职业生涯规划智慧树知到课后章节答案2023年下潍坊技术中等专业学校

职业生涯规划智慧树知到课后章节答案2023年下潍坊技术中等专业学校潍坊技术中等专业学校

第一章测试

职业是谋生的手段。（）

A:对B:错

答案:对

职业使人获得对社会、行业、集体、单位的归属感。（）

A:错B:对

答案:对

职业不是促进个性发展的手段。（）

A:错B:对

答案:错

职业生涯规划的原则（）。

A:择世所需B:择己所爱C:远近结合D:明确具体E:择己所长

答案:择世所需;择己所爱;远近结合;明确具体;择己所长

2021年是中国共产党建党（）周年（）。

A:72B:100C:80D:90

答案:100

职业价值取向调整应该注意（）个方面。

A:端正职业动机，树立正确的职业价值取向B:适当定位，脚踏实地，切忌“这山看着那山高”。C:应看重发展，切忌“急功近利”。D:应立足自身实际，切忌“好高骛远”。

答案:端正职业动机，树立正确的职业价值取向;适当定位，脚踏实地，切忌“这山看着那山高”。;应看重发展，切忌“急功近利”。;应立足自身实际，切忌“好高骛远”。

职业生涯的特点不包括（）。

A:发展性B:合作性C:终身性D:阶段性

答案:合作性

生涯决策者的几种状态包括（）。

A:无法决策的B:做出决策的C:尚未决策的

答案:无法决策的;做出决策的;尚未决策的

首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。（）

A:错B:对

答案:对

职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与（）相关的活动与任务的计划或预期性安排。

A:职业B:生活C:理想D:家庭

答案:职业

“凡事预则立，不预则废”是说做事情首先要有（）。

A:目的B:创意C:预测D:计划

答案:计划

技工院校主要培养学生的动手能力，所以思考能力不重要。（）

A:错B:对

答案:错

“三百六十行，行行出状元”是说我们要（）。

A:干一行，爱一行B:树立多个职业理想C:任何行业都可以成功D:职业共有三百六十行

答案:干一行，爱一行

做计划是人事部门的事，与我无关（）

A:错B:对

答案:错

只有加班工作，才会得到赏识（）

A:对B:错

答案:错

职业生涯规划的基本问题即我的职业生涯“干什么”、“何处干”、“怎么干”。这三个问题解决好了，职业生涯规划才具有实际意义，职业生涯发展才能够比较顺利。（）

A:对B:错

答案:对

第二章测试

拥有职业兴趣将增加个人的幸福指数、工作满意度、职业稳定性和职业成就感。（）

A:错B:对

答案:对

性格，是一个人在对待客观事物和社会行为方式中、所表现出来的、比较稳定的个性心理特征。（）

A:对B:错

答案:对

一个人的性格更适合从事何种职业，以及在职业活动中与职业匹配的程度，我们称之为职业性格倾向。（）

A:错B:对

答案:对

职业和性格的关系（）。

A:自我培养对于职业性格的形成也起到了积极作用B:职业性格的形成受职业环境的影响。C:职业性格是在职业实践活动中不断发展和完善的。

答案:自我培养对于职业性格的形成也起到了积极作用;职业性格的形成受职业环境的影响。;职业性格是在职业实践活动中不断发展和完善的。

职业能力倾向就是指、自己的能力结构、更加适合何种类型职业要求的、一种趋势。（）

A:对B:错

答案:对

遗传因素是人的职业能力形成和发展的前提和物质基础。（）

A:错B:对

答案:对

职业能力包括（）。

A:社会能力B:专业能力C:方法能力

答案:社会能力;专业能力;方法能力

与职业生涯可持续发展密切相关的有（）。

A:信息搜集和处理能力、创新能力B:决策能力C:自我认识能力D:学习能力E:自我激励能力

答案:信息搜集和处理能力、创新能力;决策能力;自我认识能力;学习能力;自我激励能力

沟通是一个人的语言表达能力的体现，也是一个人心智的反映。（）

A:对B:错

答案:对

沟通，要注意肢体语言。人在传达信息的时候，语言表达实际上只占表达方式的35％，而65％是靠你的肢体语言去传达的。（）

A:错B:对

答案:对

团队的责任不单纯是完成团队的目标，更是合理的将团队目标和（）目标有机结合，实现“团队赢、个人赢”的团队精神。

A:个人B:学习C:国家D:工作

答案:个人

充分发挥团队的力量，主要应该注意以下五个方面（）。

A:平等友善B:接受批评C:谦虚谨慎D:善于交流E:化解矛盾

答案:平等友善;接受批评;谦虚谨慎;善于交流;化解矛盾

谦虚不是自卑，适当的谦虚低调只会让他人增加对你的好感，甚至敬佩。（）

A:对B:错

答案:对

下列选项中，关于自强自律的表述不正确的是（）。

A:努力向上，奋发图强B:要加强自我管理C:有志者，事竟成D:追求自由，随心所欲

答案:追求自由，随心所欲

只有顺从或服从他人，才能保持友谊。（）

A:错B:对

答案:错

只有努力加班工作，完成自己的任务，才会得到赏识（）

A:对B:错

答案:错

执行的目标是（）。

A:结果B:认真C:速度D:决心

答案:结果

执行的保障是（）。

A:结果第一、理由第二B:认真第一、聪明第二C:速度第一、完美第二D:决心第一、成败第二

答案:结果第一、理由第二;速度第一、完美第二;决心第一、成败第二

个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级不断走向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为：（）。

A:渐进型B:螺旋型C:上升型D:直线型

答案:直线型

责任心的培养应该（）。

A:从大事做起B:从小开始C:自然而然形成D:从小事做起

答案:从小开始;自然而然形成;从小事做起

家庭状况分析包括以下（）。

A:家庭的人际关系B:父母的职业及从业经历C:家庭的经济状况

答案:家庭的人际关系;父母的职业及从业经历;家庭的经济状况

学生与职业人的差距有哪些（）。

A:社会权利不同B:社会规范不同C:文化环境不同D:主体地位不同E:社会责任不同

答案:社会权利不同;社会规范不同;文化环境不同;主体地位不同;社会责任不同

求职就需要把目标定高、薪资定高，只有这样才能为自己将来的生活提供保障。（）

A:对B:错

答案:错

人格，是构成一个人的思想、情感及行为的统合模式，它包含了一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质。包括（）等

A:人际关系B:情感C:气质D:向性

答案:人际关系;情感;气质;向性

（）是具有指导意义的基本生活态度和基本行为准则，它在人的思想中处于最高层的位置。

A:动机B:观念C:理念D:意志

答案:理念

第三章测试

设定阶段目标的分段方法有（）。

A:职务晋升B:其他选项都对C:时间D:职业资格标准

答案:其他选项都对

社会能力包括（）。

A:推销能力B:交往和沟通能力C:执行能力D:自我控制能力

答案:推销能力;交往和沟通能力;执行能力;自我控制能力

对于一些刚进入工作市场的新工作者来说,可以或许协商的空间是很宽的。（）

A:对B:错

答案:错

求职过程中保持积极的心态要做到（）。

A:要正视现实和自我，从实际出发，处理好理想和现实的关系。B:要不怕挫折，遇到挫折后采取积极地态度分析失败的原因。C:要敢于竞争，保持良好的竞争心态。

答案:要正视现实和自我，从实际出发，处理好理想和现实的关系。;要不怕挫折，遇到挫折后采取积极地态度分析失败的原因。;要敢于竞争，保持良好的竞争心态。

个体差异是普遍存在的，进行职业决策时，要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类，实现“人职匹配”。（）

A:对B:错

答案:对

对司空见惯的，似乎已成定论的事物或观点反过来思考的一种思维方式称为逆向思维。（）

A:错B:对

答案:对

提升学习能力的要诀有（）。

A:钻B:集C:剖D:韧E:一

答案:钻;集;剖;韧;一

职业生涯发展措施中远期目标是最重要的目标，它决定着自己的发展方向和动力（）

A:错B:对

答案:错

制定职业生涯规划发展措施的思路有（）。

A:针对“三个方面”的思路B:弥补差距”的思路C:近细远粗”的思路

答案:针对“三个方面”的思路;弥补差距”的思路;近细远粗”的思路

中职生职业生涯规划第一阶段的发展措施，要针对（）。

A:为长远目标的实现打基础B:为近期目标的实现服务C:为第二阶段的发展做铺垫

答案:为长远目标的实现打基础;为近期目标的实现服务;为第二阶段的发展做铺垫

下列选项中，有利于自我评估是（）

A:全面自我分析B:妄自菲薄C:过于谦虚D:习惯性低估自己

答案:全面自我分析

在设定职业生涯目标时，应该看自己（）。

A:从目标职业的现实进行分析与评价B:自己看重什么C:自己喜欢什么D:自己适合什么

答案:从目标职业的现实进行分析与评价;自己看重什么;自己喜欢什么;自己适合什么

在编写职业生涯规划书是应该夸大事实，吹嘘自己的能力，以便获取更好的工作机会。（）

A:错B:对

答案:错

在追求职业生涯成功的过程中，应该很好地遵循职业顾问所建议的（）

A:谨慎思考，明确目标，全盘规划;B:勇往直前，展开行动;C:借鉴经验，调整步调;D:与评价与成功者切磋学习,擷取智慧。

答案:谨慎思考，明确目标，全盘规划;;勇往直前，展开行动;;借鉴经验，调整步调;;与评价与成功者切磋学习,擷取智慧。

教育培训是我们提高工作能力，接近目标的重要策略。（）

A:错B:对

答案:对

职业生涯规划的意义包括：（）。

A:科学规划人生B:全部答案都正确C:不断自我完善D:实现人生

答案:全部答案都正确

第四章测试

求职信中的附件一般不包含下列什么内容（）。

A:证书扫描件B:简历及照片C:称呼D:外语登记证书

答案:称呼

求职文案有哪些特点（）。

A:客观性;B:创造性;C:全面性。D:独特性;

答案:客观性;;创造性;;全面性。;独特性;

个人简历的写作标准有哪些。（）

A:真诚坦率B:简单明了C:整洁清晰D:准确无误

答案:真诚坦率;简单明了;整洁清晰;准确无误

求职文案在投递时不需要反复检查，不要核对材料内容是否与投递对象是否一致。（）

A:错B:对

答案:错

编写个人简历应该做到的不包括以下哪一项（）

A:展现你独特的光彩B:形神兼备，相辅相成C:寻找与工作的契合点D:夸大自己的个人能力

答案:夸大自己的个人能力

如何整理求职文案？（）

A:收集材料B:编辑审查C:汇总分析D:分类整理E:合理编撰

答案:收集材料;编辑审查;汇总分析;分类整理;合理编撰

个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦。（）

A:错B:对

答案:对

在正常工作之余，企业有可能会加班，那么劳动者在正常工作时间以外的加班工作，应当获得加班工资。标准是：正常工作日加班的工资报酬应不低于平时工资的120%；休息日加班又未安排补休的，获得的工资报酬应不低于平时工资的150%；法定休息日加班的工资应不低于平时工资的300%。（）

A:错B:对

答案:错

订立劳动合同应当采用（）形式。

A:书面形式B:口头约定和书面形式都可C:口头约定

答案:书面形式

劳动者需要履行的义务有（）。

A:遵守劳动纪律，维护用人单位的财产安全；B:努力完成劳动任务；C:提高职业技能，执行劳动安全卫生制度。

答案:遵守劳动纪律，维护用人单位的财产安全；;努力完成劳动任务；;提高职业技能，执行劳动安全卫生制度。

《劳动合同法》规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。（）

A:错B:对

答案:对

在试用期内，劳动者提前3日通知用人单位，无须用人单位同意即可解除劳动合同。在非试用期内，劳动者需提前（）日以书面形式通知用人单位。

A:30B:90C:60D:半年

答案:30

《劳动合同法》规定的劳动合同终止的具体情况包括：（）。

A:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇B:是用人单位被依法宣告破产，被吊销营业执照，责令关闭、撤销，或者用人单位决定提前解散的C:劳动者死亡D:劳动合同期限届满

答案:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;是用人单位被依法宣告破产，被吊销营业执照，责令关闭、撤销，或者用人单位决定提前解散的;劳动者死亡;劳动合同期限届满

工伤事故又称为劳动事故。指工人﹑职员﹑雇工在工作时间﹑工作场合（地点）内﹐因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故，工伤事故还包括职业病。（）

A:对B:错

答案:对

工伤预防要做到（）。

A:不被他人伤害。B:不伤害自己。C:不伤害他人。

答案:不被他人伤害。;不伤害自己。;不伤害他人。

绿色表示通行、安全和提供信息的意思。（）

A:错B:对

答案: