拓展渠道经理岗位职责

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拓展渠道经理岗位职责1

职责：

1、竞品分析研判、目标市场摸底及销售策略制定;

2、制定渠道策略，开拓、维护有效的销售渠道，保持高粘度的客户关系;

3、搭建与产品及渠道相适应的销售管理及客户关系管理体系;

4、管理销售目标及销售团队，持续激励、培训销售人员。

任职要求：

1、大专以上学历，两年以上渠道销售经受，一年销售团队管理经受;

2、熟识三级分销模式，能独立开拓同业及异业渠道;

3、成就导向，高情商，敏捷的人际技巧。

拓展渠道经理岗位职责2

职责描述:

1、负责国内直营店铺的`市场拓展工作,依据公司年度规划拟定及执行开店计划,维护现有合作商场、商圈关系及后期开发与谈判;

2、熟识服装等零售销售渠道,了解百货商场、shoppingmall、专卖店等各种营运模式;

3、熟识并掌控国内一、二线城市商圈招商信息,做好关系维护,使公司品牌顺当进驻;

4、新开店铺选址评估,前期数据调查及后期方案制定,确保新开店铺的经营业绩达到公司要求。

任职资格:

(需适应长期出差和商务应酬的工作性质!)

1、大专及以上学历,营销类、经贸管理类相关专业优先;

2、五年以上中高端品牌女装直营店铺管理阅历,熟识各大中高端商场运营管理模式;

3、形象气质佳,商务谈判技能,交际技能佳,须具备较强的业务执行技能;

4、拥有良好的亲和力及沟通协调技能;

5、具有优秀的综合分析技能及观测技能,渠道资源丰富。

拓展渠道经理岗位职责3

职责：

1.制定项目知识产权、资产类项目的相关渠道开发、选择及管理的总体方案;

2.负责建立渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

3.策划并执行各类渠道拓展活动;

4.与渠道合共同推动我所产品的销售工作;

5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。

岗位要求：

1、全日制本科以上学历，有三年以上渠道拓展阅历，对银行金融行业、知识产权、资产类项目有肯定的了解;

2、形象气质佳，性分外向，有较强的沟通表达技能及服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，富有团队精神;

3、喜爱销售及管理，有明确的目标和胜利的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神;

4、熟识基本办公软件(如word、e*cel、ppt、pdf等);

5、具备肯定的市场分析及判断技能，良好的客户服务意识，较强的沟通技能及交际技巧，具有亲和力;

6、有驾照者优先，能承受肯定压力。

拓展渠道经理岗位职责4

职责：

1、依据公司业务需求及进展方向，制定渠道拓展计划，查找渠道资源，如社群、社交电商平台分销、团购等，完成渠道拓展;

2、负责商务谈判，促进项目合作;

3、整合公司资源，维护并优化现有合作渠道;

4、建立渠道合作资源库，整理相关数据，对数据进行分析和评估;

5、扩招和管理渠道拓展队伍，并对人员进行培训与管理;

6、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、3年以上相关阅历，熟识社交电商、社群/社区分销等合作形式;

2、具备优秀的商务谈判技能，积极开拓业务分销渠道;

3、具备肯定渠道资源，拥有一年以上护肤品/快消品/互联网行业工作阅历优秀考虑;

4、有销售团队管理及相关营销培训阅历优先。

拓展渠道经理岗位职责5

职责：

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

2、依据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

3、建立渠道销售流程和运作规范;

4、开发管理新的渠道合。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业;