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文档简介
青年员工座谈会活动方案方案我公司在面临发展的新形势,各专业的人才倍感紧缺。自2008年至今,公司每年招收大学生充实到各专业队伍中,现已有11人。为了"成长、关怀、责任"三楼会议室(暂定)20XX年5月8日下午15:00时A:公司领导B:青年员工(11人)七、会议议程:(约)第一部分(5min):团支部书记主持座谈会,说明本次座谈会的主第二部分(10min):领导讲话。第三部分(40min):青年员工的发言,基本要求每人都要进行发第四部分(20min):青年员工与公司领导的互动及提问:基本上要求每人都进行提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、岗第五部分(10min):领导寄语。1、前期应充分沟通与会人员,及时参加座谈会,确保参会率。2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备,如:问题、建3、座谈会全程做好会议记录,完整记录员工所提问题、建议。附:通知XXX:为构建青年员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。公司决定召开青年员工座谈会。二、会议时间及地点:5月8日下午15:00时,公司本部三楼会
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