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文档简介

XX铁路局XX电务段信号检修车间继电器工区QC活动成果

降低JZXC-H18继电器故障件数继电器工区QC活动成果XX铁路局XX电务段信号检修车间

背景介绍XX铁路局XX电务段信号检修车间继电器工区现有31名职工,承接着全段88个站、56种型号,近万台继电器的年检及各项工程器材的测试任务,继电器的运用质量,是信号设备安全可靠的重要因素之一。为保证全段JZXC-H18继电器安全稳定运用,车间决定由继电器工区设立课题,以改进JZXC-H18继电器整流部件为突破口,最大限度地解决继电器返所率高、安全隐患多的问题。因此,工区QC小组把“降低JZXC-H18继电器故障件数”作为课题实施攻关。制表:赵若楠时间:2016年2月1.小组简介

小组概况小组名称继电器工区QC小组成立时间2006年3月课题名称降低JZXC-H18继电器故障件数课题类型现场型组长XX活动日期2016.3~2017.2

课题注册2016.2小组成员10人注册编号LD-16002活动频次1次/月QC活动时间80课时3.QC小组活动步骤与PDCA循环DAC制图:赵若楠时间:2016年2月P选择课题现状对查设定目标原因分析确定要因效果检查实施对策制定对策目标达到目标未达到巩固措施总结和下一步打算目录三五七九四六八十选择课题现状调查设定目标制定对策效果检查总结和下一步打算原因分析确定要因实施对策制定巩固措施一二电压不稳定电流过激击穿短路机械卡阻1.JZXC-H18继电器故障多、返所率高二极管特性不良一选择课题

JZXC-H18继电器因特性不良、故障频发,返所率高,仅在2015年至2016年继电器返所达30台。选题:降低JZXC-H18继电器故障件数。生产现状运输安全要求243

继电器是铁路信号系统中的主要设备,在保证行车安全、提高运输效率、传递行车信息等方面起着重要作用。

随着铁路运输系统的扩展,列车运行速度的提高,新设备上道广泛应用,线路改造频繁等因素,造成JZXC-H18继电器与现场电路不匹配,故障发生率高,加之电子元件在使用过程中自然老化及运输过程中的搬运不当等原因,造成器材返所率高。2016年3月QC小组成员赵若楠对JZXC-H18继电器出所质量及返所继电器现场运用情况做了统计分析,具体情况如下:二现状调查序号项目频数百分比1整流二极管特性不良2376.7%2设备老化,接点电阻大413.3%3外界环境影响,运输不当26.6%4现场使用不当13.3%JZXC-H18继电器故障分类统计表制表:赵若楠时间:2016年4月故障分析统计图

特性故障:造成继电器故障增多的主要原因。

设备老化:致使继电器动作不良,是故障产生的又一诱因。使用不当设备老化环境影响特性故障制图:赵若楠时间:2016年5月23

4

2

1

根据2015年下半年JZXC-H18继电器缺点分类统计图,发现影响该继电器安全运用的主要症结是:二极管特性不良,故障率高达76.7%。解决此类问题,可以很大程度上减少继电器的故障返所件数。综合所有因素,我们将目标值定于解决特性不良和设备老化的问题至90%。目标值:30-27×90%=6件三设定目标JZXC-H18继电器目标设定柱状图现状目标

在活动过程中,QC小组成员对2015年至2016年的30台JZXC-H18继电器缺点进行统计分析,制定有效的控制对策,通过QC攻关,由2015年继电器返所30台到2016年返所6台,最大限度地解决了该类继电器故障返所率高的问题,有效地提高了现场继电器运用质量,确保了行车安全。制图:赵若楠时间:2016年6月30件6件

(1)按照“器材集中专业修”的原则,合理利用检修资源配置,在JZXC-H18继电器电路板的维修方面,对一些疑难问题及无法克服的缺点,采取聘请厂家技术人员指导、委外培训的方式,使检修员逐步掌握了检修技能,进一步提高了检修水平。同时,经过小组集体攻关,制定检修方案、作业流程,明确检修的重点、难点,认定JZXC-H18继电器故障隐患是可以消除的。可行性分析

(2)在局、处及段领导的支持下,JZXC-H18继电器检修达到了“作业流程化、检修专业化、管理现代化”的水平;工区实行“器材出所质量承诺制“,确保器材出所质量。根据资料调查分析,我们认为,通过提高JZXC-H18继电器检修质量,可以完成确定的目标。

(3)QC小组成员经验丰富、敢于进取,具有较高的专业技术水平,并能积极主动参与QC攻关活动,这些有利因素为实现小组活动目标奠定了基础。结论:能够达到目标!四原因分析

QC小组成员召开了专题会议,采用头脑风暴法,大家集思广益、献计献策,围绕如何降低JZXC-H18继电器故障件数、提高现场运用可靠性、适应安全形势要求等展开了热烈讨论。根据讨论结果制作了量化关联图:制图:赵若楠时间:2016年7月继电器量化关联图电气特性故障分析前接点压力小简化作业程序测试方法不标准改职人员检修水平低新工艺不良作业标准不严材料质量差击穿短路特性不良电压不稳定电流过激材质不好动作不灵活、卡阻衔铁角度不标准前接点压力大释放值小工作值高二极管特性不良

列车安全运行要求继电器特性必须稳定,针对继电器接点特性不良造成动作不稳定的问题,QC小组成员赵若楠对2015年5月至6月份入所检修的继电器接点不良情况进行统计,结果如下:项目测试台数(台)接点弹性故障(台)故障所占百分比%测试电路1602817.5%结论:JZXC-H18继电器动作不稳定是要因制表:赵若楠时间:2016年9月五确定主要原因确认1.JZXC-H18继电器动作不稳定

2016年6月,QC小组成员对返所的30台JZXC-H18继电器故障原因进行调查、统计,其中7台特性指标符合标准、23台出现不同程度的不良,统计结果如下:制表:赵若楠时间:2016年9月确认2.二极管击穿项目测试台数(台)电子元件损坏(台)故障所占百分比%测试电路302376.7%电子元件不良分析统计图制图:赵若楠时间:2016年9月

在试验中发现,整流桥中的二极管特性不良时,继电器无法工作。JZXC-H18继电器出厂时二极管型号标配为EN4007,由于上述原因与现场电路使用不匹配,致使通过电流不稳定,导致二极管击穿,经更换型号为R257的二极管,效果不明显,后更换型号为R3000F的二极管,经测试、特性指标均符合标准。

结论:现场电流过激、电压不稳定,造成二极管击穿是要因

QC小组组长XX6月份对继电器工区31名职工进行JZXC-H18继电器特性、检修工艺、常见故障处理等操作技能进行实作考试,考试成绩统计如下:

经过考试,50%以上的职工技能水平不达标,严重影响了JZXC-H18继电器的检修质量。结论:职工技能水平低是要因

技能水平人数电气特性测试调整工艺常见故障处理5人优优良7人良良中5人中中差3人差差差制表:赵若楠时间:2016年9月

技能水平人数电气特性测试调整工艺常见故障处理4人优优良6人良良中5人中中差16人差差差

确认3.技能水平低

对出厂入所的JZXC-H18继电器,在上道使用前,要进行电气、机械特性测试,对测试不达标的立刻返厂,确保出所合格率达到100%。结论:出厂特性不良是非要因

确认4.出厂特性不良

5月份,小组成员宋海霞跟踪器材运输5趟,到达现场后,经检查发现,在运输途中器材包装良好,无振动、碰撞现象;外壳完整无破损,设备性能良好。结论:器材运输不当是非要因

确认5.器材运输不当

2016年7、8月份,QC小组成员赵若楠查询2015年职工培训记录,工区每月组织了4次培训,培训人员达到了全覆盖,而且多次参加段及委外培训。同时,职工还采取自学等多种形式进行业务学习。

结论:培训少是

非要因

确认6.培训少

2.二极管击穿QC小组成员经过论证确认,造成JZXC-H18继电器故障返所率高的

主要原因是:

1.动作不稳定

3.职工技能水平低针对确定的3条要因,制定对策如下:序号要因对策措施地点完成时间实施负责人1JZXC-H18继电器动作不稳定出所检测、

更换接点将出所继电器进行电气、机械特性测试;调整不良接点;更换继电器不良元件。工区全过程XX陈盛东2二极管击穿更换元器件查看电路板是否老化;测试元器件良好情况;更换型号R3000F的二极管。工区全过程XX陈盛东3职工技能水平低采取针对性培训聘请厂家技术人员现场指导;学习各种继电器原理;增加出外培训次数。工区全过程XX程景云制表:赵若楠时间:2016年10月六制定对策七对策实施

依照上述对策表,在各级领导支持下,QC小组成员通力合作,对造成JZXC-H18继电器故障返所率高的三个要因的对策措施,逐一实施,并进行效果验证。制表:赵若楠时间:2016年8月实施一测试检查电子元件电气机械特性

针对JZXC-H18继电器通电后动作不保持的问题,经过对电子元件电气、机械特性的测试、检查,保证了继电器的动作稳定。详见电气、机械特性表;电气特性表型号电阻Ω充磁值mA工作值mA释放值Ma接点电阻ΩJZXC-H180.44400≤AC100≥AC40≤0.05机械特性表注:继电器线圈电阻值的误差范围为±(标称电阻值×10%)制表:赵若楠时间:2016年8月接点压力不小于N接点间隙不小于mm托片间隙不小于mm接点齐度误差不大于mm动合接点动断接点≥250≥150≥1.3≥0.35≤0.2达到效果:

通过具体措施,JZXC-H18继电器动作达到了特性指标要求。

实施过程中,QC小组成员对JZXC-H18继电器动作不稳定所采取的措施落实及效果情况进行跟踪抽查发现,2016年8月至12月出所上道使用的124台继电器,其中6台因动作不稳定造成故障返所,在预期目标值的控制范围内。实施二二极管击穿、更换元器件

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查看JZXC-H18继电器电路板是否老化、破损,如有此情况,及时更换电路板。

更换为R3000F型二极管达到其特性标准。

用电气特性标准测试方法,来判断整流二极管特性是否良好。JZXC-H18继电器整流原理图63131311123331325342414322212342制图:赵若楠时间:2016年12月D1D4D3D2235363

左图为JZXC-H18继电器

的整流原理图,

右图为该继电器底

座端子图,测试时选择

万用表电阻20kΩ以上档位,将红表笔接端子(+),

黑表笔端子(-),按下列顺序依

次测试2(-)53(+)D1管、3(+)53(-)D2管、3(+)63(-)D3管、2(-)63(+)D4管,当电阻值为无穷大时,

证明二极管反向截止特性良好,当有电阻值或

电阻值为零时,说明该二极管反向特性不良或击穿

短路。按上述方法将表笔反接,则测试出来的电阻值

二极管的正向导通电阻,约为500~600Ω。测试方法

2016年6月至8月,QC小组成员赵若楠通过收集出所上道的101台JZXC-H18继电器的资料,并进行分析,没有发现因二极管击穿造成的设备故障,上道合格率达到了100%。达到效果:

加强整流二极管的测试、检查、更换,继电器出所合格率达到100%。

1.结合工区职工技能水平低的实际情况,进一步强化了新知识、新技术、新《维规》及JZXC-H18继电器检修方法的学习培训工作。实施三职工技能水平低采取针对性培训

2.根据段、车间职教培训计划,工区实行上机自主学习、月度抽考制度,并纳入“岗位达标”考核,有力地激发了职工学习新知识、新技术的积极性和主动性。

3.深入开展每周一次班组岗位达标的练兵活动,并积极参与段、车间组织的技术比武、立功竞赛活动。

4.按标准化作业程序,大力开展JZXC-H18继电器的拆装、检修、测试及故障应急处置的培训,进一步提高职工专业素质能力。

5.聘请厂家技术人员进行现场培训指导。

技能考核

分类6月7月8月继电器工区80%88%95%制图:赵若楠时间:2016年11月

达到效果:继电器工区职工技能考核的合格率达到95%,职工检修技能得到明显提高,熟悉掌握了JZXC-H18继电器检修的方法、步骤,强化了故障处理的能力。2016年6至8月份技能培训合格率统计表JZXC-H18继电器故障返所对比统计表制表:赵若楠时间:2016年12月八效果检查

789101112总数2015年继电器返所915573302016年继电器返所0102126件数月份分类1.安全效益

2.经济效益

通过QC小组活动的开展,JZXC-H18继电器故障返所件数由2015年的30台降低到2016年的6台,按照2015年70%返所器材检修再次上道使用,30%的器材达到报废。按平均每台节约维修费用70元,共节约维修费用约1470元,按平均每台继电器的购价600元计算,共节约成本费用12600元。减少设备维修费用工区合理利用材料,卡控过程环节,充分利旧,杜绝人为浪费;实现了“作业流程化、检修专业化、管理现代化”,全年节约材料费用4500元。材料节约效益增加,安全增强3.其他效益

通过本次攻关活动,QC小组成员的质量意识、工作业绩、专业素质、协调能力、责任心和团队精神

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