2023年秘书处工作计划篇

2023年秘书处工作计划篇秘书处工作安排1

回首已经过去的第一学年，我们秘书处在学生会工作中取得了肯定的成果和进步。

很荣幸在这一学期能够接着参加我们经济管理学院学生会的工作，我们秘书部会接着发扬我们的传统作风!在工作中耐性细心的学习，把学生会的工作任务按质和按要求完成本学期，我们将努力寻求突破自身做到更好。秘书部将致力于以下几点来开展我们的工作。

一、工作职责及目标

1、负责起草系里各项工作安排和通知

2、负责系学生会相关档案的管理工作，学生会文件的印发、文件的编号和立卷归档

3、负责各项会议的记录工作，帮助主席健全学生会各项规章制度

4、负责学生会的协调工作，协调学生会各部门的工作，加强部门间联系

5、负责各种活动及例会的考勤，签到，记录。

6、负责本会的办公室值勤及处理日常事务

7、收集同学们的看法，主动反馈问题并处理解决。

8、贯彻学生会工作方针政策，协调和督促各部门履行职责

9、组织对各项工作和活动的现场考核，为年度考核和评定打算材料

10、定期向团委、学生会主席汇报有关工作，刚好向各部处传达主席的有关工作部署.

11、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作，努力提高新闻稿质量。

12、整理并妥当保管好各部门、各项活动的安排、总结，做好期末存档工作。

13、主动参加到各部的.活动中去，做好活动流程及活动总结。

我部的工作目标是：追求成为一个有亲和力、创建力，有效率，稳定，严谨的工作部门。

二、本学年工作安排

(一)仔细完成本职工作

秘书处的主要职能：

1、负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。资料的录入及整理。

2、考勤工作持续和改进考勤制度，接着施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤。

(二)主动参与学生会活动

由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动时赐予大力协作。便利部门之间的合作，使学生会正常运行。

(三)部内建设

加强内部管理，培育熬炼干事实力：作为一个非职能部门，秘书处须要与各部紧密联系，参加到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作实力，必需全面培育内部成员，清晰的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。

秘书处是一个工作比较繁琐的部门。须要部员更加耐性细致，任劳任怨的工作，而且，秘书处接触其他部门的机会比较多，所以就更须要提高我们之间的沟通与协调实力。

在新学期中，我们将接着以热忱、踏实的工作看法，秉承着将简洁而繁琐的工作做到百密不熟、繁而不杂的宗旨，坚持不懈，主动工作，在工作中刚好总结，仔细吸取新的阅历和教训，取长补短，一丝不苟。

总的来说，工作是劳碌的、辛苦的，但却又是充溢和欢乐的，和大家一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动胜利的喜悦，这种合作的欢乐让人回味。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到华蜜和傲慢。同时，也信任在大家的共同努力下肯定能把本学年秘书处的工作圆满完成!

秘书处工作安排2

在新的学年中，我们将始终监守着岗位，注意创新和团队合作精神，我们将作为新理念新思路的代表，主动探究发展之路，通过组织各类活动向广阔同学介绍新科学、新技术，普及科学学问，培育大家广泛的爱好，提高同学们参加实力、组织实力、动手实力等综合素养。协同其他各部及社团开展工作，完成上级交给的任务。同时也为学生会的发展供应和培育后备力气。

在本届学生会的任期之中，我们将工作的重点放到了以下的几个方面：

一、加强部内、与其他各部以及其他学生会、社团的协同合作。

二、新生入校后的纳新工作。

三、部内成员素养的培育。

四、参加各项活动的调配工作

五、作好会议记录的记载。每周工作安排及总结。

详细操作详述如下：

一、根据时间的安排，我们初期将与学生会的其他部门进行沟通，了解其他部门的安排，并把我们的工作向他们介绍，加强彼此之间的了解，缩短"磨合期"，提高工作效率。与宣扬部联系，了解出板周期，提交近期的出板安排。与学习部、实践部联系，提出本学年工作安排和须要的预算等。与文艺部联系，对即将实行的迎新晚会进行了解，提前为协办工作做好打算。同时与体育部进行沟通了解他们的工作方式，商讨共同举办活动的安排，并分析可行性。从长期的安排，我们将对假如我部等其他同学进行团队合作的培训，并在以后的工作中刚好沟通，主动合作。紧密联系社团，主动组织和协作社团的活动。

二、对于进入我部的新成员我们将针对每个人的差异，有针对性对团队合作、语言表达、活动组织、科技学问、创新实力、动手实力等方面进行培育。通过各种形式，首先向大家介绍我院学生会秘书处的概况，工作职能等；然后举办学院内部的阅历沟通会，邀请曾经在秘书处任职的学长对新进成员进行阅历的传授，并解决新成员的疑问。最终进行实力的考核，确定每个人的专长，极其发展潜质。

三、在今年9月我们帮助与学生会的文艺部一起举办迎新晚会。依据学院对创新的要求，以及结合了历年晚会的阅历，我们安排在今年的迎新晚会中仍采纳投影的方式增加现场感，活跃现场气氛。在晚会开场前，播放学院简介、专业介绍、学院机构设置、主要部门状况、学生会介绍、赞助商广告等，进行中播放演职人员名单、节目相关内容。力争做到展示学院风采，为晚会添彩，同时不过多地吸引观众留意力的统一。

四、做好本职工作。包括：整理好每次的会议记录，去粗取精。作好每周的安排与总结。以及保证工作简报高质量。最重要的还是优班的.评比要做好，确保精确无误。出此之外就是要把优秀学生会的评比材料做的很精彩，尽显我院风采，把我院的优秀接着发扬光大。

但秘书处在本职工作之外最重要的还是做好协调工作，协调好各部之间的关系，协调主席团与各部之间的联系，更重要的是加深老师的影响力。使每个学生会的成员都能感受到家的暖和，真正使我们这个大家庭在有组织有纪律的状况下，把工作做到最好。

秘书处工作安排3

我们注意创新精神和团队合作。在学生会中我们将作为新理念新思路的代表，主动探究发展之路，通过组织各类活动向广阔同学介绍新科学、新技术，普及科学学问，培育大家广泛的爱好，提高同学们参加实力、组织实力、动手实力等综合素养。协同其他各部及社团开展工作，完成上级交给的任务。同时也为学生会的发展供应和培育后备力气。

在本届学生会的任期之中，我们将工作的重点放到了以下的几个方面：

一、加强部内、与其他各部以及其他学生会、社团的协同合作。

二、新生入校后的纳新工作。

三、部内成员素养的培育。

四、参加迎新晚会的制作及演出工作。

五、组队参与学校组织的“挑战杯”竞赛。

六、创新/科技创想大赛。

七、学校布置的工作及其他活动。

详细操作详述如下：

一、初步安排、预算、可行性分析及风险和应对

1、根据时间的安排，我们近期将与学生会的其他部门进行沟通，了解其他部门的安排，并把我们的工作向他们介绍，加强彼此之间的了解，缩短“磨合期”，提高工作效率。

与宣扬部联系，了解出板周期，提交近期的出板安排。以后每次将提前5~7天递交出板安排。

与学习部、实践部联系，提出本学年工作安排和须要的预算，联系合办辩论赛的事宜。

与文艺部联系，对即将实行的迎新晚会进行了解，提前为协办工作做好打算。

同时与体育部、女生部等进行沟通了解他们的工作方式，商讨共同举办活动的安排，并分析可行性。

从长期的安排，我们将对假如我部等其他同学进行团队合作的培训，并在以后的

工作中刚好沟通，主动合作。

紧密联系社团，主动组织和协作社团的'活动。

2、接下来我们将对01、02级的同学进行筛选，将适合从事我部工作的同学纳入我部。详细标准将在成员招收及组成这一部分进行叙述。

3、对于进入我部的新成员我们将针对每个人的差异，有针对性对团队合作、语言表达、活动组织、科技学问、创新实力、动手实力等方面进行培育。主要通过每周实行的例会时间进行培训。

4、在今年10月中下旬我们将与学生会的其他部门一起举办迎新晚会。依据学院对创新的要求，以及结合了历年晚会的阅历，我们安排在今年的迎新晚会中采纳投影的方式增加现场感，活跃现场气氛。在晚会开场前，播放学院简介、专业介绍、学院机构设置、主要部门状况、学生会介绍、赞助商广告等，进行中播放演职人员名单、节目相关内容。力争做到展示学院风采，为晚会添彩，同时不过多地吸引观众留意力的统一。

幻灯片采纳Flash或Powerprint制作，制作人员主要包括科技部成员、学生会秘书处，同时我们还将依据实际状况，临时招用学院的其他同学参加制作。

制作器材我们安排运用学院机房中的机器，这样一方面可以便利大家作品的收集和保存，更可以节约珍贵的经费。

投影机属于比较珍贵的物品，这里须要学院老师帮助解决。

因为详细的晚会举办时间还没有确定，这里只能制定初步的时辰表（以最终确定的晚会时间为基础）

时间

任务

参加人员

备注

五周前

选拔人才，联系设备

学院的老师，科技部晚会组，秘书处

安排由5~7人完成制作任务。

四周前

集体探讨，确定初步制作方案，制作部分模块

学院的老师，科技部晚会组，文艺部，其他制作人员

方案提出后经由老师批准后实施

三周前

完成初期制作，对晚会的内容进行制作

学院的老师，科技部晚会组，文艺部，其他制作人员

制作进度主要由文艺部送交资料的时间确定

二周前

进入细微环节制作

，文艺部，其他制作人员

一周

将制作结果送交学院进行演示、审核

学院的老师，科技部晚会组

对于没有通过的细微环节进行修改

2-4天前

进行实地彩排

学院的老师，科技部晚会组，文艺部，其他制作人员

1-2天前

进行二次彩排

学院的老师，科技部晚会组，文艺部，其他制作人员，

争取与其他演员同步进行

详细的安排书我们将于九月下旬送交院办。

可行性分析：采纳投影的方式是历年所没有的，其必引起轰动。

风险及应对：制作效果方面可以由制作人员的水平保证。晚会现场可能会出现技术、机器等方面的不确定因素。我们将用大量的训练来削减和消退这方面的影响，在操作的过程中采纳并联的系统，削减资料丢失、机器故障等因素的影响。投影机请学院的老师支配，假如可能打算两台以应不测。

资金预算：本活动基本不须要学院拨专款。

5、挑战杯（创业大赛）今年将实行其次届，在总结上一届的阅历教训的基础上，我们在本届将于以下几个方面开展工作：

人才选拔：主要考察参与人员的语言表达实力、临场应变实力、书面表达实力

人员组成：以01级为主，相应加入00、99级，支配02级参加以培育后备力气。

项目来源：依据上届的阅历，参赛作品最好是专利项目，这样更简单取得效果。

材料制作：精致细致的材料制作可以在初赛时给评为留下深刻的印象，在后期的评比中可以给评委及观众以剧烈的视觉、听觉冲击，营造良好的现场气氛。

时间支配：本活动本着提早打算的原则，安排在10月份进行人才选拔、培训，11月份立项、制作参赛作品，其次学期参与复赛及决赛。其时间主要由学校的支配而定，我们将在收到通知的3~4天内上交安排并刚好完成初期打算。

另外还将由专人支配协调工作。

可行性分析：挑战杯是我校的一项大型活动，许多同学对此都非常感爱好，因此活动具有参加性。我院在上届挑战杯中取得了其次名的成果，可以说具有肯定基础和实力。

组织形式：本活动采纳学生会指导，各团队自行实施的原则。在活动初期由学生会负责宣扬、组织和解答相关问题。尔后，各队进行立项，在这个过程中，科技部将负责其中比较优秀（在人员组成、素养等方面）的队伍进行项目重点培育，例如与系里沟通，联系专利或比较具有竞争力的项目。以上活动争取在一个月内完成。接下来我们将对各参赛队的参赛资料制作供应指导，同时对其制作的成果进行再评估，做到重点突出，个别培育与统一培训相结合，以达到有一、两个项目具有肯定竞争力的目的。作品制作完成后将送交指导老师处审核经过反复修改后上交。寒假期间由各个通过初赛的队伍进行再制作，下学期开学后，工作重点将转移到队员的表达实力、对资料的深化了解和相互之间的协调性。之后，我们将对参赛队的演示文稿和现场发言稿进行修饰，使其能够达到具有剧烈视觉冲击的水平。通过决赛的队伍将进入陕西省的“挑战杯”竞赛，届时我们将针对省级竞赛的特点对其进行专项培训，例如：电梯间式问答的方法等。

在整个项目的实施过程中，我们将对每个项目进行阶段性评估，刚好提出缺点和不足，对于优势项目重点扶持。团队采纳自由组合与制定相结合，为了保证质量也将会依据实际状况组建一至二支系队参赛，人员将优中选优。

另外科技部还将负责向各个团队刚好传达信息，包括竞赛时间，地点的等。

资金预算：因为采纳比较松散的组合方式，因此可大量节约经费，故只须要150~200元，资金将用于培训材料购买、专家培训等。

风险及应对：本活动的效果主要通过成员水平、作品科技含量确定，我们将实行严格选拔、细心培训、采纳专利技术或较好的创意的方式进行保证。

6、创新/科技创想大赛是我们安排与其他社团共同举办的活动，这个活动将依据其他活动的状况而确定是否举办，力争使活动少而精。其举办时间初步支配在下个学期，参加人员为汽车学院的全体学生。与科幻俱乐部等社团联办，以征集作品的方法实施。其目的是活跃同学的课余生活，展示我院学生的创新实力。

可行性分析：低年级的同学比较喜爱参加活动只要进行适当的宣扬即可，高年级的可以采纳选择合适的精神嘉奖，抓住他们的心理，结合素养教化来促进他们的参加性。科幻俱乐部有举办这类活动的阅历，可以便利活动的实行。

风险及应对：参赛作品的质量可能出现差异，因此评比时我们将尽量采纳透亮的方式评比，同时对其限制，以保证数量和质量。

资金预算：本活动主要资金支出为奖品，预料200~300元。

7、因为科技部是第一年成立，故有许多不确定因素，学校有可能组织相关的活动例如于11月份举办的科技节、过一段时间的参观北郊试车场等，我们将主动进行组织，在活动下发的3~4天制定出安排，并完成相应的初期打算活动。同时也将与其他部门进行沟通，寻求帮助。

8、根据以上的安排，我们预料本学年的资金需求约为400~500元。（不包括可能出现的类似于承办大型活动指出的经费。）

二、成员招收及组成

我部拟招收部员五至八名，其中三名02级，二名01级，三个备用名额

考虑到新生入校，电脑方面的技能水平，在02级中招收1名电脑方面具有专长的学生，2名组织、语言表达较为优秀的学生。01级两方面个一名。其余三名依据实际状况安排。

招收的方式采纳报名和介绍相结合，之后通过公开考核录用。时间定为10月以前完成。

三、工作组织方式

为了能够成为一个团结高效的集体，我们制定了科技部的工作纪律和章程。

1、对于学生会内外要保持团结，通力合作。在活动中坚决听从项目负责人的支配，努力完成任务，并为其他成员的活动开展供应便利。

秘书处工作安排4

在新的学年里，为了更好的完成秘书处的工作，提高工作效率，我对自己在20xx春季学期的工作作出如下安排：

在这一年度中，生活部会全力以赴的工作，为同学们的生活增光添彩。我们的旨是“以服务同学为荣，以同学为耻”。

一、全面完善，融入院总会这个大家庭中。保持最初的热心和主动性，尽己所能，为服务；

一如既往地做好每天早上的院检和每周一次的校检，期间(第七至八周)对大一的进行了，在三饭进行院早检一周。后来收集和整理各班同学对早检制度的看法后，依据对我院的.早检制度进行了修改。

个干事在工作时仔细负责，努力做好每一件事情，仔细落实有关帮助工作，并支配了白天和晚自习的值班，以及节假日的留守值班，保持系办有人。在运动会期间努力做好自己部门的事情，同时帮助其他部门之间的工作。运动会后不久，学生会各部门之间进行了轮换干事，以此进行沟通、学习，这样来完善船舶工程学院学生会的工作和管理。

部门特色问题表现不突出。学期的工作上来看，有些部门并没有拿出本部应当有的，各部门应当留意开展本部所应当开展的工作，调整各部的工作将自己的特色发挥出来，从而也能够团结本部部员，让他们得到熬炼。

依照学生会本学期的工作旨及发展方向，协作学校工作，完成既定任务并组织肯定的学生活动。引导学生发展，学生学习与实力共同提高，关切社会，丰富学生生活。

①尽快召开一次会议，与实践部副部长，科研爱心的正副社长探讨探讨汲取几名新干事和志愿者的来源(结果需再经过团委老师通过)。并大致明确工作职责，大致安排工作任务

学生会工作有方向性，有总的导向性。我们不能盲目的来，我们有的时候必需要“按部就班”，在把准了方向之后，找到重点，找准突破口，坚决决心，一鼓作气，做出成果，树立威信，赢得学校领导和广阔师生的认可，塑造良好的声誉，激发学生会干部的爱好和。假如在状况允许的前提下我们制定“经管学院两委会期刊”，并且定期向学院师生免费发放，这样学院师生就能对两委会的工作更加了解，将对我们的工作更加支持。

以上是我新学期作出的个人工作安排，我将努力付诸于行动，为把总会的工作提升到新的台阶奉献力气！

秘书处工作安排5

在过去的一年中，秘书处在完成常规任务如例会记录，考勤记录，资料整理等方面尽职尽责。在总和整理之余，主动参加到各个职能部门举办的活动中，将活动总结记录保存，并建立了学生会考勤机制，为学生会的发展贡献了自己的力气。

一、工作定位及目标

1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档。

2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作。

3、整理并妥当保管好各部门、各项活动的安排、总结，做好期末存档工作。

4、参加到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结

二、本学年工作安排

（一）仔细完成本职工作秘书处的主要职能：

1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。

2、考勤工作持续和改进考勤制度，接着施行例会一对一签到

（二）主动参与学生会活动由于学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时赐予大力协作。便利部门之间的合作，使学生会正常运行。

（三）部内建设培育熬炼干事实力：作为一个非职能部门，秘书处须要与各部紧密联系，参加到各部的活动中去记录并监督，。因此，要全面提高秘书处的工作实力，必需全面培育内部成员，清晰的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：

1、培育秘书处同学对文字的把握和处理实力。

2、安排活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握

3、更主动的创新工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细微环节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要注意的问题。

4、在确保效率和务实原则的.前提下，将工作方法和任务进一步明细化

5、组织与秘书处功能性质相对应的活动总之，秘书处必将在总结以往阅历的基础上，主动开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力气。在工作的详细实施中我们将遇到许多的困难，但我们坚信我们会解除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位老师赐予监督和指导，使我们的工作更加完备。

秘书处工作安排6

在新的一学年总的安排如下，秘书处将接着依照学生会工作宗旨，精确定位，明晰职责，为广阔学生服务。

一、主要职责：

1、加强完善学生会内部的各项规章和值班制度（做好交接，值班记录），例会签到，钱物报销制度，精确的为学生会各项活动借好教室。

2、帮助主席开展学生会日常工作，组织，策划，协调各部门工作。

3、刚好、精确地写好通讯。

4、秘书处技术组人员为晚会视频及宣扬单的制作供应技术支持。

二、抓好学习

秘书处的工作非常熬炼同学们的实力，因此须要提高文化素养，抓好自己和干事们的学习，做品德皆优的学生干部。

1、严格选拔：

秘书处公正公允选拔干事，切实做到人尽力其才，才尽其用。

2、岗前培训：

秘书处在干事业岗前，进培训工作，使它端正看法明确工作范围，了解工作方式，增加工作热忱，提高工作效率。

3、工作宗旨：

在“一心一意服务”的宗旨下，培训干事提高工作效率如下：第一看法：工作仔细恳切，待人接物，热忱礼貌，工作全面细致。其次时间：“饯行”今日事今日毕“。保证质速兼容。第三效率：做事先统规划，再讲求方法，提高工作效率。

三、部门内部建设

（一）职位适设

1、加强对新干事的实力培育，发挥各个干事特长，合理支配主席团交代的任务。

2、培育干事们团队意识、责随意识、和自我提升意识。

（二）改进工作方法

1、分工明确，讲求效率

2、集思广益，广开言路。思维火花的'碰撞，提高创新意识。

3、总结成长。创新提高。

4、暖和团队，共同进步学生会秘书处工作安排学生会秘书处工作安排。关切协调异部，课余可组织活动，活跃气氛，培育人文素养，增进团队感情。

以上是本学期的工作安排，希望我们在做好本职工作时并协调个部门活动。秘书处在学生会活动中，以务实制度的工作看法，携手共进，以饱满热忱投入工作，在年终总结时肯定会交出一份满足答卷，随时接受老师和学生监督，共同推动，学生会秘书处的进步！共创苏科大美妙明天！

秘书处工作安排7

在过去的一年中，秘书处作为一个团结的大家庭完成了各项常规工作，如例会记录，新闻稿工作，考勤记录，资料整理等等。在总和整理之余，我们主动参加到艺术团各队的活动中，将活动总结记录保存，并刚好完成考勤，为艺术团的发展贡献着自己微薄的力气。在今年秘书处的工作安排作出了如下支配：

一、常规工作

1、迎新工作

迎新是每年开学初的第一项工作，对艺术团年以及学校形象的树立至关重要。因此，做好迎新工作是艺术团各个部门呈现实力的最好时机。在今年的迎新工作中，秘书处与各部门主动值班，迎接新同学；在新生接待点处，我们热忱的为新生寄存行李，端上茶水，引导他们报名，也因此得到了新生和新生家长的好评。

2、纳新工作

纳新工作一直是艺术团的一项重要工作，但就以往而言，艺术团纳新工作的重点主要偏向于艺术类人才的纳入，而秘书处的干事往往都是由各队选派，这样就使艺术团内部的行政及组织工作落后于了学生会等部门，不利于艺术团与各团队之间的合作，所以，本学期秘书处和其他各队一起进行纳新工作，为秘书处注入簇新血液。

3、舞蹈培训班

舞蹈培训班的招生工作一直是秘书处工作的重点之一，本学期的招生工作分为两个阶段，第一个阶段在国庆放假之前，主要为新生进行全面系统的宣扬工作；其次阶段在国庆放假之后，重点进行学员的招收，听课证的发放工作。

4、建档工作

本学期，我们将进行各队队长及队员的档案建立工作，落实到每人一份档案，档案资料真实、全面。

5、协调各队工作

秘书处可以说是艺术团的后勤保障部门，所以，本学期秘书处的另一个工作重点就是做好各队之间的协调工作，刚好同各队联系，支配各队定期召开例会，以保证艺术团各项活动的顺当进行，使艺术团在师生心目中的'形象更上一层楼。

二、干事培育

1、争取让每位秘书处的成员学会新闻稿、工作安排和工作总结的撰写，并定期进行评比，让大家相互学习。

2、培育秘书处的成员娴熟Word文档的排版，让大家在秘书处学到有关电脑在日常办公方面的学问。

3、重点培育擅长书法和绘画的人员，用于日后艺术团活动板报的撰写。

4、定期召开例会，刚好和秘书处的成员进行沟通。

三、总结及其展望

由于上学期人员的不足，秘书处在部分活动中工作做得不到位，所以本学期，秘书处的首要目标就是做好艺术团各队和团委老师的协调工作，保证艺术团各项活动的顺当进行，重新建立起艺术团秘书处的良好形象，以实际行动让大家关注和认可秘书处。

我们坚信：我们会将工作做的更好，我们会以饱满的热忱和踏实的工作看法进行各项工作，希望团委老师支持和监督我们。

秘书处工作安排8

新学期起先了，又起先了新的工作。俗话说“优越的起先是成功的一半”，一个好的具体的学期工作安排也会带来一学期工作成效的刷新。学院团委秘书处将奋不顾身，本着为学院全体学生办事的看法和勤勤恳恳工作的精神，希望通过我们的尽力可以或许为团委增色添彩，在团委扶植历程中留下本身的影子。本学期我们目前的安排包括如下几项：

一、迎新生

新生是簇新的血液，也算是每年9月初的一件大事，为了顺当欢迎新生，我们安排从以下几点做起：

1.开秘书处全体成员会议，转达迎新生精神。即关切、爱惜新学生，为他们尽职尽责办事，部门成员要相互赞助，帮忙组织搞好这次运动。

2.依照会议精神严格要求本部门成员，假如没有要紧事，尽量不告假，做好本身分内的事，假如便利，要赞助和帮忙其他成员做好工作。

3.经常和其他部门沟通，留意部门之间的互助，同时也留意与学生会成员的协同工作。

4.迎新事后的一段光阴内多关切关切新同学，赞助他们尽快尽好地熟识状况、适应生活。

二、筹备工作

为了更好地完本钱学期的工作，首先做一些须要的筹备工作，详细内容如下：

1.开部门会议，研讨和总结以往工作的`缺点和不够，并且细化到每一个人的不够之处，并想出办理法子，人人一起改正，协作提高。

2.经常和进入秘书处的新干事闲聊，了解他们，赞助他们尽早熟识团委工作，适应学生干部生活。

3.为执行好会议制度和签到制度，筹备好签到单和会议记录表。

三、工作

团委的制度与条例内容基础可以执行，但不停以来不是执行得很到位，秘书处选择在本学期内通过一些步伐改良这一近况。

1.开会研讨改动的详细内容。

2.完善后，仔细执行，使团委成为有规律有效率的集团。

四、看护、签到、会议、告假工作

1.看护要到位，细到每个部门，每个人，霉畚运动。

2.仔细执行签到制度，并将霉畚运动或是会议签到存入档案。

3.执行好会议记录工作。

4.仔细履行告假制度。

秘书处工作安排9

很荣幸在这一学期参加我们经济管理学院学生会的工作，我会接着发扬我们的传统作风!在工作中细心的学习，把学生会的工作任务按质和按要求完成!对于从事秘书处的工作，我熟知一点点，在这里提出我的工作构想和工作目标!通过自己的工作成果向一名合格的预备的党员迈进!

首先，我们秘书处对我们经济管理学院学生会各项的资料(手稿、电子稿)进行妥当的保管和整理，支配每次会议的内容、时间、地点、考勤;在接到主席团的任务和会议任务提前通知各部门负责人准时到会!做好每次会议、集体活动大的记录和工作总结!负责本部门的各项工作有秩序的开展，接受主席团的工作考核和成果的评审!以及加强对学生会各部门的工作询问和新成员的注册管理选拔!收集和整理主席团、各部门的工作安排和工作总结，作为我们选拔优秀干部的.前提和基础;每个星期作一次秘书处座谈会，沟通工作状况和思想沟通、总结阅历!每月对秘书处的工作进行汇总，并收集主席团、各部门的工作记录;对于秘书处的工作我们定期向主席团汇报!

其次：秘书处五层次管理方法:

第一：通过对学院各学生组织的联系以及了解他们的发展状况，从实际动身探讨分析，取长补短，制定适合我们的独具特色的管理方法，制定长期的发展规划，并加强人员的思想沟通和文化学习;

其次：加强秘书处内部管理，增加与各部门的凝合力(内部信息的团结、外界的影响力);

第三：秘书处发展的中期战略规划(学生会的发展的方向问题);

第四：制定学生会每期工作安排和各部门的目标要求，严格执行规章制度，加强学生会的运作实力(组织性和纪律性)和详细落实责任制度和工作业绩考核;

第五：评审各部门工作的执行力度和工作考评向主席团汇报;

三、干部培育建设方案：

1、合作制度：加强对内、对外的合作联系，提升本身的实力和影响力;

2、决策制度：分工协作、明确工作目标和任务;

3、激励制度：严格执行工作目标和嘉奖制度;

4、自律制度：学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养;

5、反馈制度：学会发觉工作中的问题和解决问题、总结落实责任;

四、我们秘书处在每个星期的座谈会中，遵循：“服务为先、自我管理”的工作理念，根据“指导思想明确、工作思路清楚、工作作风形成、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学”六点工作要求;总结工作阅历的同时，还要通过与其他部门的开展联谊活动来加强我们学生会的团结!

对于我们不管是在工作中还是学习生活中，我们都要虚心的学习，彼此养成工作的协同默契!只有我们大家把学生会当着我们自己的家去建设，一起共同的努力、一起奋斗，我们才会打造属于我们的发展平台!我们要坚持究竟，永不言弃，在湖南科技经贸学院留下我们工作的踪迹和身影!这是我初步的工作设想，只有在实践的工作中，我们敏捷的处理，争取做一名合格的学生会干部!

秘书处工作安排10

在过去的一年中，秘书处在完成常规任务和例会记录、资料整理、在总和整理之余主动参与到各个职能部门举办的活动中，将活动总结、记录、保存并归档，为学生会的发展贡献了自己的力气。而新的一年已经起先，古语云：“凡事预则立，不预则废”。在此特定秘书处20xx--20xx年度工作安排如下。

一、工作性质与职责：

团总支秘书处是团总支学生会的“润滑剂”、“资料档案库”，是协调各部门的“协调人”。其主要职责（日常工作）如下：

（一）协调各个部门之间的工作，负责各个部门的人手调度与联系，完成领导交办的其它工作。

（二）收集团总支学生会的相关工作状况信息，并刚好向主席团反应，起到参谋的作用。

（三）组织支配各类会议，并做好会议记录，搞好后勤服务工作。

二、前期打算：

1、与上届秘书处亲密协作，妥当完成交接工作。

2、依据上学期的工作，制作出各种文件的电子档，以便以后随时调用。

3、对于常用的模板制作，在与上届部长做一些沟通之后，汲取他们在工作总结出来的阅历和教训，化为己用。

4、对于会议记录工作，要制定出一份较为可行的学生会各部门会议考察记录的表格，并仔细落实会议记录工作审核考察工作。

三、部门建设：

（一）部门成员培育安排：

1、为尽快完善部门建设体现部门职能更好的协调各个部门之间的工作本部在10月下旬会进行“专向部门联系人员安排”培训；并落实在各个部门联系中去。

2、带领本部成员熟识借教室流程、制作文件签单业务的熟识、活动现场布置的熟识。

3、通过内部见面会把本部成员共同工作的默契度提升。

4、培育秘书处成员对文字的把握和处理实力，定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。

5、进一步端正干事工作看法，提高干事思想水平。由于秘书处工作繁多，同时也要协作各部门开展工作，会渐渐有成员出现了拖拉、散漫、懒散、无心工作的状况，这就须要刚好端正干事们的工作看法，灌输正确的工作思想。

6、安排活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握。

7、更主动创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细微环节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要注意的问题。

（二）部门建设完善：

1.加强本部门的团队精神建设，树立良好的工作形象。

2.加强与团委办公室各成员的合作与沟通，合理支配工作。

3.抓好学习，力争做到“工作业务优秀，学习成果优秀”的双优学生干部。

（三）组织与秘书处功能性质相对应的活动：

秘书处成员通过参加其他职能部门的活动积累了大量胜利举办各类活动的阅历，为了更加熬炼秘书处干事以及便利以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

四、活动开展：

1、主动组织参与学院的`各项传统活动，努力为把活动办到完备，贡献自己的力气。秘书处会全力协作学生会各项活动的开展

2、在这一学年，秘书处必需留意强调学生会整体意识。培育学生会整体意识。不以个人利益、部门利益为中心，而是从整个学生会的发展动身。

3、主动组织丰富多彩、有益于沟通各部门联系的活动，增进各部门，各班级和本院学生之间的友情，有利于学生会工作的顺当绽开。

五、秘书处工作总结：

以上是秘书处的工作安排，在工作的详细实施中还会遇到种种困难，但坚信，秘书处能够解除万难，全力把工作做到最好，同时请院领导老师赐予监督和指导，使秘书处的工作更加完善。在年度的工作学习中，发扬勇于开拓创新，脚踏实地的工作作风，迎接新的挑战，完成各项工作。秘书处会用年终的成果证明一切。

秘书处工作安排11

一、详细做法

8月份

由×××作为活动提倡人，进行活动效果预料，制定活动策划草案，送总经办审批；

统计情愿参与此次活动的人员名单。

9月15日

经总经办批准后，做好活动的打算工作。

（1）嬉戏道具和奖品的购买；

（2）购买活动中要吃的食品；

（3）提前电话预定a-miss的大包间；

（4）与公司总务联系支配活动人员的晚饭和用车。

9月16日

17：00召集活动人员去餐厅吃饭；

17：30准时从公司动身，到达目的.地后起先活动。

22：00活动结束，支配将人员送回。

二、嬉戏内容

1、愚工移山

嬉戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用a4纸折叠便可）

嬉戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜（上好佳）。

活动人数：2人，支配两组。

2、“爱”字大比拚

嬉戏规则：将活动参与人员自由分为两组进行对唱竞赛，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“爱”字，坚持到最终的一方获胜（恰恰瓜子）。

3、一双魔鬼鞋

嬉戏道具：胶鞋（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）、

嬉戏规则：

两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。

其余人员：在以上两位人员行走时，留意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东？”，选对的赐予嘉奖（棒棒糖）。假如受嘉奖人员超过半数，惩处表演者唱一首歌。

4、夹气球

嬉戏道具：气球（4个）

嬉戏规则：将活动参与人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人起先用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。（口香糖）

三、活动经费

1、活动场地：a-missktv大包（独立卫生间）

20：00以前54元/小时

20：00以后144元/小时预料要400元以内。

2、活动道具及奖品：奖品限制在3元/个以内。

物品名称单价（元）数量单位小计（元）

乒乓球0.520个10

恰恰瓜子110包10

棒棒糖0.710个7

上好佳36包18

口香糖2.56个15

总计陆拾元整

活动所需的吸管可以在超市拿，无需购买。

3、活动食品：

饮料、瓜子、水果等，预料需100元。

活动经费预算总计：560元

秘书处工作安排12

一、部门的内部工作

新的学期即将起先，我们面对以前从未做过的工作有了深化地了解，在部门与部门之间的相互帮助下，对部门内部工作做以分管支配。一个部门要想做好就必需有肯定团结的干部队伍，通过不断的协商，协调内部工作，让部门工作顺当开展，我们将建立一个分工明确、工作有条理、有效率的精英集体。在本次招新过程中，我们部要严格把关，争取留下些有实力、脚踏实地工作的学生。

二、部门分管任务梳理

秘书处作为学生会的协调工作部门，我部工作多以杂乱繁多为主，所以这学期我们会对各部门的档案进行整理，协作其他部门开展活动。并且会教新生怎样合理安排自己的任务。

三、学生会的工作细微环节制定

无规则不成方圆，制定并完善学生会工作细微环节将作为我部本学期的工作重点之一。其中，我部会做好其他部门的职能合理化安排，使各部明确我部的工作程序及方法，以便更好地开展我部的工作。新学期我们也会加强学生会与班级之间的联系制度建设，使班级和学生会之间相互理解、相互支持，以便更有利于开展各项工作，为全系师生服务。

四、策划开展活动

这学期，我部也会根据学校的`规定，开展各种各样的活动，比如法制宣扬日、圣诞节等等。同时我部也会联系其他各部一起开展活动，以增加整个团队的和谐性

五、部门日常例会

本学期我部将接着发扬上学期的精神，做好例会记录，不断协调开展部门工作，刚好相互了解。增进部门人员工作默契，更好建设部门发展。

总之，我部将会本着“弘扬校内文化，提高学生实力，呈现学生风采”的宗旨，充分调动学生的主动性，开展一系列有意义当然课余活动，提高同学的参加实力、组织实力等综合素养，协同其他各部及社团开展工作，完成上级交给的工作，针对上一年工作的不足，将做好改进，并在吸取阅历中不断成长!

秘书处工作安排13

实践部作为我院学生会开展社会实践活动的特地部门，它的工作主要是组织我院同学参加各类社会实践，承办本学院的一些大型校外活动以及协作其它部门，做好各部门的筹备工作。为对下一年实践部的工作进行系统规划，全面统筹，建立健全部门内部机制，协调各部门开展好本部各项活动，扩大本院、我校的影响，实践我部“用爱心奉献社会，用双手实践人生”的宗旨，以更好的进行201４年度的本部门工作，借鉴上届实践部的胜利阅历和自己去年在实践部的一些心得，结合我院的实际，制定此工作安排。

一、本学期部门工作整体思路

1、由于本学期处于上学期，有新生加入到实践部中，首先应当做好纳新工作，本着负责任的看法，为本部选拔优秀的人才，而他们对实践部的相识、举办活动等的基本学问还不是很清晰。因此本学期在办好本部各项活动的前提下，要培育和熬炼骨干，尤其侧重建立健全内部机制，以提高骨干的各项实力。为下一届的学生会输送更多实力突出的同学！

2、这届实践部的活动要力求加强与相关联系单位的沟通，特殊是校外活动，要能够在办出我们院特色的同时增进我们之间的友情，能够更好的为以后的工作铺路！

3、在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部的关系，对其他部门工作鼎力支持，克服“本位”思想；在部门间促进骨干的沟通，增加部门凝合力，增进学生会的团队合作精神。

4、抵制部门内部的例会制度。依据实践部活动特点，实行机动会议制度，做到时间和效率的最大化！

二、工作职责

l、要主动协作好团总支、学生会的整体工作大局，同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作，争取能创出有特色的.品牌项目。

2、组织成员进行工作沟通，提高干事的公关技巧，加强他们的业务实力。

3、在社会实践中，集思广益、主动筹备，争取为我院社会实践活动取得更大的成果做出应有贡献。

三．健全部门内部机构

基于建立并合理管理部门日常事务，明确部门骨干分工全面发挥骨干实力，增进团队合作精神的思想，将在我部门中实行副部长带头责任制。依据这一学期短的特点，将本学期分为三个档期，每个档期由一名副部负责活动的主要策划，集中到点，做到效率至上！选择专人负责摄影、宣扬等工作，是每个人都有自己负责的方面，在搞活动是做到能散能整！

四．短期内