特种作业人员安全管理制度全套

特种作业人员安全管理制度1.目的为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内部特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作。3.内容要求3.1本规定所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。（特种作业的范围：电工、焊工、厂内机动车驾驶、压力容器操作、司炉工的作业）3.2特种作业人员应当符合下列条件：3.2.1年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；3.2.2经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；3.2.3具有初中及以上文化程度；3.2.4具备必要的安全技术知识与技能；3.2.5相应特种作业规定的其他条件。3.3日常管理3.3.1特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家有关规定进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作训练。经有资质的专业培训，考试合格后，持有关行政管理机构该发的有效操作证件方能上岗作业。3.3.2特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。3.3.3特种作业人员作业前需对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严谨设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行为。焊工作业时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守公司内临时用电、动火审批程序。3.3.4特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。3.3.5安装、检修、维修等作业时必须严格遵守安全作业技术规程，作业结束后必须清理现场残留物，关闭电源，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成的安全事故的，视情节按照有关规章制度追究责任人责任，或移交司法机关处理。3.3.6特种作业人员在工作期间，如有反应迟缓，体力不支等身体不适有危及安全作业情况时，应立即停止作业，任何人不得强行命令或指挥其进行作业。3.3.7特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境，且可靠防护用品和无可靠防范措施情况下，有权拒绝作业。3.3.8安全管理人员、安全员有对违章从事特种作业的行为进行制止和处理。3.4特种作业人员复审、新增3.4.1特种作业操作证每3年复审1次。3.4.2特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。3.4.3各车间部门需要增加使用特种作业人员的，报工程部核准后，书面报分管领导和总经理批准后，由工程部、人资组织面试考核。3.4.4特种作业人员操作证件到期需要继续复审的，应当至少提前一个月将复审人员名单报县级培训机构。3.4.5特种作业人员在进行复审培训期间车间、部门必须安排其脱产参加培训，并按时参加培训机构的学习和考试。3.4.6特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分。考试不及格的，允许补考1次。经补考仍不及格的，重新参加相应的安全技术培训。3.4.7特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。特种作业操作证遗失的，应当向原考核发证机关提出书面申请，经原考核发证机关审查同意后，予以补发。特种作业操作证所记载的信息发生变化或者损毁的，应当向原考核发证机关提出书面申请，经原考核发证机关审查确认后，予以更换或者更新。3.5特种证件的管理3.5.1特种作业管理部门应当加强对特种作业人员的管理，建立健全特种作业人员培训、复审档案，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。3.5.2特种作业人员不得伪造、涂改、转借、转让、冒用特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证。3.6外来人员在我公司从事特种作业的，特种作业人员应当