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文档简介

工作方案合集8篇工作方案篇1后勤部门是为公司各个部门和员工提供服务和生活保障的,虽然琐事、琐事比较多,但却关系到员工生活的各个层面,意义非常重大。所以,后勤工作质量的好坏,将直接影响到我们所有员工的工作情绪、工作效率及公司的对外形象。安全工作是事关社会、家庭、个人的大事,所以公司始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事,与质量管理一样视为重中之重的一个重要工作。公司领导在对安全生产重要性的理解上,态度是明确的,措施也是硬朗的。环绕公司的要求和目标,后勤中心要重点抓好以下四个方面的工作:一、高度重视安全生产工作,进一步强化安全生产责任制。为切实做好安全生产工作,我们将进一步强化安全生产责任制,并成立以领导为核心的安全生产领导小组。明确责任,避免形式主义,将安全责任层层分解,落实到具体责任人,确保安全监管无漏洞。同时,对生活区内所有潜在的水、电、气、火、盗、设备等各类安全隐患实行全面排查,增强日常巡检。对于排查出或者可能导致安全事故的隐患,即将实行整改。二、 建立完善的相关制度,真正做到制度到位、责任到位、监管到位。1、 完善的制度是做好各项工作的有力保障。按照增强安全生产的要求,实行“岗位制度上墙”,确保安全生产制度到位、责任到位。2、 安全生产领导小组定期到各岗位实行巡检,严格检查安全隐患整改情况;3、 建立安全事故隐患汇报机制,确定凡发现事故隐患必须即将向上级汇报,即将整改。4、 进一步明确奖惩措施,对在安全生产工作中做出突出成绩的赋予奖励,对违纪违规的赋予严厉处理,确保安全生产监管到位。三、 彻底排查安全隐患,进一步制定具体细致的防范措施1、将对食堂电路、油灶、煤气、上下水等实行全面维修和检查。2、 继续提升食品安全意识,严把食品安全关,确保员工饮食安全。3、 对食堂、生活区各类房屋、活动中心室内及室外所有电路及管线等安全隐患实行彻底排查,多余路线和对安全有影响的任何设施将坚决拆除,任何人不能擅自触碰与电相关的所有配电柜和配电箱,更不能私接各种电器设备。4、 制订详尽完善的消防安全管理制度,并重点抓好监督检查。合理配置消防设施,包括疏散指示、应急照明、消防栓、灭火器等。对所有防火设备要实行全面维护保养及合理的位置摆放,任何人都不能擅自挪动、顽耍灭火设备。5、 大力宣传安全知识,提升全员的安全意识和自防、自救的水平。特殊是对新来人员以及设备操作人员要着重增强安全教育培训,即时纠正违规操作,尽量避免在生产过程中的任何安全事故的发生。6、 增强生活区门卫保安管理,外来人员及车辆进出严格登记。每天要有交接班纪录,严禁漏岗、离岗、睡岗等现象,增强巡检,发现问题,即时汇报。7、 修复警报器及所有监控设备和室外照明设备,进一步做好安全保卫及防盗等工作。8、 活动中心内严禁抽烟,特殊要监督和劝导外来人员的吸烟行为。四、制定相关的《应急预案》,建立“应急、抢险、救助”机制。在制定严密的防范措施之后,针对消防重点部位,计划着手制定和实施消防应急预案,做到有紧急情况发生时,能够及时准确地疏散和抢险、自救,避免造成人员伤亡的同时尽量减少所以而带来的经济损失。今后我们安全工作重点将按照:职责在领导、核心在基层、重点在岗位、关键在人员的指导思想。从员工的安全意识和规范操作流程以及提升管理人员素质抓起,切实形成人人注重安全、人人渴望安全的良好势态,为大家创造一个和谐、舒适、放心的生活空间,为公司安全生产保持平稳运行提供后勤保障。后勤工作突发性很强,很多工作需要暂时面对并拿出解决方案,后勤中心一定会竭心竭力为大家做好服务,请大家监督执行,并提岀珍贵意见,我们定会虚心接受并加以改进,协同各单位做好今年的安全生产工作。工作方案篇2根据市、区工作会议精神,以提升班主任素质为重点,明确以人为本的思想,通过“专题培训、校本培训、自我研修”三种形式,打造一支师德高尚、素质过硬、知识赅博、勇于开辟创新的学习型团队。全面提升我校德育工作队伍综合素质,为全体教师全面、健康、可持续发展奠定坚实的基础。一、 班主任专业化培训我校在岗70%教师都持有班主任上岗证书,所以班主任队伍建设是我校校本培训的重中之重。1、 积极参加区进修学校组织的班主任专题培训,并组织全体教师对专题培训实行深入学习。2、 组织教师实行本校的德育校本培训,本学期将实行《班主任工作基本规范》、《班级活动设计与组织》、《班级管理》等专题的培训,让班主任教师在培训中持续提升自身的思想、管理水平。3、 自我研修方面。学校优化管理机制,给教师充分自主学习的时间和空间,能静下心来阅读一些教育专著,也能够上网获取各种信息,撰写一万字的读书笔记,并在期末实行交流,全方位、多维度滋养提升自我。二、 组织参加第六届德育实践活动课大赛学校在三月末实行学校内的初赛,由校长任组长成立评委小组,评选出校内赛课的一、二等奖,并推荐一等奖参加区级第六届德育实践活动课大赛,并争取取得好成绩。三、心理教师培训及两室建设I1、 因为我校教师师资短缺,没有专职的心理教师,在本学期将派一位兼职教师参加区进修学校组织的心理教师培训,学习心理教师的业务素质和专业水平。2、 在资金短缺的情况下,筹集资金建设心理辅导室与心理活动室。学校德育办构建学校德育工作博客,通过网络将我校德育工作中的经验、反思及不足展示出来。同时,每位班主任自己建设自身的班主任博客,并推荐我校的名优班主任工作室,使博客成为班主任们沟通、交流、学习的桥梁。3月建立学校德育工作博客班主任建立自身博客学校德育实践活动课初赛4月德育实践活动课报名推荐名优班主任工作室5月参加区德育实践课大赛班主任工作交流6月自我研修展示交流班主任博客评比工作方案篇3近日,我市某乡镇发生一起零售药店从业人员私自勾结流窜药贩非法倒卖人用狂犬疫苗事件,现该案件已移送公安机关立案调查。为了进一步增强药品流通使用环节监管,认真贯彻落实药品GSP相关要求,严厉打击违法违规行为,认真排查类似安全隐患,根据—市食品药品监督管理局《关于增强药品流通监管应严格执行药品GPS要求的紧急通知》—和《关于明确药品流通使用专项监督抽查重点的通知》—文件要求,制定我区药品流通使用专项监督检查工作方案,具体内容如下:一、 检査对象|零售药店、村卫生室、社区服务站、个体诊所和高校医务室。二、 任务安排|根据属地管理原则,各市场监管所负责对辖区内的监管对象实行检查并填写《药品流通使用专项监督检查记录表》;食品药品监督管理科负责对专项检查工作催促指导、检查结果的汇总、违法违规行为的查处以及专项工作的总结、上报工作。三、检查内容(一) 各监管对象有无釆购、销售或者使用疫苗的行为。(二) 执业药师或者药学技术人员,必须做到在职在岗不得挂名;处方药必须凭处方销售,不得违规销售终止妊娠药品、含麻黄碱类复方制剂、蛋白同化制剂及肽类激素等药品。(三) 严厉查处从非法渠道购进药品。药品经营使用单位,应按照药品GSP相关规定,严格执行进货检查验收制度,严格审核供应商资质,索取、查验、留存供货企业和购进药品的相关证件和销售凭证,并建立真实完整的药品质量验收记录。(四) 严厉查处出租转让柜台和过票走账的违法违规行为。药品供应商不得以任何形式进驻零售药店或者代销产品。非零售药店的正式销售员,不得在药店内销售药品并从事药品宣传或者推销活动。(五) 严厉查处超范围经营和非药品冒充药品销售的违法违规行为。不得违法发布药品、医疗器械、保健食品的广告,不得参预销售虚假广告产品。四、工作要求各市场监管所和食品药品监督管理科应高度重视此项监督检查工作,即将着手实行检查,排除类似隐患。在检查过程中一旦发现从非法渠道购进药品、医疗器械、保健食品,销售假劣药品,欺骗消费者等违法违规行为,应严格依法查处。对触犯刑法构成犯罪的理应即将移送司法机关,依法追究刑事责任。检查结束后应即时对检查结果实行汇总、总结并上报市局。工作方案篇4为了最大限度地发挥现代远程教育设备的作用和资源优势,努力缩短东西部地区教育发展不平衡现状,消除数字教育鸿沟。为了进一步提升学校微机室、多媒体教室的利用率,增强现代信息技术教育和多媒体教学的研究和推广,让我校师生能更加充分享受到更好、更优的教育,使我校的教育、教学成绩有更大的提升。特制定本计划。一、基本情况有现代远程教育模式一、模式二配置。学校自发配套建设有微机室、多媒体教室和卫星接收室合一个,还有完备的常规电教器材。二、指导思想按县上级主管部门相关现代信息技术教育、远程教育精神和学校工作计划、教导处工作计划为工作指导。以校本培训为基础,以学科电教、计算机辅助教学为主体,做好远程教育资源二次开辟的研究和推广。为农服务工作的拓展。常规电教和现代技术多媒体教学齐头并进,推动我校教学工作的全面现代化。三、 工作目标任务本期的工作目标是:以现代远程教育技术为主,常规电教手段为辅,充分利用远程教育资源,用现代教育手段促动我校教育教学质量的进一步提升。本期的校本师资培训内容主要是:进一步学习使用现代远程教育设备,熟悉设备的操作方法;学习远程教育资源的选择、利用和二次开辟;学习常用的课件制作方法。四、 具体措施1、 做好计算机室,多媒体室和卫星资源接收室的常规管理和维护工作,严格管理,爱护并充分利用设备,确保设备完好并正常运行。工作期间一旦浮现故障,即时上报并联系来人修理。教育学生爱护设备,保持机房和多媒体教室清洁,按照要求操作和学习。2、 制定好各种计划和制度,并按计划认真展开工作,填写好各相关的记录和表册3、 重视管理员自身的业务学习,提升管理水平。努力站及课件制作和管理知识。4、 继续管理好学校因特网,并做好网站维护和日常更新的管理工作。确保学校国际互联网成为学校的一块重要的舆论宣传教育阵地。努力建设绿色网上家园!5、 按时接收现代远程教育卫星IP资源,即时整理和制作光盘,即时在周前会和校园预告。6、 重视安全教育。教育学生遵守操作规程,注意设备安全和用电安全。保证微机室、多媒体室内不发生任何责任事故。7、 积极向全校教师宣传现代教育技术手段的的优点、主要意义和教学思路,宣传信息时代新的教育思想、内容、观点和方法,增强老师们的生存危机意识、职业进取意识。促使他们即时转变教学观点和方法,全面推动我校的现代远程信息技术教育。8、 搞好现代远程教育教学资源二次开辟的研究和推广工作。为本校教师的多媒体教学课程提供相对应的教学便利、匡助、示范和指导。强力提供技术支撑。匡助他们做好课件的搜集、开辟和利用。为参加之级组织的现代信息技术教育和计算机培训的教师提供服务和匡助。9、 认真做好校本培训工作,努力让全体老师早日学到相关知识,喜欢进入多媒体教室来上课。根据上级、学校安排和本校的实际,本期每周周三和周四的晚自习,对全校教师实行现代信息技术教育培训。10、 做好常规电教工作。管好用好常规电教器材。使它们继续在教学之中发挥作用,以补充现代远程教育资源的不足。协助学校行政和教导处,做好对全校教师电教、师资培训方面工作的考核、登记。11、 继续做好“为农服务”工作。定期向社去、农村的农民朋友义务提供“三农信息服务”资料册。为当地经济、教育、文化的发展服务。资源共享,优势互补!努力实践现代远程教育“让师生受利益、让农民得实惠”的诺言!12、 定期展开现代远程教育校本教育科研,推动校际交流。营造更为浓厚的现代远程教育氛围。大山再也挡不住知识了!大山再也挡不住信息了!我们坚信现代远程教育的明天一定会更加灿烂辉煌!工作方案篇5按照《关于转发省纪委、省监察厅〈关于增强对防汛抢险救灾工作监督检查的紧急通知>的通知》要求,结合我街道防汛抢险救灾工作实际,特制定明光街道20xx年防汛督查方案如下:督WA员|街道成立20xx年防汛督查工作小组,组长由街道纪工委书记赵光华同志担任。成员由陈红、干正芹、岳喜春、田猛、钦祥龙、申正勇等同志担任,负责监督检查全街道各单位防汛抢险救灾准备工作。自下文之日至7月底前,督查组将对各相关防汛单位实行工作督查。督査内容|1、 在岗情况;2、 防汛责任制落实;3、 防汛抢险队伍组建;4、 防汛物资准备;5、 防汛薄弱环节及存有问题»旅|1、听取回报。听取被督查单位对20xx年防汛工作准备情况汇报。2、实地督查。到被督查单位负责的防区实行实地察看。3、重点了解。被督查单位安全渡汛方面存有的薄弱环节和问题,听取他们对工作方面好的.意见和建议。督査要求|1、 领导重视。各单位的主要负责人要充分理解到防汛抢险救灾工作的重要意义,对照街道防汛工作任务要求,认真准备。2、 明确责任。各单位要按照各自负责的防汛职责要求,对照任务,明确人员、明确责任,确保防汛任务落到实处。3、责任追究。对督查过程中发现有因工作不负责任、玩忽职守、脱岗失职、敷衍塞责、推委拖拉、贻误防汛抢险救灾工作,造成损失的行为;或者有截留、挪用、私分防汛抢险救灾资金、物资的行为,将依照党纪政纪的相关规定,从严、从重、从快处理。工作方案篇6为贯彻落实省卫生厅《关于印发20xx年职业卫生和放射卫生重点监督检查计划的通知》与市卫生局《关于印发20xx年职业卫生和放射卫生重点监督检查实施方案的通知》文件精神,落实20xx年放射卫生重点监督检查计划要求,进一步增强放射卫生的监督执法力度,切实维护作业人员及公众的健康权益,制定翔安区20xx年放射卫生重点监督检查实施方案。一、工作目标|(一) 全面完成职业病危害放射防护控制效果评价工作,放射卫生监督管理档案完整率达100%o(二) 放射卫生监督覆盖率达100%。(三) 放射工作人员健康监护率达100%。(四) 区管放射诊疗单位放射防护达标率80%以上。二、 工作内容|(一) 监督检查工作。全面检查辖区内各放射诊疗机构放射防护工作情况,重点检查《放射工作人员证》持有情况、放射诊疗建设项目职业病危害评价情况、设备状态检测情况、放射工作人员个人剂量监测及职业健康监护情况等。(二) 摸底调查工作。为更全面了解全区医疗机构放射诊疗防护的基本情况,对各放射诊疗单位的专业人员、设备及相对应质量控制设备配备情况以及年度诊疗患者数量情况实行更详尽的摸底。三、 检查时间安排|(一)第一阶段为自查自纠阶段:从20xx年6月1日至20xx年6月30日,各放射诊疗单位根据《放射诊疗单位调查表》(附表2)的内容集中展开自查自纠,重点为放射诊疗建设项目职业病危害评价情况、设备状态检测情况、放射工作人员个人剂量监测及职业健康监护情况。(二)第二阶段为监督检查阶段:从20xx年7月1日至20xx年10月31H,翔安区卫生局卫生监督所各监督科室对辖区内放射诊疗单位放射防护工作情况实行监督检查,并对监督检查中所发现问题的整改落实情况实行追踪核实。各监督科室按要求登录卫生部卫生监督中心网站上的“全国卫生监督信息报告系统”进行数据填报。(三)第三阶段为数据汇总阶段:从20xx年11月1日至20xx年11月200,对监管单位的监督信息按要求实行汇总,于20xx年11月20日前将汇总表和工作总结报送市卫生局卫生监督所。四、工作要求|(一)区卫生局卫生监督所。要根据翔安区20xx年放射卫生重点监督检查实施计划,结合辖区内放射卫生工作现状,落实责任,认真组织实施监督检查和摸底调查工作,增大执法力度,对发现的违法行为要依法严肃处理。(二) 各放射诊疗单位要配合做好监督检查工作。确保具有放射诊疗设备的每家医疗机构及每台诊疗设备的信息填写真实、完整,并即时对数据实行更新、完善。(三) 区卫生局卫生监督所要按要求。登录卫生部卫生监督中心网站上的“全国卫生监督信息报告系统”实行数据填报,完成对区级数据的统计汇总,撰写总结报告,并将汇总表书面材料及总结在20xx年11月25日前报送至市卫生局卫生监督所。工作方案篇7各校(园):全面提升师德水平,为了进一步贯彻落实《教师法》中小学教师职业道德规范》国家中长期教育改革和发展规划纲要》省人民政府关于增强教师队伍建设的意见》等相关文件精神。努力建设一支高素质的教师队伍,县局决定在全县中小学教师中集中开展一次师德师风教育整顿活动,现就相关事项通知如下:一、 活动时间:|二、 步骤安排及活动内容:|本次师德师风教育整顿活动,分为四个步骤,具体安排如下:(一)教育法规及制度学习。(5月25H—5月27日)采取多种形式,组织泛博干部教师重新学习《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《教育部关于进一步增强和改进师德建设的意见》、《省人民政府关于增强教师队伍建设的意见》、《省教育厅关于增强教师职业道德的意见》、《省中小学教师职业道德行为规范》、《泾阳县中小学教职工行为暂行规定》、《泾阳县中小学教师请销假制度》等法律法规和规章制度。通过学习,进一步增强泛博教师依法执教意识,以优良的作风,带动教风,促动学风,优化行风。各校在组织教师学习时,要有计划、有安排,有记录。(二) 师德师风集中讨论。(5月28日_6月1日)|各校要以教研组、备课组及处室为单位,在教职工中广泛开展以“我的师德观”为主题的讨论活动,大力宏扬“敬业、爱生、奉献”精神,持续增强教书育人、以身立教的社会责任感,引导泛博教师努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。(三) 执教行为自査自纠(6月2日_6月7日)|针对当前教师队伍中存有的以教谋私、有偿家教、体罚或者变相体罚学生等不良师德现象,深入展开教师执教行为自查自纠活动,人人写出自查材料,书面上交学校,自查材料态度要诚恳,反思要深刻,剖析要全面客观,并提出切实可行改进措施和办法。通过教师自查,杜绝违规行为,提升师德修养,增强为学生服务意识,树立良好的教师形象。(四)师德师风个人承诺(6月8B—6月10H)|在法规学习、讨论交流、自查自纠的基础上,各校要建立和完善好教师师德考核档案,与教师逐人签订《师德承诺书》,承诺内容由各校结合实际,自行制定,确保教师明确个人各项承诺要求,若有违反,自愿接受批评、处分、取销教师资格、解聘、辞退等处理。学校与教师个人签定的《师德承诺书》一式两份,一份留存学校装入个人师德档案,一份由个人保存。三、几点要求:|1、 精密部署,精心安排。各校要把师德师风教育整顿活动作为当前一项重要工作来抓,要即将安排部署,制定活动方案,梳理自身问题,釆取有效措施,集中全面整改,认真抓好落实,通过活动展开,努力达到“强教师职业道德,树教育良好形象”的学习整顿效果。各校要于5月26日以前,将本校的师德师风教育整顿活动实施方案报送县局人事股。2、 丰富内容,创新形式。各校要合理安排教育整顿活动内容,做到突岀重点,形式灵便。坚持把学习法规与反思过失相结合,把集中学习、讨论交流和个人自学相结合,持续增强整顿活动的针对性和实效性。师德师风整顿活动期间,县局将釆取领导包片,股室包镇的办法,深入各校增强催促检查,对校长不重视,整顿走过程的学校要予以通报批评。本次活动结束后,各校要全面梳理问题,认真总结经验,务于6月10日前将活动总结上报局人事股。3、 增强管理,强化考核。各校要密切结合工作实际,进一步修订完善教师管理相关规章制度,重新建立和完善个人师德档案,修订师德考核办法,增大考核力度,细化考核环节,将考核结果作为评优树模、职称晋升、年度考核、绩效工资发放的主要依据。4、 严格责任追究。今后,因体罚学生被家长反映到县局或者相关部门的教师,核查属实的,当月绩效考核结果定为最低档次,当年年度考核不能评为优秀等次;被媒体暴光的,影响较坏的,个人年度考核直接定为不合格等次,情节严重者,赋予解除聘用合同直至取销教师资格;凡被县局通报的单位,综合评估将从严扣分,一学期浮现两起被家长反映的单位,实行评优“一票否决”,取销当年一切评选先进资格。工作方案篇8为深入实施素质教育,进一步推动基础教育课程改革,减轻生过重课业负担;为确保推荐工作公平公正原则,同时确保政策的延续性和提前告知的时效性;根据Z区教育局20xx民办初中招生文件精神,特制定本方案。萩茬我校在册毕业生二、 推荐学校及名额:Z外H语学馭、实验学校、Z书院,|推荐名额由教育局在招生协调会议上分配。三、 报名及推荐时间:20xx年4月中下旬(以教育局文件;为准)。四、 报名方式:意愿报考三所民办学校的毕业生由学生及家|长自主向本校报名,领取并填写《20xx年z区民办初中推荐申请表》。五、 推荐办法:|(一)推荐学生的依据为报名学生的综合成绩。报名学生的综合成绩由平时学业成绩和素质特长评价加分等两部份组成。1.学生平时学业成绩仍由语文、数学、英语、科学等四门学科学业成绩组成,四门学科的满分分值分别为语文40分、数学40分、英语10分、科学10分,总分100分,其中语文、数学平时学业成绩以六年级第一学期期末考试成绩和六年级第二学期的中期推荐摸底调研的两次考试平均成绩为准,英语、科学学业成绩以六年级第二学期的中期推荐摸底调研为准。四门学科的测试试卷均由学校聘区外专家负责命题、由学校组织教师实行批改。学生的素质特长评价釆取量化评定加分的办法,学生个人的加分值最多为1分。素质特长包括艺术类、体育类、科技类等三大类,每一大类评定加分值最多为1分。素质特长评价加分的有效时限为20xx年9月1日~20xx年4月30日,即20xx年志愿报考民办初中学校的小学毕业生在此时间段内所取得的体育、艺术、科技等比赛成绩、荣誉均可视作素质特长评价加分有效因素。体育类、艺术类、科技类比赛仅限于区教育局及上级政府、教育行政部门发文组织展开的并经学校允许组队,代表本校参赛的各项比赛活动(包括集体项目),体育类、艺术类、科技类等同一大类中的不同比赛项目不作累计加分,如多次获奖,则按最高奖项的相对应加分值加分。体育类、艺术类、科技类比赛活动项目范围。体育类仅包括区教育局发文组织的区中小学生田径运动会,区中小学生篮球联赛,区中小学生羽毛球球比赛,区中小学生排球比赛区中小学生足球比赛,区中小学生乒乓球比赛,区中小学生棋类比赛;艺术类仅包括区教育局发文组织的区中小学三独比赛,区中小学生舞蹈、器乐、合唱比赛,区中小学生现场书法绘画摄影工艺制作动漫比赛;科技类包括省、市、区教育局发文组织的区中小学生三模比赛,省、市、区中小学生风筝比赛,省、市、区中小学生创新大赛,省、市、区中小学生计算机程序设计比赛,省、市、区中小学生无线电测向比赛。由区教育局的上级政府、上级教育行政部门发文组织展开的与上述区级比赛相对应的比赛活动,均可纳入素质特长评价范围。(4)体育类、艺术类、科技类比赛活动获奖加分办法。市级二等奖(包括前四名)或者区级一等奖(包括前二名)及以上荣誉的,能够评定1分;市级三等奖(包括第五〜八名)或者区级二、三等奖(包括第三〜八名)荣誉的,能够评定0.5分。体育类集体项目仅限篮球、排球、足球、乒乓球、田径运动会4X100米接力赛等比赛项目,其中篮球、足球比赛项目主力队员仅限5人,排球比赛项目主力队员仅限6人,乒乓球比赛项目主力队员仅限4人。体育类集体项目的主力队员的素质特长评价加分值为该集体项目奖项对应分值的100%o艺术类集体项目比赛活动仅限三人以上合唱、合奏、群舞,其中学生个人素质特长评价加分值为该集体项目奖项对应分值的20%o3.推荐学生须在校内公示三天。六、操作流程:!1.学校成立由校长室、教

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