中学教职工代表大会制度模版

第页共页xx中学教职工代表大会制度模版敬启者：为加强和规范我校教职工代表大会制度，进一步保障教职工合法权益，增进教职工团结和谐，特制订《xx中学教职工代表大会制度模版》如下。各部门、各班级可根据具体情况进行适度调整。第一章总则第一条根据《中华人民共和国工会法》、《教育工作条例》等相关法规文件规定，为了发挥教职工在学校管理中的主体作用，建立并完善教职工代表大会制度，提高教职工的参与意识和民主管理水平，维护教职工的合法权益，制定本制度。第二条教职工代表大会是教职工依法行使民主权利和管理学校事务的基本形式，是教职工管理学校的最高机关。第三条教职工代表大会依法保证教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，依法行使决策权、选举权、监督权和罢免权。第四条教职工代表大会每届任期为三年，按学期召开一次，特殊情况下可以召开临时会议。第五条教职工代表大会设立常务委员会，由教职工代表选举产生，负责全体教职工代表大会的组织工作。第二章教职工代表的产生和选举第六条教职工代表分为一般代表和特殊代表。学校教职工总人数在200人以下的，选举产生1名一般代表；200人以上的，根据实际情况选举1名到3名一般代表。特殊代表根据实际需要选举产生。第七条教职工代表的产生和选举应当具备以下条件：（一）具有中国国籍；（二）履行教职工义务，支持学校改革发展；（三）遵守学校规章制度，具有较高的道德修养和责任意识。第八条教职工代表的产生和选举程序：（一）学校成立教职工代表选举委员会，委员会由常务委员会负责成立。（二）教职工代表选举委员会成立后，组织教职工代表的产生和选举活动。（三）教职工代表的产生和选举采取公开、平等、竞争的方式进行，充分尊重教职工的合法权益。（四）教职工代表选举活动结束后，选举委员会将选举结果向全校教职工公示，并报请学校领导批准。第三章教职工代表大会的职权和义务第九条教职工代表大会的职权：（一）讨论和决定学校的校纪校规、职工福利待遇、学术研究和教育教学改革等重大事项。（二）选举和罢免学校领导班子成员。（三）审议和批准学校的财务预算。（四）监督学校领导班子及其成员的工作，并可以提出不信任动议。（五）审议和决定学校工会章程的修改。（六）审议和批准学校工会常务委员会工作报告。（七）决定其他需要讨论的事项。第十条教职工代表大会的义务：（一）认真履行代表职责，维护教职工的共同利益。（二）团结带领教职工群众，为学校改革发展和师生成长贡献力量。（三）积极参加学校工会组织的各项工作和活动。（四）保守学校秘密，防止泄露敏感信息。第四章教职工代表大会的组织和运作第十一条教职工代表大会是校级教职工的最高机关，具有决策、选举、监督等职能。第十二条教职工代表大会由校长召集，但是，当教职工代表大会连续两次或多次召开未能按照规定人数出席时，全体代表或者3分之一以上的代表可以提议校长召集教职工代表大会。第十三条教职工代表大会应当根据学校工作需要，确定召开的具体时间、地点和议程。第十四条教职工代表大会由全体代表组成。全体代表由校级教职工选举产生，代表人数不超过70人。校级教职工的具体代表人数由学校工作需要确定。第十五条教职工代表大会按照全体代表的意见决定，决议由全体代表表决，经多数通过即为有效。第十六条教职工代表大会选举产生常务委员会，由常务委员会负责全体代表大会的组织工作，负责代表大会日常决策的执行和监督。第五章教职工代表大会的改选和换届第十七条教职工代表大会任期届满，应当及时进行改选和换届。改选和换届程序按照本制度第八条规定执行。第十八条教职工代表大会改选和换届应当及时组织，确保新一届代表的顺利产生，并进行交接工作。第十九条教职工代表大会改选和换届选举委员会成立后，组织代表的选举工作，选举产生新一届教职工代表。第六章附则第二十条本制度由校级教职工代表大会制定，经校长批准后执行。如有需要，可根据具体情况进行适度调整。第二十一条修改本制度只能通过校级教职工代表大会，经全