2023年秋季小学教务处工作计划_第1页
2023年秋季小学教务处工作计划_第2页
2023年秋季小学教务处工作计划_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word版本,下载可自由编辑年秋季小学教务处工作计划本学期学校教务处工作方案依据职教会议精神,以就业为导向,以规范管理为基础,以技能落实为根本,以内涵进展为目标,努力提升教学质量,主要从以下几个方面开展工作:

一、进一步规范完善教学管理制度,强化常规管理制度的落实,主要做好以下几方面的工作

1、努力推行课程工作,在总结原有课程工作的基础上,努力克服存在的问题,依据市里的统一要求和本校的实际,进一步理顺操作上的环节,逐步完善课程的实施方案,提升课程的效果。

2、进一步强化教研组建设,结合学校实际状况,对教研组实施性教研方案的实施状况开展调查和指导,重点是备课小组活动的状况和专业组同学技能训练的落实状况。

3、强化教学常规的管理,利用组织听课,检查备课,分析测试结果等方法,比较全面认识老师的日常教学状况;组织青年老师开展教学设计竞赛,协作宁波市做好专业老师技能考核工作,提升老师业务水平;在部分专业实施专业老师兼上专业理论基础课程和实训课程的策略,使理论教学和实践操作获得紧密结合,对此教务处将强化统筹支配,追踪实施成效;连续做好新老老师的带结对工作,对新老师进一步实行定期听课、评课等教学常规的考核指导工作的细化和落实,努力推行新老师的快速成长。

二、依据专业教学指导方案,推行我校各专业课程结构

专业课程结构每年都在进行,也取得了不少成果,同学技能训练的项目在不断增加,技能训练的课时比例在逐步提升,但同学的技能水平与行业的要求还有相当差距,因此,围绕以同学为本,以技能为本的宗旨做好相关工作。

1、以专业教学指导方案为基础,依据本校实际,本学期内完成各专业教学方案的修订工作,突出专业技能训练,文化基础课、专业理论课和专业实践课的比例调整为2:3:5。

2、适应行业对用人的要求,有针对性的强化技能训练,落实技能训练各环节的管理措施。从本学期起,在幼师、导游、计算机等专业中明显增加技能训练的比重,有条件的专业实施小组化训练形式,努力提升同学实训的效果。

3、试试建立专业教学指导机构。为更有效的指导各专业教学工作,本学期拟在导游和幼师两个专业成立专业教学指导小组,聘请行业的`行家担当组织成员,强化对专业教学的指导和评估,推动专业建设进展。

三、乐观备战,努力在各项技能赛中取得好成果

技能赛是省、市、县内规格的专业教育竞赛,技能竞赛涉及到各专业,为做好技能竞赛,在技能竞赛中取得好成果,主要做好以下几点工作:

1、细心选择参赛选手,把动手力量强,肯刻苦训练的同学选择出来组成团队,依据竞赛项目,动员和推举有特长的青年老师参赛。

2、支配竞赛训练的辅导老师。对辅导老师,学校将尽可能保证其有较充分的时间和精力投入到训练辅导之中。

3、制订比较具体的训练方案。既要严格按训练方案落实,落实各阶段训练要点,又要敏捷变动留意训练策略。教务处对各项目的训练全程指导,准时供应服务。

4、为竞赛供应充分的经费保障。为更有针对性的.进行紧急赛前训练及辅导,对竞赛所需的必备设备学校将准时添置,对在竞赛中取得优秀成果的同学、老师及辅导老师,除市县给以嘉奖外,学校另给肯定的嘉奖。

四、仔细开展丰富多彩的爱好小组活动和组织同学参与各项考证活动

各班级各专业要开设书法课、读书课(早读、午读)。继承中华传统文化,养成良好的读书习惯,营造书香校内。各科组要依据专业特征开设文艺(音乐)、书法、篮球、乒乓球、打字、动画制作、点炒、英语口语等多种爱好小组活动。各小组要有方案、有组织、有内容、并有成效。对做出成果学校将以资嘉奖。

其它,各

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论