职员入职转正申请书

第第页职员入职转正申请书

职员入职转正申请书1

敬爱的领导：

我是在**年**月到的公司，在**年**月末为期两个月的试用期期就已经结束，后由于非常缘由。依据公司的规章制度，现在申请**月份转为公司的正式员工。

来公司的两个月，让我这个刚离开校门而且是非本专业的人受益颇多。在实习期间，我先后经受了营运部、行政部等部门学习工作了一段时间，这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐烦指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。在公司已经快5各月，下面我也简约谈谈对物流行业的基本认识和公司现在状况的认识。

物流是一个近代进展比较快的行业，国家给的各项政策都在不断的更新和完善。所以公司要依据形势和公司的实际性状况合理的规划公司的进展前景。**年全球都处于经济危机的阴影下，物流企业也不理外。为此，公司面临着严峻的挑战，这就要求我们公司内部员工加强团结，在努力维持老客户的状况下，尽量的扩展新的业务，给公司制造的效益。我作为一个新的一员加入了这场艰难的考验之中，并且能和大家一起对抗这场挑战，我感到骄傲。

初入职场，难免涌现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和援助，感谢他们对我工作中涌现的失误的提示和指正。

在这快将近两个月的工作让我受益匪浅，这几个月的磨练也让我感悟许多。总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强理论知识和业务知识方面的学习。

早日能独立的操作公司工作流程。特申请转正，请批准！

此致

敬礼！

申请人：

**年**月**日

职员入职转正申请书2

敬爱的领导：

您好！

经过这两个月的试用期熬炼，让我对客房主管的工作有了进一步的认识和了解，也为以后的日常工作奠定了需要的基础，我对这个职位充斥着期盼和热忱，所以我向上级领导真诚的提出客房主管转正的申请，期望被允以批准。

这两个月起初，作为一个客房主管新人，我也犯难、感觉压力大。但我是一个年轻人，对自己有信心，我认为任何事只有在学习中才会越来越好。在学习中，我观测过以往领班的工作，学习他们好的处事方法来方便自己以后的管理工作，不断的提高自己，完善自己。

在今后的日常工作中，我会牢记****的服务宗旨，仔细对待每一天的交接班工作，留意自己的仪容仪表，以身作责，并协调好同事关系。仔细做好每一种饭菜产品，对客人负责，对公司负责。提高厨房里的合作潜力以提高出餐效率，进而提高顾客的满足度。

无条件听从上级领导安排，全力完成上级下达的一切任务，以提高****业绩为标准，为大家工资的共同增长而努力。生活中有许多机遇，要懂得把握和查找。获得这个职位也不是终点，努力永久没有期限。我需要不会让自己绝望，不会让公司绝望。期盼公司和领导能给我一个机会为公司多尽一份心力。

此致

敬礼！

申请人：

**年**月**日

职员入职转正申请书3

敬爱的领导：

您好！

我于**年**月**日进入公司，依据公司的需要，目前担负***一职，负责总经办内勤管理工作，本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作技能；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而亲睦，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；积极学习新知识、技能，着重自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学日语课程，报考全国讨论生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。

三个多月来，我在公司领导和同事们的热心援助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

1、思想上个人主义较强，任意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，尊敬听从；

2、有时候办事不够干练，言行举止没着重约束自己；

3、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的.距离；

4、业务知识方面特别是相关法律法规掌控的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信靠着自己高度的责任心和自信心，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总：盼望能依据我的工作技能、立场及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从**年**月起，转正工资调整为****元/月。

来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作技能上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。

此致

敬礼！

申请人：

**年**月**日

职员入职转正申请书4

敬爱的领导：

首先，感谢您们能给我机会某某物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时间里，我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟识了解，通过学习，我熟识了公司项目的整个操作流程。工作中，我一贯严格要求自己，仔细实时做好领导交代的每一项任务，同时主动为领导分忧及提出好的建议；项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教，不断提高充盈自己，盼望能尽早融入到工作中，为公司做出更大的贡献，公司领导的援助下全体员工的协作下已工作了1个多月，对这段期间的工作总结汇报如下：

一、全面熟识公司、项目人员环境、制度流程，感悟公司企业文化。

本人加入公司时，全体公司员工在老总的带领下，满腔热忱，积极进取，呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。

二、订正错误、合理建议。

由于前期多种缘由，造成物业管理服务中心工作滞后，特别是工程修理方面，通过努力逐一处理，充分调查讨论，科学合理执行公司领导的交代的各种事宜；合理结合农民安置房物业管理特性；在参考同行业操作规律的前提下，对本项目物管工作进行了调整。

三、规范管理制度、提高项目执行技能。

接手某某项目后，逐个与部门员工交谈，增进了解，利用例会、临时会议进行培训，包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发觉存在的问题隐患，实时的讲解学习清除，同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度：

1、装修装饰巡查制度。

2、保安部周勤务执行制度。

3、保洁勤务工作流程安排方案。

经过初步的规化调整，每个员工的确做到责任到人、奖罚到人；做到培训、考核常常化，有效提高员工专业服务知识与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务技能有较大进步。经过一过个多月的工作，虽然取得了一些成果，然而，仍存在不足，如别工程修理方面未能完全实时的解决，现尽力逐个协调解决，本人相信在叶总的带领下，在公司领导的支持下，桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。

以上是我的工作基本状况，经过一段时间的熬炼，我已经达到了转刚要求，在此我提出转正申请，请求领导给我一个为_效力的机会。

此致

敬礼！

申请人：**

**年**月**日

职员入职转正申请书5

敬爱的公司领导：

您好！

我于**年*月*日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下：

一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内超卓的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满足。

三、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在*月份，还是积极主动的帮助领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给***。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并积极全面的协作公司的要求来开展工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完满，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份能量。

此致

敬礼！

申请人：

**年**月**日

职员入职转正申请书6

敬爱的领导：

您好！

我是**部门的***，于**年**月**日成为公司的试用员工，到今日已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，依据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是**，通过熬炼，我熟识了**的整个操作流程。在工作中，我一贯严格要求自己，仔细实时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。工作方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充盈自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入**〔部门〕，难免涌现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和援助，感谢大家对我工作中涌现的失误给与提示和指正。

公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有许多不足的地方，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作技能也需要进一步加强，需要不断继续学习以