2023年吉林省税务系统-行政管理测试题及答案_第1页
2023年吉林省税务系统-行政管理测试题及答案_第2页
2023年吉林省税务系统-行政管理测试题及答案_第3页
2023年吉林省税务系统-行政管理测试题及答案_第4页
2023年吉林省税务系统-行政管理测试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年吉林省税务系统-行政管理测试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(25题)1.当一个人担任多种职务时,在公文书写中应当()。

A.各种职务全部列出B.只列其中一种即可C.使用最重要的一种职务,并用全称D.只列出与文件内容有关的职务全称

2.2013年刚毕业被分配到某县税务分局的小王,由于积极要求进步,2014年底成为预备党员,在年底因接受企业的一次宴请并接受巨额红包,对于小王,党组织应当怎样处理他()

A.应对其取消其预备党员资格

B.因为小王还不是正式党员所以不受党纪约束

C.应当对其批评教育或者延长预备期

D.应对其保留预备党员资格

3.提任副处级领导职务的,任正科级职务满()。

A.3年B.2年C.4年

4.什么是最根本的党内法规,是制定其他党内法规的基础和依据。()

A.规定B.准则C.党章D.条例

5.我们的强国之路是()。

A.坚持社会主义道路B.坚持改革开放C.发展社会主义市场经济D.坚持党的领导

6.根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,税务系统副处级以上领导干部(含副调研员以上非领导职务的干部和已退出现职、但尚未办理退、离休手续的干部)应当于每年()集中报告上一年度有关情况。

A.1月1日前B.3月1日前C.1月31日前D.3月31日前

7.市国税局监察室小李起草一份公文,文中结构层次序数依次可以用的是()

A.“一”“(一)”“1.”“(1)”

B.“一、”“(一)”“1、”“(1)”

C.“一、”“(一)”“1.”“(1)”

D.“一”“(一)”“1、”“(1)”

8.下列关于通知文种表述正确的是()。

A.通知适用于发布、传达要求同级或下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项

B.通知主要是上级机关对下级机关行文时使用,属下行文

C.通知不可作平行文使用

D.通知一般分为指示性、事务性和知照性等3类通知

9.下面关于介绍信的表述,不正确的是()

A.不可转借他人使用B.存根内容要与正文内容相符C.可以不填写有效时间D.一般由印章管理者负责管理

10.给予行政机关公务员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、()相适应。

A.严重程度B.认识水平C.认错态度D.危害程度

11.《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调,加强和改进党的作风建设,加强作风建设的核心是()。

A.建立健全保障作风的制度B.保持党同人民群众的血肉联系C.加强对权力的约束监督D.保持共产党人的理想信念

12.通常而言,行政机关主要的运行成本在于()

A.行政程序设计B.行政决策科学性C.行政人力资源开支D.行政资源投入

13.下列不属于行政单位会计的基本要素的是()。

A.所有者权益B.净资产C.资产D.负债

14.必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展,从根本上说是由()。

A.社会主义初级阶段的基本经济制度决定的

B.社会主义市场经济体制决定的

C.社会主义初级阶段的分配制度决定的

D.非公有制经济在发展社会生产力中不可替代的地位和作用决定的

15.公文立卷的具体方法很多,但其本质都是()。

A.同人同事立一卷B.统计表.报表合卷C.一案一卷,一会一卷D.把握文件的特征

16.在实际工作中,管理性指导、重要约见等能够带来领先优势或成功机会的事项应划归到()事务。

A.B级B.A级C.C级D.D级

17.信息公开办公室收到申请后,不能当场答复的,自收到申请之日起几个工作日内予以答复。()

A.5B.10C.20D.15

18.公文正文使用什么字体,几号字()。

A.三号黑体字B.三号仿宋体字C.二号小标宋体字D.三号楷体字

19.采取询价方式采购的,应当成立询价小组。询价小组由采购人的代表和有关专家共()人以上的单数组成。

A.3B.9C.7D.5

20.财政部、国管局、中直管理局会同有关部门对各单位会议费管理和使用情况进行监督检查。主要内容包括()。

A.会议费开支范围和开支标准是否符合规定

B.虚报会议人数、天数等进行报销的

C.违规报销与会议无关费用的

D.擅自提高会议费开支标准的

21.推进党的作风建设的核心是()。

A.保持党同人民群众的血肉联系B.克服形式主义、官僚主义C.立党为公、执政为民D.坚决惩治腐败

22.中国共产党领导的中国革命和建设的基本立足点是()。

A.群众路线B.独立自主C.实事求是D.艰苦奋斗

23.根据事情的急迫性与重要性,将待办事情分为紧急且重要、紧急但不重要、重要但不紧急、不重要且不紧急四类,根据该分类决定办理事情的先后顺序及需要投入的工作时间的,是以下哪种时间管理法()。

A.80/20时间管理法B.ABC时间管理法C.先易后难时间管理法D.时间管理矩阵法

24.在2013——2014年度全国税务系统优秀税收科研成果评选过程中,×省国家税务局取得了优异成绩。为了发扬获奖人员的科研精神,激励更多税收科研人员投身税收科研事业,省局决定对获奖人员进行表彰,应使用的公文种类是:()。

A.通知B.决定C.通告D.通报

25.对违反《中华人民共和国食品卫生法》的食品生产经营者,视其违法的事实、性质、情节以及社会的危害程度要追究其哪些责任()

A.批评教育B.警告罚款C.行政责任、民事责任、刑事责任D.不追究法律责任

二、判断题(15题)26.对外开放不利于精神文明建设。()

A.正确B.错误

27.公告的作用主要是告知晓谕,是向国内外宣布重大事件、重要事项或者法定事项。

A.正确B.错误

28.入党时间,指的是被确定为预备党员的时间,也就是支部大会通过为预备党员之日。()

A.正确B.错误

29.在我国行政机关的一些公文与法律有同等效力。()

A.正确B.错误

30.不允许违章用印,以印谋私,要杜绝滥用印、私用印、空用印。()

A.正确B.错误

31.会签前,本机关负责人应在文头稿纸签发栏内明确签署意见后,再送会签单位。()

A.正确B.错误

32.在开始探索适合中国国情的社会主义建设道路时,毛泽东对我国基本国情的分析是处于社会主义初级阶段。()

A.正确B.错误

33.发展预备党员公示期为7天。

A.正确B.错误

34.我国人民民主专政是社会主义性质的政权形式。()

A.正确B.错误

35.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该开除。

A.正确B.错误

36.各级税务机关内部管理必须遵循相关法律法规的要求,做到主体合法、内容合法、权限合法、程序合法。()

A.正确B.错误

37.U盘上的涉密信息,只要执行了删除程序就不可恢复了。

A.正确B.错误

38.后勤管理工作做好了,可以提高单位职工队伍的凝聚力。()

A.正确B.错误

39.能否始终保持同人民群众的血肉联系,直接关系到党的生死存亡。()

A.正确B.错误

40.各级税务机关一般不得越级行文。()

A.正确B.错误

三、多选题(5题)41.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受()处分的,不得晋升工资档次。

A.记大过B.降级C.记过D.警告E.撤职

42.中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定指出,全面推进依法治国,总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。实现这个总目标,必须坚持()。

A.从中国实际出发B.人民主体地位C.中国共产党的领导D.法律面前人人平等E.依法治国和以德治国相结合

43.党员在讨论党的政策和理论问题的过程中,应当自觉同党中央保持高度一致,不得公开发表与()相违背的观点和意见。

A.党的基本纲领B.党的基本理论C.党的基本路线D.党的基本经验

44.以下正确反映党的先进性及先进性建设的选项是()。

A.保持和发展党的先进性是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题

B.先进性是马克思主义政党的本质属性

C.党的先进性是历史的具体的,既是一以贯之的,又是与时俱进的

D.先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在

45.实行人民代表大会制度是中国社会主义民主政治最鲜明的特点,人民代表大会制度()。

A.符合中国国情、体现中国社会主义国家性质

B.是能够保证中国人民当家作主的根本政治制度和最高实现形

C.是中国社会主义政治文明的重要政治载体

D.是党在国家政权中充分发扬民主、贯彻群众路线的最好实现形式

参考答案

1.D

2.A

3.A

4.C

5.B

6.C

7.C

8.B

9.C

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论