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文档简介

青年员工座谈会活动方案方案我公司在面临发展的新形势，各专业的人才倍感紧缺。自2008年至今，公司每年招收大学生充实到各专业队伍中，现已有11人。为了"成长、关怀、责任"三楼会议室(暂定)20XX年5月8日下午15：00时A：公司领导B：青年员工(11人)七、会议议程：(约)第一部分(5min)：团支部书记主持座谈会，说明本次座谈会的主第二部分(10min)：领导讲话。第三部分(40min)：青年员工的发言，基本要求每人都要进行发第四部分(20min)：青年员工与公司领导的互动及提问：基本上要求每人都进行提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、岗第五部分(10min)：领导寄语。1、前期应充分沟通与会人员，及时参加座谈会，确保参会率。2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建3、座谈会全程做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。附：通知XXX：为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。公司决定召开青年员工座谈会。二、会议时间及地点：5月8日下午15：00时，公司本部三楼会

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